今年以來(lái)，中國(guó)有色礦業(yè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）黨委把深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記三次重要指示批示精神作為一切工作主線，堅(jiān)持黨的建設(shè)服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)不偏離，以“大力弘揚(yáng)偉大建黨精神，深刻領(lǐng)悟‘兩個(gè)確立’的決定性意義，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，全力推動(dòng)‘1+4’發(fā)展戰(zhàn)略落地見(jiàn)效”為主題，在全系統(tǒng)開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大融合大提升”行動(dòng)，不斷激發(fā)強(qiáng)黨建促發(fā)展的內(nèi)生動(dòng)力，切實(shí)把黨建優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化成為企業(yè)的創(chuàng)新優(yōu)勢(shì)、發(fā)展優(yōu)勢(shì)、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，集團(tuán)公司一季度實(shí)現(xiàn)“開(kāi)門(mén)紅”，上半年再創(chuàng)歷史同期最好水平，全面實(shí)現(xiàn)了“時(shí)間過(guò)半、任務(wù)過(guò)半”的目標(biāo)。

在“領(lǐng)”上作示范，帶動(dòng)“大學(xué)習(xí)”，增強(qiáng)“凝聚力”

大學(xué)習(xí)是基礎(chǔ)。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想武裝頭腦，堅(jiān)持抓“關(guān)鍵少數(shù)”和管“絕大多數(shù)”相統(tǒng)一，領(lǐng)導(dǎo)班子采取“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)和閉門(mén)集中自學(xué)，中層干部采取各類培訓(xùn)班和專題學(xué)習(xí)，普通黨員采取“三會(huì)一課”和個(gè)人自學(xué)，普通職工采取調(diào)度會(huì)、工作例會(huì)、班組班前會(huì)學(xué)習(xí)。集團(tuán)公司黨委領(lǐng)導(dǎo)班子堅(jiān)持以上率下，學(xué)在先、走在前，黨委書(shū)記在二級(jí)出資企業(yè)中色大冶講專題黨課，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記最新重要講話和重要指示批示精神，2022年以來(lái)“第一議題”學(xué)習(xí)27項(xiàng)，黨委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)6次，組織團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記三次重要指示批示精神座談會(huì)，舉辦黨務(wù)干部網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)班，引領(lǐng)帶動(dòng)廣大黨員干部和職工自覺(jué)同黨的理論和路線方針政策對(duì)標(biāo)對(duì)表，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹工作持續(xù)深化、實(shí)化、轉(zhuǎn)化，切實(shí)把學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為踐行“兩個(gè)維護(hù)”、主動(dòng)為黨分憂的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，轉(zhuǎn)化為凝心聚力抓好主責(zé)主業(yè)、加快建設(shè)世界一流企業(yè)的實(shí)際行動(dòng)。各出資企業(yè)積極創(chuàng)新學(xué)習(xí)載體，用好“第一議題”、理論中心組學(xué)習(xí)、“三會(huì)一課”、政治學(xué)習(xí)日、制度宣貫、專題培訓(xùn)等學(xué)習(xí)形式，開(kāi)展大學(xué)習(xí)活動(dòng)。中色大冶以“主題安全環(huán)保日”的形式推動(dòng)“大學(xué)習(xí)”入心入腦，用“學(xué)習(xí)、排班、宣誓、表態(tài)、分享、展示、競(jìng)答、簽名、宣講、研討”十個(gè)動(dòng)作貫穿全過(guò)程，著力鍛造黨性強(qiáng)素質(zhì)高的黨員隊(duì)伍；中色東方開(kāi)展體驗(yàn)式黨課或到革命傳統(tǒng)紅色教育基地開(kāi)展主題黨日活動(dòng)，黨員走進(jìn)工業(yè)遺址公園，重溫三線建設(shè)歷史，傳承三線建設(shè)精神，激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情和干勁；中色紅透山制定季度重點(diǎn)學(xué)習(xí)計(jì)劃，在企業(yè)公眾號(hào)平臺(tái)開(kāi)設(shè)“大學(xué)習(xí)大融合大提升”專欄，舉辦黨組織書(shū)記培訓(xùn)班、青年干部培訓(xùn)班及安全生產(chǎn)培訓(xùn)班，形成了濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

