勇立潮頭奮楫揚帆，追趕超越譜寫新篇。2021年，陜西有色金屬集團黨委立足“兩個一百年”歷史交匯點及“十四五”開局新起點，堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記來陜考察重要講話、重要指示精神，認(rèn)真貫徹中央、陜西省委決策部署和陜西省國資委黨委部署要求，扎實開展黨史學(xué)習(xí)教育，持續(xù)推進黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)和黨建品牌創(chuàng)建活動，黨建工作取得新進展、展現(xiàn)新氣象，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。2021年，實現(xiàn)營業(yè)收入1618.18億元、利潤總額25.15億元、歸母凈利潤18.29億元，同比分別增長19.86%、226.2%、741.88%，交出了開局之年的亮眼“答卷”。

鞏固拓展為重點

推動基層黨建再上新臺階

管黨治黨，重在基層。該集團公司黨委牢固樹立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，堅持服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營不偏離，“兩個一以貫之”在完善公司治理中落實落地，基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力不斷增強，黨組織建設(shè)在強基固本中全面提升。

黨的領(lǐng)導(dǎo)全面加強。進一步明確“三重一大”事項權(quán)責(zé)劃分，持續(xù)完善“雙向進入、交叉任職”的領(lǐng)導(dǎo)體制，全面落實黨委書記、董事長“一肩挑”和黨建工作進章程的要求等重點任務(wù)全面完成，深化黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)。按照“把方向、管大局、促落實”職責(zé)定位，結(jié)合產(chǎn)業(yè)拓展和企業(yè)發(fā)展實際，持續(xù)強化黨委主體責(zé)任和書記第一責(zé)任，及時設(shè)立新建單位黨組織，規(guī)范組織生活、嚴(yán)格紀(jì)律規(guī)矩、提升黨建水平。

全面鞏固黨建成果。2021年，陜西有色金屬集團堅持倒排期限、掛圖作戰(zhàn)，推動經(jīng)理層成員任期制和契約化管理、外部董事占多數(shù)分別完成136戶、64戶，完成率均為100%，提前高效地完成了“兩項改革”任務(wù)，受到陜西省國資委的充分肯定。

組織基礎(chǔ)更加穩(wěn)固。全面開展“強基礎(chǔ)、樹標(biāo)桿、推進黨支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)專項活動，通過近5個月的交流學(xué)習(xí)、比學(xué)趕超，目前，全系統(tǒng)484個黨支部已達(dá)標(biāo)469個，達(dá)標(biāo)率為96.9%。堅持黨的組織和黨的工作全覆蓋，新設(shè)基層黨組織11個，率先在“秦創(chuàng)原陜西有色金屬集團聯(lián)合創(chuàng)新中心”創(chuàng)建了黨員活動室。

“兩個作用”充分發(fā)揮。2021年底，面對西安市突發(fā)新冠肺炎疫情，該集團公司積極響應(yīng)、聞令而動，共選派下沉黨員干部243名，向7家西安片區(qū)企業(yè)黨組織下?lián)芸挂邔ｍ楛h費15萬元，對口幫扶西北工業(yè)大學(xué)和慰問滯留工地農(nóng)民工、下沉一線干部、堅守崗位工作人員等，累計捐贈生活和防疫物資價值200余萬元，為西安市疫情防控貢獻(xiàn)了有色力量，彰顯了有色擔(dān)當(dāng)。

以慶百年、學(xué)黨史為主線

凝聚強大正能量

知史鑒今，行以致遠(yuǎn)。歷史鐫刻著奮斗的輝煌，也指示著未來的方向。百年黨史，不僅是黨員干部悟初心、養(yǎng)正氣的“必修課”，更是奮進前行、汲取精神力量的源泉。

規(guī)定動作扎實到位。陜西有色金屬集團各級黨組織緊扣“學(xué)黨史、悟思想、辦實事、開新局”要求，圍繞“五個提升”，堅持“六學(xué)并舉”，統(tǒng)籌運用各類宣傳媒介和學(xué)習(xí)平臺，不斷推動黨史學(xué)習(xí)教育走深走實、落地見效。全系統(tǒng)舉辦黨史學(xué)習(xí)教育讀書班894次、專題講座312期，開展主題黨日1153次，共12959人次接受紅色教育。

