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向春節(jié)期間堅守工作崗位的有色行業(yè)員工致敬

2022年02月14日 8:56 6386次瀏覽 來源:   分類: 重點新聞

米拉多銅礦:

“一帶一路”的最美“逆行者”

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米拉多銅礦全體中方員工向祖國人民拜年

米拉多銅礦以群策群力謀發(fā)展的虎虎生威之勢,打響了高質(zhì)量發(fā)展的新年開局戰(zhàn)。米拉多人放棄休假,舍小家顧大家,用堅守和奮斗詮釋使命擔(dān)當(dāng)。

由于厄瓜多爾新冠肺炎疫情一直沒有得到有效控制,米拉多銅礦始終將疫情防控作為首要任務(wù),積極應(yīng)對,不斷完善“外防輸入、內(nèi)防傳播”措施。1月6日至7日,開展新冠病毒疫苗加強針接種,中方員工接種率達(dá)100%。1月20日,開展中厄全體職工核酸檢測,不計成本保障人員生命安全。

新年伊始,米拉多銅礦科技創(chuàng)新結(jié)出累累碩果,“熱帶雨林-強震區(qū)大型礦山巖土工程災(zāi)變控制及生態(tài)再造關(guān)鍵技術(shù)”獲得2021年安徽省科學(xué)技術(shù)二等獎,發(fā)明專利“一種含次生銅低品位銅硫礦石的回收方法”獲國家知識產(chǎn)權(quán)局授權(quán)……以科技創(chuàng)新,助力達(dá)標(biāo)穩(wěn)產(chǎn),為實現(xiàn)2022年公司產(chǎn)銅量突破10萬噸大關(guān)增添了強勁動力。組建“米拉多銅礦超高邊坡穩(wěn)定性及災(zāi)變防控關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新團(tuán)隊”和“米拉多銅礦前期生產(chǎn)礦石選礦指標(biāo)攻關(guān)團(tuán)隊”,取得發(fā)明及專利成果4項。強化科技成果創(chuàng)造與轉(zhuǎn)化,快速響應(yīng)市場行情變化,主動增加金銀產(chǎn)量計劃,提升綜合效益。從“以銅為主”向“銅金銀兼顧”轉(zhuǎn)變。針對銅金銀價格高企的實際,開展銅金銀綜合回收的試驗研究,金回收率達(dá)62.51%、銀回收回收率達(dá)64.44%,較年度計劃分別提高了12.51和4.41個百分點,每噸銅精礦多增加200多美元收入,不斷提高礦山盈利能力。

1月20日,廈門中遠(yuǎn)平安城號裝載36373噸(濕重)銅精礦從馬查拉玻利瓦爾港裝船發(fā)運,這是2022年第一批發(fā)往國內(nèi)的銅精礦。在全球散貨船舶運力下降、港口擁堵、海運費價格高漲等各種不利因素存在的情況下,保證了海洋運輸,確保銅精礦能及時出口海運。

“今天和家人視頻聊天不卡了,特別流暢。”“今天公司與國內(nèi)開視頻會議沒有斷網(wǎng)了,真是方便。”米拉多銅礦員工議論紛紛。受當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)和社會環(huán)境的限制,一直以來,營地網(wǎng)速較慢,與國內(nèi)召開視頻會議時,往往需要斷網(wǎng),給員工帶來不便。經(jīng)公司多方努力協(xié)調(diào),從1月13日起,營地寬帶由400M提速到800M,大大改善了營地網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,方便了員工生活。米拉多銅礦實施“提升帶寬網(wǎng)速”“年度免費體檢”“慰問員工家屬”“新建營地診所”“新建健身場館”“美化營地環(huán)境”等實事,多方面關(guān)注員工對美好生活的需求,讓全體員工充滿事業(yè)的責(zé)任感、自豪感、成就感。(王麗 王青華)

葫蘆島有色:

“葫鋅”匠心鑄精品

春節(jié)期間,葫蘆島有色金屬集團(tuán)有限公司堅守一線的干部員工們,把對家園的美好祝福,傾注在汩汩流淌的鋅液中,伴隨著瑰麗的銅花綻放,在虎年新起點,向更高的目標(biāo)合力進(jìn)發(fā)。

一大早,電解鋅廠鋅品作業(yè)區(qū)陳建就來到崗位。他告訴筆者,公司實施混改這些年,電解鋅廠年年都有新變化。去年實施的質(zhì)量提升改造,使得熱鍍鋅合金生產(chǎn)能力,特別是高端產(chǎn)品的生產(chǎn)能力有了質(zhì)的提升,對崗位操作也提出了更高要求。按照工藝標(biāo)準(zhǔn),從入爐原料的配比,加料環(huán)節(jié)的操作,不同時段的爐溫控制,產(chǎn)品取樣分析,直至成品澆鑄,都更精益求精。電爐運行期間,鋅品崗位員工對出鋅溜槽、模具的完好狀態(tài)再次檢查確認(rèn),當(dāng)電爐滿足出鋅條件,根據(jù)生產(chǎn)指令,炙熱的鋅液逐一流入模具中,像加工藝術(shù)品一樣,專注地做好摟皮、澆水、清掃物表等每一步操作,對每一塊熱鍍鋅都進(jìn)行全方位的打磨。熱鍍鋅產(chǎn)品向高端市場、向產(chǎn)品用戶“私人訂制”華麗蛻變,精雕細(xì)琢,用實際行動為持續(xù)放大“葫鋅”品牌優(yōu)勢助力。