集團(tuán)公司黨委組織召開(kāi)學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記三次重要指示批示精神專題座談會(huì)，倡導(dǎo)廣大團(tuán)員青年履職擔(dān)當(dāng)，推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展

集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)奚正平同志赴中色大冶調(diào)研時(shí)講專題黨課，倡導(dǎo)不忘初心、牢記使命，實(shí)現(xiàn)綠色高質(zhì)量發(fā)展

中色東方組織開(kāi)展聯(lián)合主題黨日活動(dòng)，重溫三線建設(shè)歷史，傳承三線建設(shè)精神，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情

在“促”上下功夫，推進(jìn)“大融合”，提高“生產(chǎn)力”

大融合是路徑。集團(tuán)公司黨委堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，推進(jìn)黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“雙向融合”，建立健全黨建和業(yè)務(wù)工作一起謀劃、一起部署、一起落實(shí)、一起檢查的運(yùn)行機(jī)制，黨建類工作圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中心部署、落實(shí)、考核，業(yè)務(wù)類工作以黨的建設(shè)為引領(lǐng)，集團(tuán)公司持續(xù)推進(jìn)黨委發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和公司其他治理主體依法行權(quán)履職有機(jī)統(tǒng)一，持續(xù)推進(jìn)黨管干部黨管人才原則和市場(chǎng)化選人用人有機(jī)統(tǒng)一，持續(xù)推進(jìn)黨組織設(shè)置與企業(yè)組織架構(gòu)運(yùn)行有機(jī)統(tǒng)一，持續(xù)推進(jìn)思想政治工作與企業(yè)文化建設(shè)有機(jī)統(tǒng)一，持續(xù)推進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督與企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督有機(jī)統(tǒng)一，持續(xù)推進(jìn)黨建責(zé)任與經(jīng)營(yíng)責(zé)任有機(jī)統(tǒng)一的“六個(gè)統(tǒng)一”原則，黨支部強(qiáng)化“三個(gè)圍繞”，黨員做到“三個(gè)結(jié)合”，形成黨建、業(yè)務(wù)“一盤(pán)棋”，確保黨建與業(yè)務(wù)雙推進(jìn)、同落實(shí)。集團(tuán)公司黨委完善黨建工作例會(huì)機(jī)制，開(kāi)展出資企業(yè)黨建責(zé)任制考核，召開(kāi)第二次人才工作會(huì)議、第四次科技大會(huì)、警示教育大會(huì)、中央環(huán)保督察問(wèn)題整改推進(jìn)會(huì)，創(chuàng)建“講政治”“善學(xué)習(xí)”“重效能”“強(qiáng)服務(wù)”“守紀(jì)律”“敬制度”的集體。中色股份聚焦急難險(xiǎn)重工作任務(wù)，堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，召開(kāi)青年精神素養(yǎng)提升工程工作部署暨青年突擊隊(duì)命名授旗大會(huì)，向7支突擊隊(duì)授予中色股份青年突擊隊(duì)隊(duì)旗，推動(dòng)青年崗位建功；中色國(guó)貿(mào)面對(duì)疫情導(dǎo)致的中南部非洲物流難題、權(quán)益產(chǎn)品回運(yùn)難題，成立銅鈷物流工作專班，同時(shí)安排相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門(mén)人員赴非洲實(shí)地開(kāi)展工作三個(gè)月，徹底解決貿(mào)易和物流難題；中色十五冶創(chuàng)新黨建融入生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方式，推進(jìn)黨支部功能“三轉(zhuǎn)”，即將黨支部工作落腳點(diǎn)轉(zhuǎn)為“參與了多少?zèng)Q策、破解了多少難題、辦理了多少實(shí)事”；中色桂林院積極打造“資源增儲(chǔ)先鋒隊(duì)”“生態(tài)護(hù)航先鋒隊(duì)”“產(chǎn)業(yè)筑基先鋒隊(duì)”等三個(gè)黨建品牌，激勵(lì)黨員持續(xù)發(fā)揮先鋒模范作用，為資源增儲(chǔ)、生態(tài)綠色發(fā)展保駕護(hù)航。

集團(tuán)公司召開(kāi)2021年度出資企業(yè)黨組織書(shū)記抓基層黨建述職評(píng)議考核會(huì)議，發(fā)揮強(qiáng)基固本作用，夯實(shí)黨建主體責(zé)任

