“國內(nèi)賽”閉幕會場

“國際賽”閉幕會場

備受行業(yè)關(guān)注的2023年“中國銅業(yè)杯”全國有色金屬行業(yè)班組長綜合管理技能競賽決賽（以下簡稱國內(nèi)賽）與同期舉行的“中國銅業(yè)杯”有色金屬行業(yè)海外企業(yè)班組長培訓(xùn)比武活動（以下簡稱國際賽），經(jīng)過選手們3天緊張、有序的激烈角逐，于10月28日圓滿落下帷幕。有色金屬工業(yè)人才中心黨委書記、總經(jīng)理謝承杰出席兩項賽事閉幕式并宣布競賽閉幕，有色金屬工業(yè)人才中心黨委副書記、副總經(jīng)理宋凱宣讀了兩項賽事的獲獎名單。閉幕式有色金屬工業(yè)人才中心總經(jīng)理助理、培訓(xùn)部經(jīng)理趙麗霞主持。

本屆競賽裁判長伍燕峰從競賽概況、競賽命題情況、考題分析、評判分析等幾個方面對“國內(nèi)賽”進(jìn)行了技術(shù)總結(jié)。

伍燕峰表示，本屆競賽理論和實操命題凸顯行業(yè)特色，出題思考周密、可操作性強、貼近實際需要。執(zhí)裁中，全體裁判員在競賽執(zhí)裁工作中，一絲不茍，認(rèn)真履職，嚴(yán)格執(zhí)行各項競賽技術(shù)規(guī)程及裁判規(guī)則。在整個競賽過程中，通過班前班后會、文案寫作以及實際操作，對選手們的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊管理能力、抗壓能力、平衡優(yōu)選能力、現(xiàn)場生產(chǎn)管理能力等進(jìn)行了綜合考核，體現(xiàn)了選手們扎實的專業(yè)技能與良好的綜合能力。

本屆競賽副裁判長馬震在“國際賽”技術(shù)總結(jié)中表示，本次比武活動中，有色行業(yè)海外員工具有敬業(yè)、嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致的工作作風(fēng)和強大的學(xué)習(xí)能力，感染了每一名在場人員；安全理念強，在比賽中，幾乎所有的參賽隊伍都能做到“班前講安全，班中查安全，班后評安全”的工作要求；班組作風(fēng)民主，集思廣益的氛圍特別濃厚，同時體現(xiàn)出了包容關(guān)愛，尊重對手的良好品質(zhì)。通過本次競賽會讓更多的班組長在個人業(yè)務(wù)，安全知識，班組管理、現(xiàn)場管理等許多方面有所獲益、有所提升，并增強了選手間的友誼。

中國銅業(yè)機(jī)關(guān)工會主席、黨群工作部經(jīng)理張曉宇受競賽組委會委托，作為協(xié)辦、承辦單位代表，分別對“國內(nèi)賽”“國際賽”兩項賽事進(jìn)行總結(jié)。她表示，“國內(nèi)賽”競賽氛圍更加濃厚，過程更加務(wù)實，組織更加有力。本次競賽緊跟傳統(tǒng)生產(chǎn)要素逐漸走向數(shù)字化、智能化和全球化轉(zhuǎn)變趨勢，設(shè)置“黑燈工廠”建設(shè)項目，重在增強班組長與時俱進(jìn)和超前的思維能力。她表示，本屆競賽堅持以賽促學(xué)、以賽促訓(xùn)、以賽促交流、以賽促提高、以賽促發(fā)展，是一場具有開拓新境界意義的競賽活動，更加體現(xiàn)了“實戰(zhàn)練兵”的鮮明導(dǎo)向。“國際賽”開創(chuàng)了班組長培訓(xùn)比武先河，營造了班組長培訓(xùn)比武氛圍；做實了班組長培訓(xùn)比武過程。這是有色金屬行業(yè)積極貫徹落實“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措。

