黨員隊(duì)伍建設(shè)是黨的組織體系建設(shè)的基礎(chǔ)，也是黨的各項(xiàng)工作得以順利開展的保障。江西大吉山鎢業(yè)有限公司（以下簡稱“大吉山鎢業(yè)”）堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)重要思想和習(xí)近平考察江西重要講話精神，落實(shí)全國、江西省組織部長會(huì)議部署要求，全面加強(qiáng)新時(shí)代黨員隊(duì)伍建設(shè)，突出在教育管理、提高質(zhì)量、發(fā)揮作用上聚力用勁，創(chuàng)新有效舉措，完善制度機(jī)制，著力打造信念堅(jiān)定、素質(zhì)優(yōu)良、紀(jì)律嚴(yán)明、作用突出的黨員隊(duì)伍。

從嚴(yán)從實(shí)發(fā)展把關(guān)

激活黨員隊(duì)伍源頭活水

黨員是黨的肌體的細(xì)胞，是黨的活力的源泉，建設(shè)政治合格、質(zhì)量過硬的黨員隊(duì)伍，要從源頭上從嚴(yán)把關(guān)，確保源頭清、來水活。

一是抓好頭雁隊(duì)伍建設(shè)。建立健全“書記抓、抓書記”黨建責(zé)任體系，堅(jiān)持好運(yùn)用好新時(shí)代10年的經(jīng)驗(yàn)做法，把領(lǐng)導(dǎo)班子配優(yōu)建強(qiáng)、把黨員干部隊(duì)伍管好用好，讓有為才能有位成為常態(tài)化。選任“思想好、素質(zhì)高、能力強(qiáng)、作風(fēng)實(shí)、有活力”的黨員干部擔(dān)任黨支部書記。同時(shí)，利用該公司基層黨組織換屆時(shí)機(jī)，合理優(yōu)化了基層黨組織設(shè)置，增選了一批理想信念堅(jiān)定、道德素質(zhì)過硬、熱愛黨務(wù)工作、善于密切聯(lián)系群眾，既有現(xiàn)代復(fù)合型知識(shí)和素養(yǎng)，又有開拓創(chuàng)新能力的黨員干部進(jìn)入支部班子，進(jìn)一步完善了支部黨員隊(duì)伍建設(shè)全鏈條管理。

二是壯大后備隊(duì)伍力量。聚焦落實(shí)上級黨委年度黨員發(fā)展計(jì)劃，堅(jiān)持把發(fā)展黨員工作作為基層加強(qiáng)組織建設(shè)、優(yōu)化工作隊(duì)伍的重要環(huán)節(jié)，嚴(yán)把黨員發(fā)展“入口”“程序”“思想”三關(guān)；注重落實(shí)“雙培養(yǎng)”機(jī)制，堅(jiān)持把黨員培養(yǎng)成業(yè)務(wù)骨干，把業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，形成人才雙向培養(yǎng)、共同發(fā)展的良好局面，進(jìn)一步提高了該公司黨員發(fā)展工作整體質(zhì)效，保障新時(shí)代黨員隊(duì)伍能夠在創(chuàng)績提升行動(dòng)中發(fā)揮重要作用。

抓細(xì)抓實(shí)教育管理

提高黨員隊(duì)伍整體素質(zhì)

抓好黨員教育管理，強(qiáng)化思想教育，嚴(yán)格管理標(biāo)準(zhǔn)，延伸管理鏈條，落實(shí)管理責(zé)任，把每個(gè)黨員都納入黨組織有效管理，保持黨員隊(duì)伍的先進(jìn)性和純潔性。

一是突出思想引領(lǐng)，加強(qiáng)教育培訓(xùn)。該公司認(rèn)真貫徹中央關(guān)于鞏固擴(kuò)展主題教育成果意見和江西省委部署要求，建立黨員培訓(xùn)長效機(jī)制，抓實(shí)黨員經(jīng)常性學(xué)習(xí)教育，推動(dòng)統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)。出臺(tái)《大吉山鎢業(yè)公司2024黨員輪訓(xùn)工作計(jì)劃》，依托“上線+線下”學(xué)習(xí)方式，采取集中辦班和分支部學(xué)習(xí)相結(jié)合的模式，分級分類抓好基層黨員輪訓(xùn)工作。同時(shí)，該公司黨委結(jié)合黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，利用好周邊紅色資源，組織部分黨員前往縣委黨校、“全南縣第一黨支部”等縣級示范教育點(diǎn)開展現(xiàn)場研學(xué)，引導(dǎo)黨員在“學(xué)中干、干中學(xué)”，不斷強(qiáng)化黨員宗旨觀念、理想信念，打通黨員教育培訓(xùn)學(xué)習(xí)的“最后一公里”。