集團(tuán)公司召開(kāi)第二次人才工作會(huì)議，發(fā)布《“十四五”人力資源發(fā)展規(guī)劃》，明確人才工作的總要求、總目標(biāo)

集團(tuán)公司黨委書(shū)記、董事長(zhǎng)奚正平同志赴中色大冶開(kāi)展黨建工作調(diào)研

中色股份召開(kāi)青年精神素養(yǎng)提升工程動(dòng)員部署會(huì)，為7支青年突擊隊(duì)授旗，推動(dòng)青年崗位建功

在“用”上求實(shí)效，實(shí)現(xiàn)“大提升”，增強(qiáng)“競(jìng)爭(zhēng)力”

大提升是目標(biāo)。集團(tuán)公司各級(jí)黨組織聚焦“高位躍升、穩(wěn)重求跳”的工作目標(biāo)，統(tǒng)籌推進(jìn)疫情防控和改革發(fā)展工作，堅(jiān)持發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、解決好“跳多高”的問(wèn)題，堅(jiān)持創(chuàng)新是第一動(dòng)力、解決好“怎么跳”的問(wèn)題，堅(jiān)持人才是第一資源、解決好“靠誰(shuí)跳”的問(wèn)題，深入推進(jìn)改革三年行動(dòng)、解決好“跳的活力”問(wèn)題，強(qiáng)化財(cái)務(wù)核心管理功能、解決好“跳的保障”問(wèn)題，堅(jiān)決防范化解各類風(fēng)險(xiǎn)、解決好“跳出圈的風(fēng)險(xiǎn)”問(wèn)題等6項(xiàng)重點(diǎn)工作，2022上半年，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)27.04%；凈利潤(rùn)同比增長(zhǎng)37.16%；集團(tuán)公司國(guó)有資本權(quán)益增加值同比增長(zhǎng)173%；集團(tuán)公司深化改革三年行動(dòng)實(shí)施方案任務(wù)完成率為98.07%，完成了國(guó)資委改革工作任務(wù)要求；中央環(huán)保督察反饋問(wèn)題整改方案措施整改完成率65%，達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。7戶企業(yè)凈利潤(rùn)增幅高于集團(tuán)公司平均增幅。中色股份、中色紅透山提前完成全年凈利潤(rùn)目標(biāo)；中色東方經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)創(chuàng)成立57年來(lái)歷史同期最好水平，國(guó)有資本權(quán)益近11年來(lái)首次實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)；中色平桂、中色桂林院、中色沈礦、中色十五冶凈利潤(rùn)實(shí)現(xiàn)同比明顯增長(zhǎng)；中色鎳業(yè)打通資金回國(guó)渠道，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)分紅7203萬(wàn)美元。

中色沈礦進(jìn)一步提升科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理水平，各項(xiàng)生產(chǎn)指標(biāo)穩(wěn)中有進(jìn)

謙比希銅冶煉緊密結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，分階段開(kāi)展三項(xiàng)工作，主要產(chǎn)品均超額完成計(jì)劃值

中色迪茲瓦強(qiáng)化運(yùn)營(yíng)管理、制定工作方案，生產(chǎn)工作穩(wěn)中有升，完成率超時(shí)間進(jìn)度

站在新的起點(diǎn)上，集團(tuán)公司黨委將牢記“國(guó)之大者”，圍繞迎接和學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大，深化開(kāi)展“大學(xué)習(xí)大融合大提升”行動(dòng)，使之成為貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記三次重要指示批示精神的長(zhǎng)效機(jī)制，使之成為推動(dòng)黨建與業(yè)務(wù)深度融合的重要抓手，使之成為促進(jìn)中央環(huán)保督察問(wèn)題整改的重要舉措，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展，以時(shí)不我待的干勁、敢為人先的闖勁和一抓到底的韌勁，指標(biāo)一個(gè)一個(gè)落實(shí)、項(xiàng)目一個(gè)一個(gè)推進(jìn)、難題一個(gè)一個(gè)破解，確保完成2022年各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，加快建設(shè)世界一流礦業(yè)企業(yè)，以優(yōu)異成績(jī)迎接黨的二十大勝利召開(kāi)！