高歌前行迎春來

——金誠信以高質(zhì)量民主生活會為高質(zhì)量發(fā)展護航概述

冬去春來，金誠信礦業(yè)管理股份有限公司（以下簡稱金誠信）在召開2023年度工作會全面部署2023年各項工作的同時，也完成了總部機關(guān)、二級單位和國內(nèi)外各項目的民主生活會，為統(tǒng)一思想、凝心聚力，向著新年新目標闖關(guān)沖頂吹響了嘹亮“沖鋒號”。

以民主生活會為有力抓手，推動金誠信各級領(lǐng)導班子自身建設，通過“統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動”鍛造強有力的管理隊伍，通過“當下改”“長久立”，明路徑、促發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，齊心協(xié)力攻堅克難，一直是金誠信跨越前行的重要法寶。

2022年，黨的二十大勝利召開、金誠信喜迎25華誕，公司“五五戰(zhàn)略”闖關(guān)奪隘，穩(wěn)步向前。在這承前啟后、繼往開來的關(guān)鍵節(jié)點，緊緊圍繞黨和國家事業(yè)發(fā)展宏偉目標和大政方針，全面總結(jié)25年發(fā)展經(jīng)驗，刀刃向內(nèi)、深刻反思、查擺不足、“補鈣”賦能，成為新一年民主生活會的鮮明主題。

站在高處  以黨的二十大精神為指引“把舵定航”

黨的二十大勝利召開，無疑構(gòu)成了此次金誠信民主生活會最為深刻的時代背景。

“乘黨的二十大強勁東風奮楫正當時，揚公司25年豪情壯志破浪再出發(fā)。”懸掛在金誠信總部大廳這副紅底金字，熠熠生輝的對聯(lián)，為年度民主生活會“繪”上了鮮明底色。

2022年11月份，在深入學習貫徹黨的二十大精神熱潮中，該公司黨委結(jié)合“五五戰(zhàn)略”開局所取得的成就與不足，將召開民主生活會提上了議事日程，并確立了“在構(gòu)建新發(fā)展格局中實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展”的主題。金誠信公司黨辦進行了精心組織安排，要求所有參會人員認真學習領(lǐng)會黨的二十大報告精神，充分結(jié)合工作實際，打破慣性思維，帶著問題參會，嚴忌空談闊論，做好充分的會前發(fā)言準備。和往年一樣，每個二級單位民主生活會至少有兩位公司高層全程到場聽會，嚴格履行督導職責。

2022年11月28日，金誠信公司高層民主生活會如期舉行。會上，從金誠信黨委書記王先成開始，每位與會者從深入學習領(lǐng)會黨的二十大精神的高度，作個人對照檢查，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，查擺自己在思想、學習、工作等方面存在的差距，深入分析問題根源，提出下一步整改措施。

大家在發(fā)言中普遍認為，黨的二十大開啟了實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的新征程，金誠信也已走過了25年風雨兼程路，站到了新的起點。前進力量源于初心堅守，事業(yè)成就在乎使命擔當。黨的二十大報告強調(diào)“三個務必”，放在首位的就是“務必不忘初心、牢記使命”。25年來，金誠信之所以無堅不摧、一往無前，也正是因為始終堅持礦業(yè)夢想的初心不變。堅守初心為公司上下應對風險挑戰(zhàn)、辨明前進方向、知重負重、苦干實干錨定了基點，也必將為金誠信在新的征程行穩(wěn)致遠提供不竭動力。不忘初心、牢記使命，必須堅持領(lǐng)導干部帶頭，應成為各級班子成員自我檢視、自我剖析的重要出發(fā)點。