閉幕式上，宋凱宣讀比賽結(jié)果。隨著宣讀的獲獎名次不斷上升，會場內(nèi)按捺不住的激動、熱情、祝賀的掌聲紛紛響起，直至宣讀最后，團(tuán)體第一及個人第一名新鮮出爐時，全場掌聲雷動，歡聲鼓舞，整場表現(xiàn)出了參賽單位與選手對競賽的高度參與熱情。

有色金屬工業(yè)人才中心總經(jīng)理謝承杰為優(yōu)秀組織獎單位頒獎

比賽最終結(jié)果為：“國內(nèi)賽”，江西銅業(yè)股份有限公司榮獲團(tuán)體一等獎，紫金礦業(yè)集團(tuán)股份有限公司、安徽銅冠（廬江）礦業(yè)有限公司榮獲團(tuán)體二等獎，中國銅業(yè)有限公司、丹霞冶煉廠、金隆銅業(yè)有限公司榮獲團(tuán)體三等獎；中國銅業(yè)有限公司獲得優(yōu)秀組織獎；江西銅業(yè)股份有限公司戴貞洧等21名選手榮獲個人一等獎；內(nèi)蒙古大唐國際呼和浩特鋁電有限責(zé)任公司王丹等41名選手榮獲個人二等獎；金堆城鉬業(yè)集團(tuán)有限公司李鑫等62名選手榮獲個人三等獎。

“國內(nèi)賽”團(tuán)體一等獎

“國內(nèi)賽”團(tuán)體二等獎

“國內(nèi)賽”團(tuán)體三等獎

“國內(nèi)賽”個人一等獎（1—10名）獲得者

“國內(nèi)賽”個人一等獎（11—21名）獲得者

“國內(nèi)賽”個人二等獎獲得者

“國際賽”，中鋁秘魯?shù)V業(yè)公司獲得團(tuán)體金獎，中冶集團(tuán)資源開發(fā)有限公司、中色非洲礦業(yè)有限公司獲得團(tuán)體銀獎，新鑫有限責(zé)任公司、謙比希銅冶煉有限公司、中國鋁業(yè)幾內(nèi)亞有限公司獲得團(tuán)體銅獎；剛果（金）拉米卡股份有限公司、迪茲瓦礦業(yè)股份有限公司、中色盧安夏銅業(yè)有限公司、科米卡礦業(yè)簡易股份有限公司獲得團(tuán)體優(yōu)秀風(fēng)采獎；個人金獎分別由中鋁秘魯?shù)V業(yè)公司卡洛斯·阿拉揚·梅迪納、摩西·瓦格斯·拉莫斯、胡貝爾·洛扎諾·拉米雷斯等3名選手獲得，個人銀獎由中鋁秘魯?shù)V業(yè)公司費爾南多·阿爾伯克基·努涅斯等6名選手獲得，個人銅獎由中冶集團(tuán)資源開發(fā)有限公司古拉姆·阿克巴·蘇姆羅等9名選手獲得。

“國際賽”團(tuán)體金獎

“國際賽”團(tuán)體銀獎

“國際賽”團(tuán)體銅獎

“國際賽”個人金獎

“國際賽”個人銀獎

“國際賽”個人銅獎

部分優(yōu)秀風(fēng)采獎獲獎選手

本屆競賽得到了行業(yè)企業(yè)廣泛關(guān)注與參與。賽后采訪中，謝承杰表示，班組長綜合管理技能競賽是以促進(jìn)職業(yè)培訓(xùn)和人才選拔為目的，加強行業(yè)人才隊伍建設(shè)舉辦的重要比賽?；顒拥拈_展對行業(yè)、單位和個人都具有十分重要的意義。有色行業(yè)開展的班組長綜合管理技能競賽一直保持著全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽地位。未來，有色金屬工業(yè)人才中心將會繼續(xù)開展好這項活動，希望得到企業(yè)和個人的支持，同時在新的形勢下，將按照國家新的要求與規(guī)劃，堅持創(chuàng)新，不斷改進(jìn)比賽的內(nèi)容和流程，更契合行業(yè)、企業(yè)和個人需求。