二是抓在經(jīng)常，落實(shí)黨內(nèi)制度。建立公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員聯(lián)系基層黨支部聯(lián)系點(diǎn)，引導(dǎo)各級黨員干部認(rèn)真執(zhí)行組織生活制度。嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、組織生活會(huì)，民主評議黨員等基本制度，讓黨員經(jīng)常性接受黨性錘煉。同時(shí)，以學(xué)習(xí)宣傳“新時(shí)代贛鄱先鋒”創(chuàng)績提升行動(dòng)為抓手，創(chuàng)新主題黨日活動(dòng)載體，部分基層黨支部圍繞公司年度重點(diǎn)工作清單，將各個(gè)重點(diǎn)工程分解至黨員本身，明確完成時(shí)間、工程質(zhì)量要求及獎(jiǎng)懲措施，并明確黨支部主體責(zé)任和黨支部書記第一責(zé)任人責(zé)任。通過黨建工作責(zé)任分工，構(gòu)建“層層傳導(dǎo)到底”的責(zé)任鏈條，把全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任細(xì)化到崗、具體到事、落實(shí)到人，構(gòu)建起全員抓黨建的責(zé)任體系，推動(dòng)黨建工作機(jī)制更加完善、工作運(yùn)行更加規(guī)范、工作載體更加豐富。

做優(yōu)做實(shí)載體平臺(tái)

發(fā)揮黨員隊(duì)伍先鋒作用

黨的先進(jìn)性要通過黨員先鋒模范作用來體現(xiàn)，堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛相結(jié)合，切實(shí)把這支隊(duì)伍建設(shè)管理好、作用發(fā)揮好。

一是搭建發(fā)揮作用平臺(tái)。該公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)工作會(huì)發(fā)表的系列重要講話精神，發(fā)揮好“光榮傳統(tǒng)+國企優(yōu)勢+先進(jìn)機(jī)制”的黨建政治優(yōu)勢，積極推進(jìn)“一企一品”黨建品牌和示范黨支部創(chuàng)建工作。2024年初，該公司出臺(tái)《進(jìn)一步發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用實(shí)施方案》，明確了黨員突擊隊(duì)、黨員示范機(jī)臺(tái)、黨員示范崗與黨員責(zé)任區(qū)的創(chuàng)建要求，并在此基礎(chǔ)上，廣泛開展“激情干事業(yè)、挑戰(zhàn)不可能”活動(dòng)，聚焦企業(yè)發(fā)展的難點(diǎn)問題，圍繞該公司中心工作選好“挑戰(zhàn)”項(xiàng)目，帶領(lǐng)廣大黨員群眾激情干事業(yè)，充分發(fā)揮先鋒模范與戰(zhàn)斗堡壘作用，努力將干事創(chuàng)業(yè)中的“不可能”變?yōu)?ldquo;可能”。

二是營造比學(xué)趕超氛圍。堅(jiān)持與時(shí)間賽跑、向任務(wù)沖刺，在2024年作業(yè)天數(shù)減少的情況下，該公司黨委根據(jù)不同類型黨員特點(diǎn)，制訂了《黨員創(chuàng)績提升行動(dòng)的工作安排》，組織全體黨員，立足本職崗位，自覺對照黨員承諾踐諾清單作出年度承諾，實(shí)現(xiàn)一黨員一承諾。在黨員踐諾承諾活動(dòng)中，該公司各基層黨組織通過設(shè)立黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)、黨員攻關(guān)隊(duì)等，以“大干二三季度、決戰(zhàn)全年勝”為工作導(dǎo)向，鼓勵(lì)黨支部把“強(qiáng)班組、保安全、提產(chǎn)量”融入到下半年的公司勞動(dòng)競賽活動(dòng)中，全力扭轉(zhuǎn)了下半年生產(chǎn)被動(dòng)局面，實(shí)現(xiàn)了“黨旗紅、班組強(qiáng)、企業(yè)興”的預(yù)期目標(biāo)。