許多同志在發(fā)言中談到，黨的二十大報告中提出的“堅持社會主義市場經(jīng)濟改革方向，堅持高水平對外開放，加快構(gòu)建以國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的新發(fā)展格局”“構(gòu)建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制”“堅持把發(fā)展經(jīng)濟的著力點放在實體經(jīng)濟上”，推動共建“一帶一路”高質(zhì)量發(fā)展等一系列新發(fā)展理念、新發(fā)展思想、新發(fā)展方向，都為民營企業(yè)創(chuàng)造了更好的營商環(huán)境，讓金誠信更加堅定了“領(lǐng)航智慧礦山，智享綠色發(fā)展”戰(zhàn)略部署的正確性和實現(xiàn)“三步走”目標的信心。在系統(tǒng)、全面、深入謀劃的基礎(chǔ)上，金誠信確立了2020—2025年的戰(zhàn)略目標和實施路徑。從這兩年的實踐來看，新的目標路徑完全符合金誠信的發(fā)展實際和“百年礦業(yè)夢”的發(fā)展愿景。

2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，同時是金誠信“五五戰(zhàn)略”居中的關(guān)鍵之年。各級管理干部務必要做到深刻認識、深入理解，堅定不移地貫徹執(zhí)行；務必要提高站位，將企業(yè)的發(fā)展壯大與員工實現(xiàn)幸福生活緊密結(jié)合起來；務必要提升格局，將企業(yè)的跨越式前行與實現(xiàn)自身人生理想與價值緊密結(jié)合。

指向?qū)嵦?nbsp; 為“五五”航程注入強大動能

經(jīng)過25年的發(fā)展，金誠信已經(jīng)形成了“兩個市場”“五大板塊”“雙輪驅(qū)動”的新發(fā)展格局，這12個字也構(gòu)成了金誠信第5個“五年戰(zhàn)略”的總遵循和總航標。在“五五戰(zhàn)略”將進入半程最為較勁時，如何立足新發(fā)展格局，謀求高質(zhì)量發(fā)展；如何在2023年能順利爬坡沖頂是此次金誠信民主生活會最為重要的現(xiàn)實背景。

認識不到位，行動會偏航，動作會變形，召開民主生活會的重要目的是解決思想認識問題。鑒往知來，在新征程關(guān)鍵時刻如何把準航向、錨定目標、團結(jié)一心，王先成要求各級黨員干部務必牢記“四個始終堅持”：始終堅持礦業(yè)夢想的初心不變、始終堅持共生共榮的企業(yè)文化不變、始終堅持技術(shù)引領(lǐng)的導向不變、始終堅持精細化管理的思想不變。他強調(diào)，“四個始終堅持”是金誠信25年風雨兼程路的精神提煉和靈魂鑄造，是金誠信實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的必由之路，是公司“打造百年老店”最深厚的文化底蘊，是新發(fā)展階段公司各級領(lǐng)導班子統(tǒng)一思想認識的核心落腳點。

“四個始終堅持”，反映了金誠信25年間不斷壯大的清晰脈絡，又代表著過去與未來的傳承與發(fā)展。始終堅持礦業(yè)夢想的初心不變，體現(xiàn)的是金誠信的“道路自信”。無論企業(yè)怎樣發(fā)展，要始終不忘為民族礦業(yè)作貢獻、建設標桿礦山的使命擔當，堅持在礦業(yè)領(lǐng)域深耕不動搖。而始終堅持共生共榮的企業(yè)文化不變，則是從“有錢大家賺”“吃上熱乎飯、洗上熱水澡、睡上安穩(wěn)覺”到與廣大員工形成“共生共榮”的利益共同體，展現(xiàn)著金誠信的“文化自信”。近年來，金誠信不斷開辟多種員工晉升通道和獎勵機制，始終堅持與員工共享發(fā)展收益，深度建設起與員工休戚與共的“家文化”。

在面向未來的道路上，金誠信的決策者清醒意識到，要高質(zhì)量地開拓國內(nèi)、國外“兩個市場”，構(gòu)建包含礦山服務建設、資源開發(fā)、科技研發(fā)、機械裝備、貿(mào)易流通“五大板塊”和實現(xiàn)礦山建設與資源開發(fā)“雙輪驅(qū)動”新發(fā)展格局，堅持技術(shù)引領(lǐng)和精細化管理將成為最重要的支撐。