自選動作特色鮮明。陜西有色金屬集團開展以講一次專題黨課、開展一次調(diào)研、解決一批涉及群眾切身利益的突出問題為內(nèi)容的黨史學(xué)習(xí)教育“三個一”活動；扎實開展弘揚“勤快嚴(yán)實精細(xì)廉”七字作風(fēng)專項活動，以作風(fēng)建設(shè)新成效帶動工作質(zhì)量新提升；扎實開展“學(xué)史悟思想強根鑄魂奮進新時代追趕超越”主題活動和“我為群眾辦實事”實踐活動。截至目前，“我為群眾辦實事”實踐活動承諾的100件實事項目已辦結(jié)96件，其中，集團公司黨委17件、權(quán)屬企業(yè)79件，并建立長效機制7項。

建黨百年慶?；顒迂S富多彩。陜西有色金屬集團召開慶祝建黨100周年大會，舉辦了“永遠(yuǎn)跟黨走，奮進譜新篇”主題優(yōu)秀文藝作品展演，表彰優(yōu)秀共產(chǎn)黨員50名、優(yōu)秀黨務(wù)工作者20名、先進基層黨組織20個；按照上級黨委統(tǒng)一部署，向160名老黨員發(fā)放了“光榮在黨五十年”紀(jì)念章。

以思想建黨為基礎(chǔ)

持續(xù)強化理論武裝

始終重視思想建黨、理論強黨，使全黨始終保持統(tǒng)一的思想、堅定的意志、協(xié)調(diào)的行動、強大的戰(zhàn)斗力，是黨能夠歷經(jīng)艱難困苦而不斷發(fā)展壯大的重要原因，是黨的鮮明特色和光榮傳統(tǒng)。

理論武裝持續(xù)強化。陜西有色金屬集團嚴(yán)格執(zhí)行黨委會議“第一議題”制度，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神、習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神、習(xí)近平總書記來陜考察重要講話重要指示精神作為理論學(xué)習(xí)的重中之重，把加強思想建設(shè)作為重大政治任務(wù)，以黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)干部讀書班、黨委理論學(xué)習(xí)中心組、“陜西有色大講堂”等為抓手，采取交流研討、輔導(dǎo)報告、專題培訓(xùn)、宣傳宣講等方式持續(xù)深化理論武裝。全年組織集團公司黨委中心組學(xué)習(xí)12次，各級黨委中心組集中學(xué)習(xí)869次。

新聞輿論弘揚主旋律。陜西有色金屬集團以該集團公司門戶網(wǎng)站、“有色發(fā)布”微信公眾號為主要平臺，注重新聞策劃，做強主題宣傳，不斷壯大主流輿論，為慶祝建黨100周年、國企改革三年行動、秦創(chuàng)原聯(lián)合創(chuàng)新中心建設(shè)和穩(wěn)增長營造了良好輿論氛圍。全系統(tǒng)15件新聞作品獲2021年全國有色企業(yè)全媒體好新聞評選一等獎。

企業(yè)文化融入中心。陜西有色金屬集團舉辦全系統(tǒng)企業(yè)文化建設(shè)及意識形態(tài)工作培訓(xùn)班；重點指導(dǎo)、培育標(biāo)桿，有序推進企業(yè)文化融合創(chuàng)新，指導(dǎo)推動寶鈦集團等4戶企業(yè)開展文化理念體系提煉固化和宣貫落地工作；組織8家單位參加省企業(yè)文化建設(shè)協(xié)會金秋學(xué)術(shù)交流研討會，將文化理念植根于全員、發(fā)揮于管理，不斷提升“聚”文化影響力。

以提升政治能力為引領(lǐng)

加強干部人才隊伍建設(shè)

千秋基業(yè)，人才為本。該集團公司深入貫徹新時代黨的組織路線，全力推進人才強企戰(zhàn)略，加快建設(shè)干部人才高地。

干部人才全面保障。陜西有色金屬集團認(rèn)真貫徹落實新時代黨的組織路線，創(chuàng)新干部培訓(xùn)方式，堅持以實際需求和實踐為導(dǎo)向，第一次采取內(nèi)部交流總結(jié)、外聘教授學(xué)者和省國資委專家型領(lǐng)導(dǎo)深入解讀的模式，對集團公司黨委管理的所有干部進行了封閉式全員培訓(xùn)；堅持黨管人才原則，推薦“寶鈦新材料研發(fā)創(chuàng)新團隊”榮獲第六屆全國專業(yè)技術(shù)人才先進集體。

