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奔著問題去 帶著問題研 中鋁集團(tuán)黨組領(lǐng)導(dǎo)赴基層單位開展主題教育領(lǐng)題調(diào)研

2023年07月26日 13:14 5731次瀏覽 來源:   分類: 重點(diǎn)新聞   作者:

根據(jù)中鋁集團(tuán)黨組主題教育工作方案和開展調(diào)查研究方案的部署安排,近日,中鋁集團(tuán)黨組領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合分管工作,明確調(diào)研課題,與該集團(tuán)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人一道,通過直奔一線、實(shí)地查看、座談交流等方式,到基層企業(yè)開展領(lǐng)題調(diào)研,廣泛聽取企業(yè)和職工群眾對(duì)調(diào)研課題的意見建議,幫助解決困難問題,確保把學(xué)習(xí)和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動(dòng)集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展的工作實(shí)效。

圍繞“進(jìn)一步提升集團(tuán)科技創(chuàng)新效能、強(qiáng)化國家戰(zhàn)略科技力量、加快打造科技領(lǐng)軍企業(yè)”課題,5月8日—18日,中鋁集團(tuán)黨組書記、董事長段向東赴西南鋁、中鋁高端制造、昆明冶研院、西南銅業(yè)、昆明有色院、昆勘院、鄭州研究院、中鋁鄭州企業(yè)、包頭鋁業(yè)等單位基層一線開展調(diào)研,詳細(xì)了解集團(tuán)科技創(chuàng)新方面存在的突出問題,研究提出改進(jìn)對(duì)策。

段向東先后到西南鋁熔鑄、中厚板、熱連軋、2800毫米熱軋、2800毫米全油冷軋、鍛造生產(chǎn)線現(xiàn)場(chǎng),重慶國創(chuàng)院西彭中試基地建設(shè)現(xiàn)場(chǎng),昆明冶研院全國重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、蘭坪項(xiàng)目試驗(yàn)室和秘魯項(xiàng)目實(shí)驗(yàn)室以及材料研究所、質(zhì)檢站,西南銅業(yè)熔煉廠艾薩主控室、電解廠九十跨及稀貴廠金銀澆鑄區(qū),鄭州研究院各研究所、項(xiàng)目試驗(yàn)現(xiàn)場(chǎng)以及精細(xì)氧化鋁產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)線、大數(shù)據(jù)中心,中鋁鄭州企業(yè)高純鎵項(xiàng)目基地、鋁基復(fù)材實(shí)業(yè)部、鄭州長城智能產(chǎn)業(yè)園、廠區(qū)停產(chǎn)區(qū)域、生產(chǎn)管控中心集中控制室,包頭鋁業(yè)華一光伏停車場(chǎng)、集控中心、高純鋁事業(yè)部生產(chǎn)線、超純研發(fā)室等科研和生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),與一線科技工作者充分交流,對(duì)存在的相關(guān)問題和職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題有了更為清晰的了解。

調(diào)研期間,段向東先后與一線科研人員、工程設(shè)計(jì)人員、制造基地一線技術(shù)人員進(jìn)行分組座談,就人才隊(duì)伍建設(shè)、科技運(yùn)行機(jī)制創(chuàng)新等方面存在的難點(diǎn)和問題進(jìn)行研究探討,同時(shí)與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子坦誠交流,對(duì)大家提出的部分問題現(xiàn)場(chǎng)給予回應(yīng)、解釋,對(duì)能夠立即解決的問題責(zé)成相關(guān)部門立行立改,對(duì)需要研究論證、持續(xù)推進(jìn)的,梳理形成問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單,做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。

