為進一步激發(fā)北方礦業(yè)有限責(zé)任公司（以下簡稱北方礦業(yè)）科技創(chuàng)新活力，強化科技人才使用機制，著力解決該公司海外項目現(xiàn)階段生產(chǎn)運營中的重大技術(shù)需求，近日，該公司首次召開“揭榜掛帥”科技項目評審會。該公司副總經(jīng)理、技術(shù)委員會主任詹德光作為評審委員會主任主持會議，評審委員會由該公司技術(shù)管理委員會在京成員組成，運營計劃部及設(shè)計研究院人員現(xiàn)場參加會議，科米卡公司相關(guān)人員通過視頻連線的方式參加會議。

北方礦業(yè)以推動提質(zhì)增效、強化本質(zhì)安全和提升新資源快速評價能力為目標(biāo)，選定了“卡莫亞項目南II礦體和卡茲比茲礦體資源挖潛關(guān)鍵技術(shù)研究及工程化應(yīng)用”作為揭榜項目。此次“揭榜掛帥”，面向該公司總部各部門及各海外子公司全體科技創(chuàng)新人才和科研團隊，并鼓勵組成創(chuàng)新聯(lián)合體揭榜。下發(fā)通知后，各單位積極申報，共收到了運營計劃部、設(shè)計研究院和科米卡公司3個團隊提交的揭榜申報書。

會上，3個團隊分別就課題內(nèi)容進行匯報。評審委員會對各團隊的立項申報書及匯報材料進行了深入討論，就技術(shù)方案、團隊組成、經(jīng)費預(yù)算、計劃進度、科研能力和預(yù)期成果等方面進行專業(yè)評審。經(jīng)過質(zhì)詢與答疑，對3個申報團隊現(xiàn)階段開展的工作予以肯定。同時，基于3個團隊具備的優(yōu)勢及不足，最終決定采用創(chuàng)新聯(lián)合體的方式，整合各團隊優(yōu)勢資源，以便高效高質(zhì)量完成項目研發(fā)和工程應(yīng)用。

此次系北方礦業(yè)首次試行“揭榜掛帥”機制，在創(chuàng)新中引入競爭，進一步激發(fā)創(chuàng)新活力，同時整合該公司總部各部門及現(xiàn)場專業(yè)力量，推進開放融合創(chuàng)新型科技人才隊伍建設(shè)。通過項目評審，該公司明確了充分依托自主力量開展科技創(chuàng)新工作、加強公司年輕科技人才培養(yǎng)，進一步提升專業(yè)技術(shù)人員科研技術(shù)水平和創(chuàng)新能力的總體導(dǎo)向。后續(xù)，該公司將完善考評和獎勵激勵，遴選高質(zhì)量科研項目，常態(tài)化開展科研創(chuàng)新“揭榜掛帥”，從而促進科研項目的高質(zhì)量開展，為該公司海外項目建設(shè)運營提質(zhì)增效提供強力支撐。