奔著問題去 帶著問題研

中鋁集團黨組領導赴基層單位開展主題教育領題調(diào)研

根據(jù)中鋁集團黨組主題教育工作方案和開展調(diào)查研究方案的部署安排，近日，中鋁集團黨組領導結(jié)合分管工作，明確調(diào)研課題，與該集團相關部門負責人一道，通過直奔一線、實地查看、座談交流等方式，到基層企業(yè)開展領題調(diào)研，廣泛聽取企業(yè)和職工群眾對調(diào)研課題的意見建議，幫助解決困難問題，確保把學習和調(diào)研成果轉(zhuǎn)化為推動集團高質(zhì)量發(fā)展的工作實效。

圍繞“進一步提升集團科技創(chuàng)新效能、強化國家戰(zhàn)略科技力量、加快打造科技領軍企業(yè)”課題，5月8日—18日，中鋁集團黨組書記、董事長段向東赴西南鋁、中鋁高端制造、昆明冶研院、西南銅業(yè)、昆明有色院、昆勘院、鄭州研究院、中鋁鄭州企業(yè)、包頭鋁業(yè)等單位基層一線開展調(diào)研，詳細了解集團科技創(chuàng)新方面存在的突出問題，研究提出改進對策。

段向東先后到西南鋁熔鑄、中厚板、熱連軋、2800毫米熱軋、2800毫米全油冷軋、鍛造生產(chǎn)線現(xiàn)場，重慶國創(chuàng)院西彭中試基地建設現(xiàn)場，昆明冶研院全國重點實驗室、蘭坪項目試驗室和秘魯項目實驗室以及材料研究所、質(zhì)檢站，西南銅業(yè)熔煉廠艾薩主控室、電解廠九十跨及稀貴廠金銀澆鑄區(qū)，鄭州研究院各研究所、項目試驗現(xiàn)場以及精細氧化鋁產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)線、大數(shù)據(jù)中心，中鋁鄭州企業(yè)高純鎵項目基地、鋁基復材實業(yè)部、鄭州長城智能產(chǎn)業(yè)園、廠區(qū)停產(chǎn)區(qū)域、生產(chǎn)管控中心集中控制室，包頭鋁業(yè)華一光伏停車場、集控中心、高純鋁事業(yè)部生產(chǎn)線、超純研發(fā)室等科研和生產(chǎn)現(xiàn)場，與一線科技工作者充分交流，對存在的相關問題和職工群眾反映的熱點難點問題有了更為清晰的了解。

調(diào)研期間，段向東先后與一線科研人員、工程設計人員、制造基地一線技術人員進行分組座談，就人才隊伍建設、科技運行機制創(chuàng)新等方面存在的難點和問題進行研究探討，同時與企業(yè)領導班子坦誠交流，對大家提出的部分問題現(xiàn)場給予回應、解釋，對能夠立即解決的問題責成相關部門立行立改，對需要研究論證、持續(xù)推進的，梳理形成問題清單、責任清單、任務清單，做到問題不解決不松勁、解決不徹底不放手。

段向東強調(diào)，要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面貫徹落實黨的二十大精神和習近平總書記關于科技創(chuàng)新的重要指示批示精神，充分發(fā)揮科技創(chuàng)新的核心引領作用，加快打造科技領軍企業(yè)，為服務國家戰(zhàn)略、建設世界一流優(yōu)秀有色金屬集團提供強力支撐。要落實落細中鋁集團“1+8”科技創(chuàng)新體系，進一步優(yōu)化完善薪酬分配和激勵機制，激發(fā)廣大科技工作者創(chuàng)新熱情，加強人才引進，培養(yǎng)造就一流老中青結(jié)構(gòu)合理的科技領軍人才和創(chuàng)新團隊。加快建設以專業(yè)研究院為核心的自主創(chuàng)新平臺、以制造基地為主體的現(xiàn)場支撐、保障和成果轉(zhuǎn)化平臺、聯(lián)合科研院所高校等共建中長期創(chuàng)新合作平臺，與下游重要客戶共建應用技術合作平臺，持續(xù)提升科技研發(fā)和價值創(chuàng)造能力。要構(gòu)建以我為主的產(chǎn)學研開放合作創(chuàng)新體系，打造科技創(chuàng)新利益共同體，實現(xiàn)科技創(chuàng)新效能整體躍升。生產(chǎn)單位要緊貼市場需求，以客戶需求為導向，不斷進行技術創(chuàng)新、產(chǎn)品升級和新產(chǎn)品孵化，實現(xiàn)研發(fā)創(chuàng)新成果的市場轉(zhuǎn)化。要高度重視、做好安全生產(chǎn)、深化改革、隊伍建設、綠色發(fā)展等工作。