段向東強(qiáng)調(diào),要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想,全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神和習(xí)近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要指示批示精神,充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的核心引領(lǐng)作用,加快打造科技領(lǐng)軍企業(yè),為服務(wù)國家戰(zhàn)略、建設(shè)世界一流優(yōu)秀有色金屬集團(tuán)提供強(qiáng)力支撐。要落實(shí)落細(xì)中鋁集團(tuán)“1+8”科技創(chuàng)新體系,進(jìn)一步優(yōu)化完善薪酬分配和激勵(lì)機(jī)制,激發(fā)廣大科技工作者創(chuàng)新熱情,加強(qiáng)人才引進(jìn),培養(yǎng)造就一流老中青結(jié)構(gòu)合理的科技領(lǐng)軍人才和創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)。加快建設(shè)以專業(yè)研究院為核心的自主創(chuàng)新平臺(tái)、以制造基地為主體的現(xiàn)場(chǎng)支撐、保障和成果轉(zhuǎn)化平臺(tái)、聯(lián)合科研院所高校等共建中長期創(chuàng)新合作平臺(tái),與下游重要客戶共建應(yīng)用技術(shù)合作平臺(tái),持續(xù)提升科技研發(fā)和價(jià)值創(chuàng)造能力。要構(gòu)建以我為主的產(chǎn)學(xué)研開放合作創(chuàng)新體系,打造科技創(chuàng)新利益共同體,實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新效能整體躍升。生產(chǎn)單位要緊貼市場(chǎng)需求,以客戶需求為導(dǎo)向,不斷進(jìn)行技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品升級(jí)和新產(chǎn)品孵化,實(shí)現(xiàn)研發(fā)創(chuàng)新成果的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化。要高度重視、做好安全生產(chǎn)、深化改革、隊(duì)伍建設(shè)、綠色發(fā)展等工作。

圍繞“加強(qiáng)國有企業(yè)黨的建設(shè),做好新時(shí)代人才工作,發(fā)揮人才第一資源的作用”課題,中鋁集團(tuán)黨組副書記、董事劉建平先后到沈陽院、中鋁沈加、撫順鋁業(yè)調(diào)研,到中國一重參觀學(xué)習(xí)。劉建平參觀了沈陽院院史館,深入撫順鋁業(yè)炭素老線優(yōu)化改造項(xiàng)目和煅燒、焙燒生產(chǎn)工序,中鋁沈加生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),與現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行交流,并召開座談會(huì),與企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中層管理人員、骨干人才、黨員代表就集團(tuán)在黨建和干部人才領(lǐng)域存在的主要矛盾和突出問題座談交流,研究提出改進(jìn)對(duì)策。他強(qiáng)調(diào),要堅(jiān)持黨建引領(lǐng),加強(qiáng)黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合;進(jìn)一步強(qiáng)對(duì)標(biāo)、補(bǔ)短板,持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革,點(diǎn)燃員工干事創(chuàng)業(yè)激情,激發(fā)企業(yè)活力動(dòng)力;要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)選人用人,做好對(duì)集團(tuán)“1+8”制度的研究、宣傳貫徹、執(zhí)行、評(píng)估;要進(jìn)一步提煉企業(yè)文化、弘揚(yáng)中鋁精神譜系,為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動(dòng)力。

圍繞“持續(xù)推動(dòng)集團(tuán)共享中心及司庫建設(shè),深化財(cái)務(wù)數(shù)智化應(yīng)用”課題,中鋁集團(tuán)黨組成員、總會(huì)計(jì)師葉國華先后到中鋁集團(tuán)財(cái)務(wù)共享中心、資金管理中心調(diào)研,并到中鋁國貿(mào)集團(tuán)與中鋁國貿(mào)集團(tuán)、中鋁碳素和中鋁新材料召開調(diào)研座談會(huì),針對(duì)兩中心運(yùn)行情況、存在問題聽取匯報(bào)。就調(diào)研期間各單位反映的系統(tǒng)功能、操作等層面的問題,葉國華表示,兩中心要堅(jiān)定信心決心恒心,不斷提高管理水平和系統(tǒng)使用效率;做好協(xié)同,維護(hù)好共同利益;倒逼業(yè)務(wù)系統(tǒng),提高預(yù)算準(zhǔn)確性;管好風(fēng)險(xiǎn),加強(qiáng)人員教育培訓(xùn),確保系統(tǒng)安全性、操作規(guī)范性。上線企業(yè)要進(jìn)一步強(qiáng)化管理和核算分離的理念,做好業(yè)務(wù)管理和核算系統(tǒng)功能的分離;重視信息化工作的頂層設(shè)計(jì),全力以赴做好“兩中心”應(yīng)用,進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型。