質(zhì)量是產(chǎn)品的“硬核”,而過硬的產(chǎn)品質(zhì)量離不開爐體安全連續(xù)穩(wěn)定運行的良好狀態(tài)。在鉛鋅廠精餾作業(yè)區(qū),爐膛里爐火歡舞,鑄錠線上蒸汽升騰,新鮮出爐的鋅錠產(chǎn)品綻放銀色光澤。作業(yè)長楊春江正和技術(shù)專工逐一檢查加料是否均勻可控、冷凝器溫度是否在合理區(qū)間、爐體掛渣有沒有及時處理等。他告訴筆者,去年,ISP精餾塔運行突破了歷史最好水平,特別是7號精餾塔,突破了1000天大關(guān),1月末,1#、2#、3#精餾塔以平穩(wěn)運行1030天再次刷新紀(jì)錄。春節(jié)期間,冶煉系統(tǒng)的安全生產(chǎn)和爐體運行維護(hù)更是不能有絲毫放松。新的一年,鉛鋅廠精餾作業(yè)區(qū)會在精細(xì)化管理上持續(xù)發(fā)力,繼續(xù)抓實、抓細(xì)爐體安全運行狀態(tài)下的維護(hù),進(jìn)一步延長精餾塔壽命,以產(chǎn)品質(zhì)量優(yōu)勢提升市場銷售優(yōu)勢。

在“葫鋅”品牌發(fā)源地的精鋅冶煉廠,接鋅機器人的“手臂”很有節(jié)奏地在鑄錠線上抓起鋅錠,送至碼垛,崗位員工金伯秋的目光跟隨著手臂搖動方向,全神貫注地查看自動接鋅系統(tǒng)運行狀態(tài)。一批鋅錠產(chǎn)品完成打包后,他們再次對鑄錠線進(jìn)行了全線檢查,為下一爐出鋅做好準(zhǔn)備。金伯秋高興地告訴筆者,自打用上天然氣之后,環(huán)境變好了,現(xiàn)場不嗆了,指標(biāo)提高了。老系統(tǒng)添了新活力,以前靠人工,現(xiàn)在輕松多了,當(dāng)“監(jiān)工”看著機器人干活,漲了工資,大伙兒的心氣更高了,干勁更足了。

當(dāng)筆者來到電解銅廠現(xiàn)場,頓時感覺置身于春天般的溫暖,電解槽內(nèi)熱氣騰騰,精準(zhǔn)定位的極板排列得齊齊整整。經(jīng)過去年一系列改造,電銅系統(tǒng)構(gòu)建了新模式,對崗位員工的操作標(biāo)準(zhǔn)要求更高了。電調(diào)班班長王野說,每一個班次,都要多次仔細(xì)地檢測槽溫,送電電流、電壓等重要指標(biāo),極板完整情況和陰極銅生長速度和質(zhì)量,定期修整極板,保證每一塊板面的平直度,對有異常的陽極銑耳刀具及時調(diào)整和更換,提高銑耳質(zhì)量,減少短路,杜絕“燒板”和“直通”現(xiàn)象。一塊塊銅板就像春日里的一棵棵秧苗,在崗位工人精心呵護(hù)下“茁壯”生長,使得陰極銅A級品級率保持在98%以上,為下游銅材加工產(chǎn)業(yè)提供了優(yōu)質(zhì)的原材料。

除夕至大年初一凌晨,正趕上虎年首場降雪,有色家園安全保衛(wèi)、水電供應(yīng)、質(zhì)量管控、檢測計量、物資運輸?shù)雀鳁l戰(zhàn)線上的員工們風(fēng)雪不誤,在飛雪迎春中值好牛年最后一班,站好虎年第一崗。大年初一早上,有部分不值班的干部員工自發(fā)來到公司,和值班人員一起把廠區(qū)正門、東大門附近以及廠區(qū)內(nèi)主要路段的積雪清掃干凈,確保員工安全行走和車輛運輸平安順暢。葫蘆島有色產(chǎn)業(yè)大軍盯住2022年工業(yè)產(chǎn)值200億元的更高目標(biāo),正在奮力開創(chuàng)“十四五”高質(zhì)量發(fā)展新格局。(張韻歆)

中色迪茲瓦礦業(yè):

“新春備耕”搶修忙

1月25日,春節(jié)的腳步臨近,非洲叢林的天空如洗,矗立在山崗上的中國有色集團(tuán)剛果(金)出資企業(yè)迪茲瓦礦業(yè)被藍(lán)天白云簇?fù)碇?。筆者來到粗碎系統(tǒng)的旋回式破碎機搶修工地,感受到海外員工的艱辛,見證了他們資源報國的使命和擔(dān)當(dāng)。

