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云錫卡房分公司聚焦“五套”組合拳推動(dòng)“產(chǎn)改”走深走實(shí)

2023年02月06日 8:41 3695次瀏覽 來(lái)源:   分類(lèi): 重點(diǎn)新聞   作者:

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云錫卡房分公司黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記關(guān)于產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革的重要論述,認(rèn)真落實(shí)產(chǎn)業(yè)工人政治引領(lǐng)、建功立業(yè)、素質(zhì)提升、地位提高、隊(duì)伍壯大改革重點(diǎn),以打造一支有理想守信念、懂技術(shù)會(huì)創(chuàng)新、敢擔(dān)當(dāng)講奉獻(xiàn)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍為目標(biāo),把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)作為重大政治任務(wù),強(qiáng)化落實(shí),全力推進(jìn)。

以黨的領(lǐng)導(dǎo)貫穿始終

“穩(wěn)”為基調(diào)聚力量

卡房分公司黨委高度重視思想政治建設(shè)和輿論引導(dǎo),通過(guò)黨支部“三會(huì)一課”、班組會(huì)、排班會(huì)、兩微兩網(wǎng)、礦訊等,強(qiáng)化工人隊(duì)伍思想政治建設(shè)和理論武裝,不斷夯實(shí)產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍理論功底、思想基礎(chǔ),激發(fā)工作熱情和創(chuàng)新創(chuàng)造潛能。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員踐行“一線工作法”,積極深入聯(lián)系單位,服務(wù)基層、服務(wù)職工群眾,在一線傾聽(tīng)基層和職工群眾所思所想所盼、及時(shí)解決問(wèn)題和困難,凝聚廣大產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍的智慧和力量。2022年,辦實(shí)事35件,慰問(wèn)困難職工、疫情防控期間堅(jiān)守崗位職工、井下高溫一線職工、勞模工匠2419人次,開(kāi)展高溫送清涼,解決45名適齡兒童入學(xué)問(wèn)題。

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以科技創(chuàng)新貫穿始終

“改”為動(dòng)力建功立業(yè)

緊扣生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的難點(diǎn)、重點(diǎn)問(wèn)題,充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍創(chuàng)造財(cái)富的中堅(jiān)力量、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)骨干力量作用,在經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)提升、驅(qū)動(dòng)內(nèi)涵型增長(zhǎng)、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展中帶領(lǐng)產(chǎn)業(yè)工作隊(duì)伍改革傳統(tǒng)工藝、改進(jìn)老舊設(shè)備建功立業(yè)。積極推進(jìn)《個(gè)舊東部礦區(qū)1954北京坐標(biāo)系與CGCS2000坐標(biāo)系轉(zhuǎn)換研究及應(yīng)用》,有效解決各礦山之間系統(tǒng)誤差問(wèn)題;積極推進(jìn)《測(cè)量系統(tǒng)優(yōu)化研究》,指導(dǎo)大小工程貫通54個(gè);電磁感應(yīng)加熱技術(shù)改進(jìn)精選加溫工藝等11項(xiàng)技改,推進(jìn)技術(shù)進(jìn)步,經(jīng)濟(jì)指標(biāo)持續(xù)提升,粗錫實(shí)收率比計(jì)劃提高1.96個(gè)百分點(diǎn),銅精礦實(shí)收率比計(jì)劃提高2.28個(gè)百分點(diǎn)。其中,電磁感應(yīng)加熱技術(shù)改進(jìn)精選加溫落后工藝,為國(guó)內(nèi)選礦行業(yè)首創(chuàng),節(jié)電37%;磨機(jī)直驅(qū)技術(shù)為國(guó)內(nèi)第一臺(tái)高壓變頻調(diào)速永磁直驅(qū)棒磨機(jī)改造,節(jié)電28.4%;單銅選廠塔磨、浮選柱的推廣應(yīng)用、錫銅鎢精礦干燥等技術(shù)改造,提升了選礦技術(shù)水平,近年來(lái)獲得國(guó)家專(zhuān)利11項(xiàng)。優(yōu)化中孔落礦爆破設(shè)計(jì)參數(shù)進(jìn)行中孔落礦,提高采礦效率;加強(qiáng)地質(zhì)加密升級(jí)工作,減少無(wú)效進(jìn)尺;合理選擇巷道支護(hù)方式,降低支護(hù)成本;運(yùn)用撬毛臺(tái)車(chē)、鉚桿錨網(wǎng)臺(tái)車(chē)、鑿巖臺(tái)車(chē)等采掘裝備,提升本質(zhì)化安全和采掘效率。2022年生產(chǎn)任務(wù)完成率:共生礦114.89%、錫原礦金屬140.81%、錫實(shí)收率102%、錫富中礦含錫116.53%,4項(xiàng)指標(biāo)均創(chuàng)歷史新高。