圍繞“加強國有企業(yè)黨的建設，做好新時代人才工作，發(fā)揮人才第一資源的作用”課題，中鋁集團黨組副書記、董事劉建平先后到沈陽院、中鋁沈加、撫順鋁業(yè)調(diào)研，到中國一重參觀學習。劉建平參觀了沈陽院院史館，深入撫順鋁業(yè)炭素老線優(yōu)化改造項目和煅燒、焙燒生產(chǎn)工序，中鋁沈加生產(chǎn)現(xiàn)場，與現(xiàn)場人員進行交流，并召開座談會，與企業(yè)領導班子成員、中層管理人員、骨干人才、黨員代表就集團在黨建和干部人才領域存在的主要矛盾和突出問題座談交流，研究提出改進對策。他強調(diào)，要堅持黨建引領，加強黨建與生產(chǎn)經(jīng)營工作深度融合；進一步強對標、補短板，持續(xù)深化三項制度改革，點燃員工干事創(chuàng)業(yè)激情，激發(fā)企業(yè)活力動力；要堅持高標準選人用人，做好對集團“1+8”制度的研究、宣傳貫徹、執(zhí)行、評估；要進一步提煉企業(yè)文化、弘揚中鋁精神譜系，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供不竭動力。

圍繞“持續(xù)推動集團共享中心及司庫建設，深化財務數(shù)智化應用”課題，中鋁集團黨組成員、總會計師葉國華先后到中鋁集團財務共享中心、資金管理中心調(diào)研，并到中鋁國貿(mào)集團與中鋁國貿(mào)集團、中鋁碳素和中鋁新材料召開調(diào)研座談會，針對兩中心運行情況、存在問題聽取匯報。就調(diào)研期間各單位反映的系統(tǒng)功能、操作等層面的問題，葉國華表示，兩中心要堅定信心決心恒心，不斷提高管理水平和系統(tǒng)使用效率；做好協(xié)同，維護好共同利益；倒逼業(yè)務系統(tǒng)，提高預算準確性；管好風險，加強人員教育培訓，確保系統(tǒng)安全性、操作規(guī)范性。上線企業(yè)要進一步強化管理和核算分離的理念，做好業(yè)務管理和核算系統(tǒng)功能的分離；重視信息化工作的頂層設計，全力以赴做好“兩中心”應用，進一步推進企業(yè)現(xiàn)代化、數(shù)智化轉(zhuǎn)型。

圍繞“進一步提升集團戰(zhàn)略資源保障能力，履行國家戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源保障主力軍使命，夯實集團礦產(chǎn)資源生存之本、發(fā)展之基”課題，中鋁集團黨組成員、副總經(jīng)理董建雄先后到中銅所屬項目、中鋁幾內(nèi)亞調(diào)研，拜會自然資源部相關部門。董建雄深入各企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，與現(xiàn)場管理人員、技術人員、礦業(yè)企業(yè)負責人等交流座談，了解相關礦業(yè)企業(yè)在加強資源規(guī)劃、資源獲取、資源保障等方面的主要情況和重點問題，研究提出相關對策；參加了所在黨支部與自然資源部礦業(yè)權(quán)管理司黨支部主題黨日活動，共同探討在相關領域開展合作。

圍繞“做強專責監(jiān)督、貫通各類監(jiān)督”課題，中鋁集團紀檢監(jiān)察組組長、黨組成員皇甫瑩先后到中鋁平果鋁企業(yè)、廣西華昇、中國銅業(yè)、長沙院調(diào)研。皇甫瑩考察了企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，與企業(yè)黨委、紀委負責人以及紀委工作部負責人進行了一對一訪談，和企業(yè)紀檢、巡察、審計、法律工作者代表開展了集體座談，了解工作現(xiàn)狀，分析存在的問題，提出持續(xù)深化紀檢監(jiān)察體制改革、推動完善集團監(jiān)督體系的工作建議。她強調(diào)，監(jiān)督體系建設對推動保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展至關重要。要通過主題教育調(diào)查研究，深入貫徹落實習近平總書記關于推動完善監(jiān)督體系的重要論述，進一步提升紀檢監(jiān)察體制改革質(zhì)效，做實紀檢監(jiān)察專責監(jiān)督，搭建監(jiān)督平臺、織密監(jiān)督網(wǎng)絡，推動各類監(jiān)督貫通、監(jiān)督體系高效運轉(zhuǎn)。

圍繞“提升數(shù)智賦能增效、數(shù)智推進組織體系和治理體系變革，提升治理能力，構(gòu)建智慧治理新平臺”課題，中鋁集團黨組成員、副總經(jīng)理魏成文兩次主持召開中鋁集團數(shù)字化工作研討會暨集中調(diào)研會，全面進行書面調(diào)研，并到廣西華昇、中鋁平果鋁企業(yè)實地調(diào)研。魏成文全面了解了相關部門、各二級單元和實體企業(yè)數(shù)字化發(fā)展現(xiàn)狀、發(fā)現(xiàn)存在的問題，征集對集團數(shù)字化管理的意見和建議；深入各企業(yè)生產(chǎn)現(xiàn)場，與現(xiàn)場技術人員交流，分別召開座談會聽取企業(yè)工作匯報，針對發(fā)現(xiàn)的問題和員工反映強烈的突出問題，認真分析原因，研究提出改進舉措。他要求企業(yè)加大對數(shù)字化工作的總結(jié)和激勵力度，加快推進企業(yè)數(shù)字化賦能，開辟數(shù)字化轉(zhuǎn)型新賽道；要堅持以人為本，推進科技興安，全面提升安全生產(chǎn)水平，打造本質(zhì)安全型數(shù)字工廠。（呂文）