圍繞“進(jìn)一步提升集團(tuán)戰(zhàn)略資源保障能力,履行國家戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源保障主力軍使命,夯實(shí)集團(tuán)礦產(chǎn)資源生存之本、發(fā)展之基”課題,中鋁集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理董建雄先后到中銅所屬項(xiàng)目、中鋁幾內(nèi)亞調(diào)研,拜會(huì)自然資源部相關(guān)部門。董建雄深入各企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),與現(xiàn)場(chǎng)管理人員、技術(shù)人員、礦業(yè)企業(yè)負(fù)責(zé)人等交流座談,了解相關(guān)礦業(yè)企業(yè)在加強(qiáng)資源規(guī)劃、資源獲取、資源保障等方面的主要情況和重點(diǎn)問題,研究提出相關(guān)對(duì)策;參加了所在黨支部與自然資源部礦業(yè)權(quán)管理司黨支部主題黨日活動(dòng),共同探討在相關(guān)領(lǐng)域開展合作。

圍繞“做強(qiáng)專責(zé)監(jiān)督、貫通各類監(jiān)督”課題,中鋁集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨組成員皇甫瑩先后到中鋁平果鋁企業(yè)、廣西華昇、中國銅業(yè)、長沙院調(diào)研。皇甫瑩考察了企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),與企業(yè)黨委、紀(jì)委負(fù)責(zé)人以及紀(jì)委工作部負(fù)責(zé)人進(jìn)行了一對(duì)一訪談,和企業(yè)紀(jì)檢、巡察、審計(jì)、法律工作者代表開展了集體座談,了解工作現(xiàn)狀,分析存在的問題,提出持續(xù)深化紀(jì)檢監(jiān)察體制改革、推動(dòng)完善集團(tuán)監(jiān)督體系的工作建議。她強(qiáng)調(diào),監(jiān)督體系建設(shè)對(duì)推動(dòng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展至關(guān)重要。要通過主題教育調(diào)查研究,深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于推動(dòng)完善監(jiān)督體系的重要論述,進(jìn)一步提升紀(jì)檢監(jiān)察體制改革質(zhì)效,做實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察專責(zé)監(jiān)督,搭建監(jiān)督平臺(tái)、織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),推動(dòng)各類監(jiān)督貫通、監(jiān)督體系高效運(yùn)轉(zhuǎn)。

圍繞“提升數(shù)智賦能增效、數(shù)智推進(jìn)組織體系和治理體系變革,提升治理能力,構(gòu)建智慧治理新平臺(tái)”課題,中鋁集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理魏成文兩次主持召開中鋁集團(tuán)數(shù)字化工作研討會(huì)暨集中調(diào)研會(huì),全面進(jìn)行書面調(diào)研,并到廣西華昇、中鋁平果鋁企業(yè)實(shí)地調(diào)研。魏成文全面了解了相關(guān)部門、各二級(jí)單元和實(shí)體企業(yè)數(shù)字化發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)存在的問題,征集對(duì)集團(tuán)數(shù)字化管理的意見和建議;深入各企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),與現(xiàn)場(chǎng)技術(shù)人員交流,分別召開座談會(huì)聽取企業(yè)工作匯報(bào),針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和員工反映強(qiáng)烈的突出問題,認(rèn)真分析原因,研究提出改進(jìn)舉措。他要求企業(yè)加大對(duì)數(shù)字化工作的總結(jié)和激勵(lì)力度,加快推進(jìn)企業(yè)數(shù)字化賦能,開辟數(shù)字化轉(zhuǎn)型新賽道;要堅(jiān)持以人為本,推進(jìn)科技興安,全面提升安全生產(chǎn)水平,打造本質(zhì)安全型數(shù)字工廠。(呂文)

責(zé)任編輯:孟慶科

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