作為江西銅業(yè)股份有限公司競賽領(lǐng)隊董昱偉在談到該公司榮獲團(tuán)體一等獎時表示，為參加好這次競賽，賽前很長一段時間，不論從公司層面還是從選手個人選 拔上，都做了充分的準(zhǔn)備。不論選手還是教練，個人都犧牲了很多業(yè)余時間進(jìn)行準(zhǔn)備，優(yōu)秀的選手帶新的選手，全身心地投入比賽備戰(zhàn)。他說：“之所以這樣重視，是因為企業(yè)充分認(rèn)識到，依托礦山、冶煉、加工的每一條生產(chǎn)線上，都離不開作為‘兵頭將尾’的優(yōu)秀基層管理人才——班組長，他們就是企業(yè)的明天，是企業(yè)堅強的一批戰(zhàn)斗力。”

此次榮獲個人一等獎、總分排名第一，1997年出生、畢業(yè)于吉林大學(xué)的碩士研究生戴貞洧在采訪中說：“經(jīng)過參加比賽這樣一個經(jīng)歷，會讓個人心態(tài)有大的改善，也會讓個人抗壓能力更強。”同時他表示，在備賽過程中，學(xué)到了豐富全面、結(jié)合性的理論知識，通過學(xué)習(xí)這些知識對工作與生活都有很大的幫助，是一個很全面的提升。在同事們眼中日常工作中略顯靦腆，此次獲得個人一等獎、總分排名第17的丹霞冶煉廠選手鄭小君在采訪中說：“這次競賽確實讓自己得到了很好的鍛煉，更能敢于表達(dá)，對提高個人溝通協(xié)調(diào)能力有很大的幫助。”

本屆競賽“國內(nèi)賽”共有來自國內(nèi)36家單位41支參賽隊的205名選手參加。“國際賽”由來自中國鋁業(yè)集團(tuán)有限公司、中國有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司、中冶集團(tuán)銅鋅有限公司、中鐵資源集團(tuán)有限公司、北方礦業(yè)有限責(zé)任公司等10支參賽隊的50名海外優(yōu)秀班組長選手參加，分別來自贊比亞、剛果（金）、幾內(nèi)亞、蒙古國、巴基斯坦、秘魯?shù)?個國家。

“中國銅業(yè)杯”班組長競賽是全國有色行業(yè)班組長最高級別的競賽，是中華全國總工會“十四五”全國引領(lǐng)性勞動和技能競賽。首屆競賽自2016年開始，由金川集團(tuán)有限公司承辦在甘肅省金昌市舉行。7年來，共有來自全國25個省、自治區(qū)、直轄市的172余家企事業(yè)單位參與，通過競賽產(chǎn)生了5個“全國工人先鋒號”優(yōu)秀集體，培養(yǎng)選拔了一批知識型、技能型、創(chuàng)新型行業(yè)班組長領(lǐng)軍人才，凝聚了一支關(guān)注、重視基層班組管理和發(fā)展的優(yōu)秀裁判員、教練員和工會干部隊伍，有力地推動了企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場人、機(jī)、料、法、環(huán)綜合管理水平的提升，營造了“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍，形成了行業(yè)賽為主體、區(qū)域賽和企業(yè)賽多領(lǐng)域推廣的多層級競賽格局，起到了“以點帶面”的輻射作用，產(chǎn)生了良好的示范引領(lǐng)效應(yīng)，企業(yè)歡迎，職工參與度高，已經(jīng)成為有色金屬行業(yè)一項重要的賽事。

今年競賽再次取得重大突破，在舉辦“國內(nèi)賽”的基礎(chǔ)上，探索與嘗試，首次組織邀請有色金屬行業(yè)海外企業(yè)班組長參加培訓(xùn)比武活動。特別是為組織好此次海外企業(yè)班組長參加培訓(xùn)比武活動，主辦單位做了大量的前期工作，10月9日，組織海外選手在北京工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院進(jìn)行了為期兩周的“中文+職業(yè)技能”賽前集訓(xùn)，通過模擬演練、業(yè)務(wù)輔導(dǎo)等進(jìn)行了專項的培訓(xùn)，幫助選手更好地適應(yīng)比賽。比賽最終取得良好的反響與效果。