7月18日，礦冶集團(tuán)召開決戰(zhàn)決勝改革三年行動推進(jìn)會，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于全面深化改革的重要指示精神，全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于國企改革三年行動的重大決策部署，貫徹落實(shí)國務(wù)院國資委黨委書記、主任郝鵬在地方國企改革三年行動推進(jìn)會以及中央企業(yè)負(fù)責(zé)人研討班上的講話精神，總結(jié)礦冶集團(tuán)改革三年行動取得的主要成績，查找薄弱環(huán)節(jié)，研究下步工作，對決戰(zhàn)決勝改革三年行動進(jìn)行再部署、再推進(jìn)、再落實(shí)，力爭以更大力度、更高標(biāo)準(zhǔn)、更高質(zhì)量打好打贏收官戰(zhàn)。礦冶集團(tuán)黨委書記、董事長韓龍出席會議并講話，黨委副書記、總經(jīng)理周洲主持會議，礦冶集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員王衛(wèi)東、戰(zhàn)凱、黃松濤、馬繼儒、薛松、馬彥卿、李建忠參加會議。

韓龍指出，要將深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展和黨的建設(shè)重要論述作為首要任務(wù)，確保改革始終沿著正確方向前進(jìn)。要深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于“兩個一以貫之”的重要論述，加快建設(shè)中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度；深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于加快建設(shè)世界一流企業(yè)的重要指示，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大國有企業(yè)；深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于打造原創(chuàng)技術(shù)策源地的重要指示，實(shí)現(xiàn)高水平科技自立自強(qiáng)；深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記關(guān)于防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)的重要指示，用改革的思路健全完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

韓龍表示，改革三年行動實(shí)施以來，礦冶集團(tuán)高度重視，把深化改革作為推動企業(yè)發(fā)展的“關(guān)鍵一招”，積極按圖施工，加快推動企業(yè)全方位變革，礦冶集團(tuán)上下凝聚起想改、敢改、真改的共識和氛圍。改革三年行動蹄疾步穩(wěn)，各項(xiàng)重點(diǎn)任務(wù)不斷取得新成效。目前改革三年行動已完成主體任務(wù)，整體進(jìn)入全面收官的關(guān)鍵階段。

韓龍強(qiáng)調(diào)，各單位要把鎖定高質(zhì)量完成改革任務(wù)、補(bǔ)短板強(qiáng)弱項(xiàng)、務(wù)求改革實(shí)效、實(shí)現(xiàn)改革成果固化于制作為下半年改革工作的著力點(diǎn)，定點(diǎn)爆破、靶向攻關(guān)。要全面盤點(diǎn)、對標(biāo)補(bǔ)差，錨定“三個明顯成效”目標(biāo)，持續(xù)在重點(diǎn)改革任務(wù)上提速加力。要加強(qiáng)公司治理體系建設(shè)，著力在形成更加成熟定型的中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度上取得明顯成效。要聚焦主責(zé)主業(yè)，著力在推動布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整上取得明顯成效。要加快轉(zhuǎn)換市場化經(jīng)營機(jī)制，著力在提高企業(yè)活力和效率上取得明顯成效。

韓龍強(qiáng)調(diào)，要進(jìn)一步提高政治站位，把準(zhǔn)改革方向，增強(qiáng)改革動力，加大工作力度，確保改革三年行動高質(zhì)量收官。要強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，狠抓責(zé)任落實(shí)，確保改革層層穿透。要逐項(xiàng)對標(biāo)對表，對各項(xiàng)任務(wù)進(jìn)行“回頭看”，確保按期完成。要狠抓改革實(shí)效，堅(jiān)持進(jìn)度服從質(zhì)量，堅(jiān)決防止搞形式主義。要做好督查考核，強(qiáng)化現(xiàn)場督查督辦，進(jìn)一步優(yōu)化考核評價體系。要加強(qiáng)總結(jié)宣傳，突出典型引路，為國企改革貢獻(xiàn)礦冶智慧。

周洲通報(bào)了礦冶集團(tuán)改革三年行動重點(diǎn)改革任務(wù)推進(jìn)情況，介紹了2022年下半年深化改革的總體思路，要求切實(shí)增強(qiáng)改革的責(zé)任感和緊迫感，確保改革持續(xù)深入推進(jìn)。要加強(qiáng)組織實(shí)施，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、國務(wù)院各項(xiàng)決策部署上來，不斷增強(qiáng)改革的思想自覺和行動自覺，保證改革上下貫通、左右聯(lián)動。要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，錨定難點(diǎn)痛點(diǎn)精準(zhǔn)攻堅(jiān)，對未完成的任務(wù)再落實(shí)再加速，對重點(diǎn)改革任務(wù)再完善再細(xì)化。要加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，加大對改革經(jīng)驗(yàn)和標(biāo)志性成果的梳理，創(chuàng)新宣傳推廣方式，不斷傳播改革“好聲音”。

人力資源部、新材公司、當(dāng)升科技主要負(fù)責(zé)同志作交流發(fā)言。

會議采用現(xiàn)場+視頻方式召開，礦冶集團(tuán)總部職能部門主要負(fù)責(zé)人、二級經(jīng)營單位黨政主要負(fù)責(zé)人、礦冶集團(tuán)“雙百企業(yè)”及“科改示范企業(yè)”改革部門負(fù)責(zé)人共80余人參加會議。