制度體系不斷健全。2021年，陜西有色金屬集團出臺了《領(lǐng)導(dǎo)人員綜合考核辦法（試行）》等4項制度辦法；并常態(tài)化開展領(lǐng)導(dǎo)班子研判，對有關(guān)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)班子運行、班子成員履職盡責(zé)和各層次優(yōu)秀干部隊伍等開展綜合研判，還堅持實干和業(yè)績論英雄的考核導(dǎo)向，首次將考核結(jié)果與薪酬兌現(xiàn)剛性掛鉤，按照“優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職”四個等次，實現(xiàn)了差異化薪酬分配。

以正風(fēng)肅紀(jì)和政治巡察為抓手

縱深推進全面從嚴(yán)治黨

作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。陜西有色金屬集團黨委堅決履行管黨治黨責(zé)任，全面從嚴(yán)治黨在零容忍中縱深推進，為改革發(fā)展?fàn)I造良好政治生態(tài)。

正風(fēng)肅紀(jì)持續(xù)加力。陜西有色金屬集團堅持嚴(yán)的主基調(diào)不動搖，與21家權(quán)屬企業(yè)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；印發(fā)了《關(guān)于落實省紀(jì)委監(jiān)委派駐機構(gòu)重要情況報告實施辦法的意見》《權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委重要情況報告實施辦法》，加強對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子成員監(jiān)督；統(tǒng)籌考慮權(quán)屬企業(yè)實際，向“光伏板塊”派駐聯(lián)合紀(jì)委書記；建立權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委副書記、內(nèi)設(shè)機構(gòu)負(fù)責(zé)人任（免）職溝通請示工作制度，先后對寶鈦集團等4家權(quán)屬企業(yè)紀(jì)委副書記人選進行審核把關(guān)。

巡察工作有力有序。陜西有色金屬集團扎實抓好省委巡視后續(xù)整改及政治巡察工作，印發(fā)了《關(guān)于推進巡察工作高質(zhì)量發(fā)展的實施方案》《巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作規(guī)則》等多項制度性文件，對金鉬集團等4家權(quán)屬企業(yè)黨組織進行了常規(guī)巡察，著力做好巡視巡察“后半篇文章”，不斷提升以巡促改、以巡促建、以巡促治工作水平。

以黨的建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)

加強新時代群團組織建設(shè)

國有企業(yè)群團組織是黨領(lǐng)導(dǎo)下覆蓋企業(yè)職工最廣泛的組織，是黨聯(lián)系職工的橋梁和紐帶，是不斷增強職工獲得感、幸福感、安全感的重要載體。

群團工作有效開展。陜西有色金屬集團堅持從“夯實組織基礎(chǔ)、健全工作機制、突出主責(zé)主業(yè)，服務(wù)職工群眾”的工作思路，全面完善了權(quán)屬企業(yè)工會組織，全覆蓋完成了權(quán)屬企業(yè)工會工作調(diào)研。廣泛開展“建功十四五奮進新征程”主題勞動競賽，推動產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，舉辦了豐富多彩的職工文娛活動，依托智慧團建系統(tǒng)加強團組織建設(shè)，不斷引導(dǎo)廣大干部職工為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展做貢獻(xiàn)。

積極履行社會責(zé)任。陜西有色金屬集團扎實開展定點幫扶，接續(xù)推進鄉(xiāng)村振興，向6個村直接投入86萬元，扶持村級產(chǎn)業(yè)5項，帶動群眾收益30萬元；不斷提升產(chǎn)業(yè)扶貧成效，22個產(chǎn)業(yè)項目累計實現(xiàn)現(xiàn)金幫扶1687.02萬元、惠及群眾8624戶，提供就業(yè)崗位500余個；消費幫扶795.6萬元，援藏570萬元；集團公司連續(xù)4年被評為陜西省助力脫貧攻堅優(yōu)秀企業(yè)、駐村聯(lián)戶優(yōu)秀等次；全力支持辦好十四運，提供贊助3000萬元。

黨旗飄揚風(fēng)帆勁，砥礪前行譜新篇。立足新的起點，陜西有色金屬集團黨委將在省委省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在省國資委的有效監(jiān)管下，積極推進全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開。