這是一次計劃性檢修,也是迪茲瓦礦業(yè)設(shè)備管理“新春備耕”的重點工作之一。主軸滲油的故障點就在粗碎車間旋回破碎站的錐洞“腹地”,將由迪茲瓦礦業(yè)機電部的維修小組負(fù)責(zé)搶修,4天內(nèi)必須保質(zhì)保量完工。

由于這次搶修時間緊、任務(wù)重,機電部制定了嚴(yán)密的工作方案和保障措施,現(xiàn)場搭建了遮陽和擋雨的臨時工棚,一些維修安全設(shè)施也在緊鑼密鼓地進(jìn)行著。

盡管非洲雨林的氣候溫和,但破碎站主軸深處依然熱浪灼人,維修小組負(fù)責(zé)人、機電部經(jīng)理助理宋偉和維修工王社倉、陰國慶,帶領(lǐng)一些剛方員工,就堅守在這里,油污和汗水交織成獨特的風(fēng)景。

宋偉說,像這樣的檢修很平常,他和同事們每天都是這種工作狀態(tài),日常維護(hù)、設(shè)備點巡檢、大中小修……不管多苦多累,只要看到設(shè)備都在正常運轉(zhuǎn),心里就感到特別踏實。

中午12時,午餐被送到了搶修現(xiàn)場,大家蹲在地上,吃著香噴噴的飯菜,嘮一些心里話。

“馬上年關(guān)了,這個年又要在國外過,有些想念家里人。”宋偉說,“2022年,希望疫情得到控制,我準(zhǔn)備6月份回國休假,正好能趕上女兒高考。這些年在海外工作,虧欠家里人太多。”

同事們都沒有接這個話茬,但見旋回破碎站巨臂上空的白云一個勁地的飄動,向著東方。 (笛子哇)

中色紅透山:

吹響新春沖鋒號

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中色紅透山領(lǐng)導(dǎo)班子深入采選一線慰問在崗人員

春節(jié)期間,中國有色集團(tuán)出資企業(yè)撫順紅透山礦業(yè)有限公司(以下簡稱:中色紅透山)堅決落實集團(tuán)公司2022年工作部署,抓住有利時機,科學(xué)組織生產(chǎn),爭取最大效益,確保實現(xiàn)首季“開門紅”,為實現(xiàn)全年工作目標(biāo)爭得主動,搶占先機。

為確保春節(jié)期間安全生產(chǎn)順利進(jìn)行,中色紅透山早動手、早規(guī)劃、早落實,提前制訂春節(jié)期間生產(chǎn)計劃,將生產(chǎn)任務(wù)層層分解,細(xì)化落實到班組、機臺和個人,形成人人頭上有壓力、肩上有指標(biāo)的氛圍,充分調(diào)動了廣大職工的工作積極性。此外,各基層單位深入學(xué)習(xí)貫徹集團(tuán)公司和公司年度工作會議及安全環(huán)保工作會議精神,干部職工時刻緊繃安全生產(chǎn)弦,全面落實安全生產(chǎn)責(zé)任,抓細(xì)抓好各項安全隱患排查,加強重點部位、重點環(huán)節(jié)管控,真正做到安全工作人員到位、檢查到位、措施到位,全面提升節(jié)日期間的安全生產(chǎn)保障能力。

在此基礎(chǔ)上,面對井下作業(yè)采場地質(zhì)多變、供礦品位波動等情況,春節(jié)期間,中色紅透山總經(jīng)理、黨委副書記程治華等領(lǐng)導(dǎo)班子成員身先士卒,深入采選系統(tǒng)生產(chǎn)一線,靠前指揮,慰問在崗人員,解決生產(chǎn)難題,鼓舞職工士氣,激發(fā)工作熱情。該公司各級管理人員嚴(yán)格落實節(jié)日值班帶班制度,每天到現(xiàn)場、盯重點,強化生產(chǎn)全過程管理,降低采礦貧化損失,提高生產(chǎn)質(zhì)量,實現(xiàn)生產(chǎn)效益最大化。

春節(jié)期間人員流動性大,給疫情防控工作帶來嚴(yán)峻挑戰(zhàn),中色紅透山黨委嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)公司和地方政府疫情防控工作最新要求,進(jìn)一步細(xì)化完善各項行之有效的常態(tài)化疫情防控措施,嚴(yán)格落實人員外出審批制度,堅決做到“非必要不出省”,并認(rèn)真做好外出返崗人員的核酸檢測、健康觀察、行程信息登記等工作,確保節(jié)日期間疫情防控工作不出一絲紕漏。

新的一年,中色紅透山人將以“開局即是決戰(zhàn),起步就是沖刺”的奮進(jìn)姿態(tài),在安全環(huán)保、精細(xì)管理、深化改革、科技創(chuàng)新等方面堅持“進(jìn)”的執(zhí)著,干出“猛”的勢頭,奮力實現(xiàn)新時代高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。

責(zé)任編輯:孟慶科

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