以示范引領(lǐng)貫穿始終

“模”為標(biāo)桿樹(shù)典型

突出“模范作用”發(fā)揮,不斷把產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍建設(shè)改革向急難險(xiǎn)重延伸,向一線延伸。將傳承全國(guó)勞模浦紹珊、云南省“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)芦@得者李呼宗、“云嶺技能大師”代普桃、云嶺工匠何文、云錫勞模陳傳呂等優(yōu)秀產(chǎn)業(yè)工人敬業(yè)、奉獻(xiàn)、忠誠(chéng)、擔(dān)當(dāng)?shù)木褡鳛橹匾ナ郑偨Y(jié)提煉形成浦紹珊“勞模引路”工作法、何文磨礦操作“五字訣”、李呼宗“技術(shù)狀元”工作法等3個(gè)大師工作法,制作圖文并茂的大師工作法課件7項(xiàng)在產(chǎn)業(yè)工人中推廣,充分發(fā)揮先模示范引領(lǐng)作用。領(lǐng)導(dǎo)示范、黨員帶頭,緊扣重點(diǎn)采場(chǎng)建設(shè)、重要安全環(huán)保風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成、重要科技攻關(guān)項(xiàng)目、成本管控重點(diǎn)等重要環(huán)節(jié)和關(guān)鍵工作,確定“領(lǐng)辦項(xiàng)目”“攻關(guān)項(xiàng)目”“創(chuàng)新項(xiàng)目”66項(xiàng)。修訂完善相關(guān)考核辦法,發(fā)揮好考核“指揮棒”作用,實(shí)行工資總額與成本、產(chǎn)量、安全、環(huán)保、技術(shù)指標(biāo)掛鉤考核,收入向井下生產(chǎn)一線、向價(jià)值貢獻(xiàn)大的崗位傾斜,充分激發(fā)產(chǎn)業(yè)工人積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。2022年在冊(cè)從業(yè)人員月平均工資同比增長(zhǎng)9.51%。

以素質(zhì)提升貫穿始終

“學(xué)”為動(dòng)力強(qiáng)技能

以崗位培訓(xùn)為抓手提技能。2022年初,針對(duì)各層級(jí)人員和各專(zhuān)業(yè)實(shí)際,制定《卡房分公司2022年員工培訓(xùn)計(jì)劃》,開(kāi)展了初級(jí)管理人員履職提升培訓(xùn)、井下人員安全環(huán)保技術(shù)培訓(xùn)、ERP使用、新手訓(xùn)練營(yíng)、礦山數(shù)碼電子雷管、電工職業(yè)技能、大紅山鐵礦安全標(biāo)準(zhǔn)化對(duì)標(biāo)考察等162個(gè)工種共19950人次的培訓(xùn)工作;開(kāi)展了6個(gè)操作崗位技能競(jìng)賽,云南省職工職業(yè)技能大賽取得優(yōu)異成績(jī)。

以勞動(dòng)競(jìng)賽為平臺(tái)提技能。通過(guò)分解任務(wù)、細(xì)化指標(biāo),2022年二季度開(kāi)展了“目標(biāo)領(lǐng)跑時(shí)間”主題勞動(dòng)競(jìng)賽5項(xiàng),2022年四季度開(kāi)展了“增產(chǎn)創(chuàng)效益,獻(xiàn)禮二十大”勞動(dòng)競(jìng)賽5項(xiàng),調(diào)動(dòng)和提升了產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍攻堅(jiān)克難、團(tuán)結(jié)協(xié)作、積極奉獻(xiàn)的熱情和意識(shí)。

以完善制度為措施提技能。完善《星級(jí)員工積分制薪酬管理辦法》,打通技術(shù)和管理人員兩條晉升通道,促進(jìn)學(xué)歷提升89人,職稱(chēng)提升153人,全國(guó)統(tǒng)一考試獲得職稱(chēng)資格12人。

以正風(fēng)肅紀(jì)貫穿始終

“廉”為根本抓隊(duì)伍

卡房分公司黨委持續(xù)強(qiáng)化干部職工黨規(guī)黨紀(jì)、以案促改常態(tài)化警示教育,筑牢拒腐防變的思想防線,采取“常態(tài)”“協(xié)同”“專(zhuān)檢”“交叉”4種模式,強(qiáng)化監(jiān)督檢查;運(yùn)用好“四種形態(tài)”,對(duì)履職不到位、疫情防控不力等情況開(kāi)展日常提醒、約談工作;強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),對(duì)安全環(huán)保、黨員醉駕和千人負(fù)傷率超標(biāo)等問(wèn)題開(kāi)展追責(zé)問(wèn)責(zé);多措并舉推進(jìn)“清廉卡房”單元建設(shè),筑牢產(chǎn)業(yè)工人底色。2022年,層層簽訂廉潔從業(yè)承諾書(shū)459份,與重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)人員廉潔談話(huà)143人次,廉政家訪112戶(hù),開(kāi)展警示教育161場(chǎng)次,廉潔短信提醒4536人次,監(jiān)督檢查45次,下發(fā)工作提醒函10份等。

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擁有一支高素質(zhì)的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,是生產(chǎn)持續(xù)健康發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,是實(shí)現(xiàn)云錫“3815”發(fā)展思路的強(qiáng)大支撐。云錫卡房分公司黨委始終從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的高度,多措并舉建設(shè)一支優(yōu)秀的產(chǎn)業(yè)工人隊(duì)伍,為推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展、建設(shè)銅錫鎢多金屬生產(chǎn)基地提供強(qiáng)大的人才支撐、智慧支持和力量貢獻(xiàn)。

責(zé)任編輯:孟慶科

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