1月11日，中鎢高新材料股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱中鎢高新）在株洲召開(kāi)2023年度工作會(huì)議。會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司2023年度工作會(huì)議精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)了中國(guó)五礦黨組書記、董事長(zhǎng)翁祖亮在2023年度工作會(huì)議上的講話精神和總經(jīng)理、黨組副書記國(guó)文清所作的工作報(bào)告。中鎢高新黨委書記、董事長(zhǎng)李仲澤在講話中分析了2023年面臨的形勢(shì)，明確了2023年的奮斗目標(biāo)，對(duì)2023年的重點(diǎn)工作提出要求。中鎢高新總經(jīng)理、黨委副書記謝康德在會(huì)上作工作報(bào)告。中鎢高新黨委副書記王輝平主持會(huì)議。

中鎢高新黨委書記、董事長(zhǎng)李仲澤講話

李仲澤在《致廣大而盡精微 奠定世界一流鎢產(chǎn)業(yè)集團(tuán)堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)》講話中指出，2023年，要把對(duì)形勢(shì)的判斷和認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神上來(lái)，既要看到面臨的壓力和困難，又要看到機(jī)遇和有利條件。要克服困難、抓住機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入、利潤(rùn)總額的雙突破，為實(shí)現(xiàn)“十四五”戰(zhàn)略目標(biāo)奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，夯實(shí)建設(shè)世界一流的鎢產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的底氣、底蘊(yùn)和實(shí)力。

李仲澤對(duì)2023年的重點(diǎn)工作提出了七點(diǎn)要求：一是強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，以高標(biāo)準(zhǔn)黨建保障高質(zhì)量發(fā)展。要提升政治“三力”，切實(shí)保證思想一致，行動(dòng)一致；要接續(xù)奮斗，切實(shí)保持干事創(chuàng)業(yè)的激情；要穿透聯(lián)動(dòng)，切實(shí)解決“層層衰減”問(wèn)題；要規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，切實(shí)提升基層黨建工作質(zhì)量。二是全力推動(dòng)科技創(chuàng)新取得新突破。要緊緊盯住痛點(diǎn)、難點(diǎn)、堵點(diǎn)問(wèn)題，推行“揭榜掛帥”的科技研發(fā)機(jī)制；要充分發(fā)揮創(chuàng)新中心的作用，探索科技創(chuàng)新的新體制、新機(jī)制；要全面梳理、用好用足國(guó)家、部委、地方對(duì)科技創(chuàng)新企業(yè)、項(xiàng)目、人才的支持政策。三是聚焦三支隊(duì)伍建設(shè)，夯實(shí)世界一流人才基礎(chǔ)。要聚焦后備梯隊(duì)建設(shè)，增厚管理人才隊(duì)伍儲(chǔ)備；要聚焦“行業(yè)領(lǐng)軍人物”，推進(jìn)“院士養(yǎng)成計(jì)劃”；要聚焦傳承充實(shí)，打造“中鎢工匠”梯隊(duì)。四是加大營(yíng)銷體系改革創(chuàng)新力度，全面提升贏利能力。要研究改革營(yíng)銷政策和體系；要強(qiáng)化市場(chǎng)協(xié)同；要建立集采閉環(huán)體系。五是在精益管理的基礎(chǔ)上，加大智能制造的推進(jìn)力度。要持續(xù)深化精益管理，助力企業(yè)降本提質(zhì)增效；要盡早出臺(tái)信息化規(guī)則，統(tǒng)籌中鎢高新的信息化目標(biāo)、路徑；要加大智能制造的推進(jìn)力度。六是堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨，營(yíng)造企業(yè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。要積極作為，雙重預(yù)防；要主動(dòng)作為，抓早抓??；要擔(dān)當(dāng)作為，從嚴(yán)從快。七是執(zhí)行“兩個(gè)一律”，以鐵心鐵腕鐵律抓安環(huán)。

中鎢高新總經(jīng)理、黨委副書記謝康德作年度工作報(bào)告

謝康德作題為《踔厲奮發(fā) 勇毅前行 為打造世界一流鎢產(chǎn)業(yè)集團(tuán)接續(xù)奮斗》的工作報(bào)告。他在報(bào)告中指出，2022年極具困難與挑戰(zhàn)，面對(duì)新冠疫情反復(fù)延宕、終端需求不旺、限電限產(chǎn)等多重沖擊，中鎢高新始終以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)中國(guó)五礦集團(tuán)有限公司年度工作會(huì)議各項(xiàng)部署，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)保持良好發(fā)展勢(shì)頭。全年工作呈現(xiàn)八大亮點(diǎn)：一是踐行擔(dān)當(dāng)“第一”，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)?cè)賱?chuàng)新高。二是強(qiáng)化生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)，發(fā)展韌性持續(xù)提升。三是突出“數(shù)一數(shù)二”，發(fā)展后勁不斷增強(qiáng)。四是堅(jiān)持全面創(chuàng)新，發(fā)展活力競(jìng)相迸發(fā)。五是狠抓精益管理，治理效能不斷凸顯。六是加快數(shù)字賦能，智能制造發(fā)展提速。七是嚴(yán)守安全環(huán)保，底板底線加固筑牢。八是加強(qiáng)黨建引領(lǐng)，發(fā)展優(yōu)勢(shì)不斷庚續(xù)。

謝康德強(qiáng)調(diào)，2023年是全面貫徹落實(shí)黨的二十大精神的開(kāi)局之年,也是中鎢高新全面實(shí)施“十四五”規(guī)劃，承上啟下的關(guān)鍵之年。要實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，必須認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的二十大精神和集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，完整、準(zhǔn)確、全面貫徹新發(fā)展理念，加快構(gòu)建新發(fā)展格局，著力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展，狠抓傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級(jí)和優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)培育壯大，著力補(bǔ)強(qiáng)產(chǎn)業(yè)鏈薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步提升在行業(yè)內(nèi)的地位和競(jìng)爭(zhēng)力，重點(diǎn)要做好以下七個(gè)方面的工作：一是聚焦主責(zé)主業(yè)，高質(zhì)量完成生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)硬指標(biāo)。二是聚焦科研創(chuàng)新，著力塑造轉(zhuǎn)型升級(jí)新動(dòng)能。三是聚焦管理效能，持續(xù)激發(fā)企業(yè)發(fā)展新活力。四是聚焦智能制造，加快培育未來(lái)發(fā)展新優(yōu)勢(shì)。五是聚焦綠色發(fā)展，織牢織密安全環(huán)保“防護(hù)網(wǎng)”。六是聚焦品牌建設(shè)，加速提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)軟實(shí)力。七是聚焦黨的建設(shè)，全力厚植高質(zhì)量發(fā)展硬支撐。

先進(jìn)集體

董事長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金一等獎(jiǎng)

董事長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金二等獎(jiǎng)

董事長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金三等獎(jiǎng)

年度精益管理羚羊旗

會(huì)議還進(jìn)行了2022年度綜合評(píng)優(yōu)表彰頒獎(jiǎng)，2022年度精益管理年度評(píng)比“羚羊旗”和“蝸牛旗”頒旗，2022年度董事長(zhǎng)獎(jiǎng)勵(lì)基金獲獎(jiǎng)項(xiàng)目頒獎(jiǎng)，以及2023年度任務(wù)書簽約儀式。

中鎢高新領(lǐng)導(dǎo)班子成員，非班子高管，各直管企業(yè)、特設(shè)機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子成員，本部各部門負(fù)責(zé)人，在株的本部高級(jí)經(jīng)理及以上層級(jí)人員，在株的“首席專家”、部分職工代表參加會(huì)議。