一個支部一座堡壘，一名黨員一面旗幟。如何發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用？中鐵資源鹿鳴礦業(yè)質(zhì)計自控中心黨支部書記艾長泉說：“我們認真落實‘一切工作到項目、一切工作到支部’的要求，抓基層、打基礎、練隊伍，用鮮紅的黨旗凝心聚力，使黨建工作成為推進企業(yè)科技創(chuàng)新的強大引擎。”

參觀紅色教育基地。

在科技攻關上“挑大梁”

黨員是科技創(chuàng)新的領頭雁，必須當好先鋒模范。因設備更新?lián)Q代速度快，該公司選礦自動化DCS集散控制系統(tǒng)的服務器和操作站性能下降，但是廠家已停止生產(chǎn)該系統(tǒng)設備，一旦備件損壞，整套系統(tǒng)將無法正常使用。2021年5月份，該黨支部優(yōu)秀黨員、自控信息中心副主任付萬超主動請纓，帶領技術團隊開展選礦自動化DCS集散控制系統(tǒng)升級改造項目研究工作，對廠家的控制程序進行全面修改。付萬超迎難而上，編寫程序、反復測試、修改優(yōu)化……為了驗證編寫的程序能否有效運行，他將公司的電腦和自己的電腦遠程連接在一起，在休息時間進行大量的遠程測試和修改。歷經(jīng)6個月奮戰(zhàn)，付萬超團隊完成了任務，首次采取異地離線配置測試與現(xiàn)場集中安裝調(diào)試相結(jié)合的模式，實現(xiàn)了系統(tǒng)與現(xiàn)場設備之間的高效無縫連接，為生產(chǎn)系統(tǒng)連續(xù)運行提供了堅實保障。

付萬超帶領團隊調(diào)整浮選控制系統(tǒng)參數(shù)。

2019年12月份，該公司質(zhì)量計量檢測中心化驗室主任吳學偉負責的《X射線熒光光譜法測定流程原礦中Pb》技術創(chuàng)新課題研究取得重大成果，利用該技術方法，產(chǎn)品檢測合格率達96.3%，分析時長較國標方法降低約77%，檢測成本降低約72%。該成果榮獲中國有色金屬工業(yè)協(xié)會質(zhì)量管理成果優(yōu)秀獎，并被寫入《鹿鳴礦業(yè)化驗工藝技術標準》，在樣品檢測中推廣應用，為企業(yè)創(chuàng)造了可觀的經(jīng)濟效益。

為科技創(chuàng)新注入“紅色動力”

該黨支部緊密結(jié)合工作實際，圍繞“黨建+科技創(chuàng)新”工作新模式，樹立“紅色旗幟”、激活“紅色引擎”、夯實“紅色堡壘”，為科技創(chuàng)新注入紅色動力，推動黨建工作與科技創(chuàng)新工作深度融合。

該黨支部充分發(fā)揮了黨的政治優(yōu)勢和組織優(yōu)勢，強化科技創(chuàng)新組織保障，持續(xù)完善科技創(chuàng)新體系，為科技創(chuàng)新工作定向領航；將技術改造、QC攻關、科研立項等作為黨建工作的切入點和著力點，把積極參與技術創(chuàng)新相關工作作為評選先進的重要內(nèi)容，把推動創(chuàng)新成效作為檢驗和考察干部職工的重要手段，起到了非常好的引導作用。

截至目前，該黨支部所轄的兩個中心已獲得《一種易于維護的自動化儀表安裝結(jié)構(gòu)》《雙驅(qū)皮帶機PLC控制系統(tǒng)》等國家實用新型專利17項，國家軟件著作權12項，成為鹿鳴礦業(yè)科技創(chuàng)新“大戶”。

打造科技創(chuàng)新“人才高地”

該黨支部根據(jù)職工需要及生產(chǎn)實際，從提升員工的思想政治素質(zhì)和科技創(chuàng)新素質(zhì)方面著手，千方百計打造科技創(chuàng)新“人才高地”。“我們經(jīng)常組織‘學習強國’競賽答題活動，極大地提高了干部職工的學習興趣，大家從中學到了很多知識，受益匪淺。”該黨支部組織委員姜國紅說，“素質(zhì)的提升在很大程度上取決于學習心態(tài)，如何將‘要我學’變?yōu)?lsquo;我要學’是我們思考的關鍵。”

“我要考第一”，是該黨支部在創(chuàng)建“資源先鋒”黨建品牌中推出的一個重要活動。青年員工小趙一開始并不情愿，“平時工作就挺忙，還得花時間背題。”但是參與該活動后，他發(fā)現(xiàn)這項活動并不局限于理論考試，更多的是實操方面的考核。“這種以切實解決現(xiàn)場難題為內(nèi)容的‘應試考核’，不虛、不浮，大家都很喜歡參與！”如今的小趙成了“我要考第一”活動的“鐵粉”。該黨支部里比學趕超的熱度也不斷升溫。

該黨支部還非常重視在生產(chǎn)一線、青年員工和高技能人才中發(fā)展黨員，努力把生產(chǎn)經(jīng)營骨干培養(yǎng)成黨員、把黨員培養(yǎng)成科技創(chuàng)新骨干。該黨支部大學本科以上學歷人員占83%，3年公開發(fā)表專業(yè)學術論文30余篇，完成重大技術改造項目7個。截至目前，該黨支部又有13名青年員工主動向黨組織遞交入黨申請書。