從打造優(yōu)質(zhì)工程、斬獲魯班獎、發(fā)明專利“量質(zhì)齊升”、積極參與國家級科研項目，到建設博士后工作站、膏體充填實驗室，再到致力于智能采礦系統(tǒng)建設和新能源礦山裝備研發(fā)，金誠信始終堅持“技術(shù)領(lǐng)先”的總方針，始終將提升科研創(chuàng)新能力和打造高水平專業(yè)技術(shù)人才隊伍作為“一把手”工程來抓，矢志不渝地堅持科技創(chuàng)新、先行一步，在推動礦山施工機械化、信息化和智能化的道路上不遺余力，成就了金誠信在國內(nèi)外業(yè)界的金字招牌。

進入“五五”階段，科技研發(fā)實現(xiàn)從服務自我到走向市場的大轉(zhuǎn)變，EPC等總承包項目在國內(nèi)外“四面開花”，成了金誠信新的產(chǎn)值與利潤增長點。

戰(zhàn)略大轉(zhuǎn)型、規(guī)模大拓展，拼的是“硬實力”?？梢箲?zhàn)略落地、投資見效、項目顯優(yōu)，如何提升管理水平，打造起凸顯“內(nèi)功”的“軟實力”，則是一個企業(yè)無堅不摧的堅強保障。從“四五”布局戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型開始，金誠信不遺余力地進行了“礦業(yè)管理4.0”的全面提升試點和推廣。2023年伊始，金誠信公司董事長王青海又以一場“從制度管理深化到實施細則管理”為題的演講，將金誠信管理實施細則精細到每一個工作環(huán)節(jié)和工作的每一分鐘，由此匯聚成金誠信的管理“護城河”。

直擊痛處  為高質(zhì)量發(fā)展“把脈開方”

一年之計在于春。在為新年新發(fā)展謀篇布局之時，該公司高層根據(jù)黨委安排，督導二級單位民主生活會，深入基層聽意見、察問題、找根源，從解決問題入手，幫助各單位找到各項工作的“痛點”“堵點”，號準“病源”、開出“良方”。

該公司黨委書記王先成親自督導海外事業(yè)部、資源項目、南方分（子）公司、北京分公司、湖北金誠信等二級單位班子成員民主生活會，認真聆聽每位參會者的發(fā)言，要求大家一定要實事求是，從基層問題反省本級問題，從工作問題剖析思想問題，做到見人、見事、見思想，指導與會者把問題談透、把思想談通、把改進措施理清楚，并在此基礎(chǔ)上，對問題進行了系統(tǒng)梳理，概括為工作作風和責任心、系統(tǒng)性思維、履職擔當、團隊意識和溝通協(xié)助、主業(yè)思維等方面。

思想指導行動，精神激勵干勁。工作會之后隨之而至的新春佳節(jié)，公司各二級單位、項目部（項目公司）緊鑼密鼓地召開動員大會，對照民主生活會反映出的問題，抓緊制定整改措施，通過統(tǒng)一思想鼓足干勁，為迎戰(zhàn)今年的各項任務目標摩拳擦掌、鉚足干勁，爭創(chuàng)2023年生產(chǎn)經(jīng)營“開門紅”。伴隨著春天的腳步越來越近，一份份捷報、一個個喜訊陸續(xù)傳來，特別是海外項目，在非洲、歐洲、中亞的戰(zhàn)線上繼續(xù)砥礪奮進。今年1月份，金剛項目生產(chǎn)完成率達101%，連續(xù)第5年實現(xiàn)首月“開門紅”；KCM項目公司完成月計劃產(chǎn)值的102%；金塞項目新年首月超額完成月度生產(chǎn)指標，取得了項目成立以來最高月度采礦成績。

人勤春來早，苦干開新局。金誠信人通過各級民主生活會注入的強大精神動力，正在努力描繪著又一個姹紫嫣紅的新春美景！