實施噴播復墾作業(yè)

時序更替，留下的是奮斗者的足跡；一元復始，帶來的是開拓者的希望。

2021年，米拉多銅礦走過了極不平凡的一年。這一年，在厄瓜多爾疫情持續(xù)蔓延、中美貿(mào)易摩擦加劇、全球經(jīng)濟增長持續(xù)低迷的背景下，米拉多銅礦作為海外礦山企業(yè)，持續(xù)落實“對標世界一流管理提升行動”，在危機中育新機，于變局中開新局，全年生產(chǎn)銅精礦38.83萬噸（濕重），銅量89170噸，副產(chǎn)金1698千克、銀23698千克，分別完成年度計劃的131.42%、157.09%、196.9%。全年銅精礦出口量為39.29萬噸（濕重），實現(xiàn)銷售收入9.07億美元，實現(xiàn)了疫情防控和生產(chǎn)經(jīng)營的雙勝利，經(jīng)營業(yè)績?nèi)〉昧藲v史最高水平，交出了“十四五”開局之年的滿意答卷。

綠色發(fā)展的典范

米拉多銅礦作為厄瓜多爾首個大型礦業(yè)項目，從規(guī)劃、設(shè)計、施工到運營的各個環(huán)節(jié)，都采用了世界最前沿的技術(shù)、最先進的裝備、最嚴格的管理。采用了國際先進的管理理念、工藝技術(shù)和安全環(huán)保標準進行礦山開發(fā)，全過程貫穿“生態(tài)優(yōu)先”理念，堅持人與自然和諧共生，構(gòu)建了一座世界一流、厄瓜多爾標桿的花園式礦山。

建設(shè)中，米拉多銅礦積極履行環(huán)境義務，落實環(huán)境措施，科學嚴謹?shù)刂贫ú⒙男协h(huán)境管理計劃。礦山施工建設(shè)嚴格按照環(huán)境管理要求及時辦理許可，取得了采礦、選礦、尾礦庫建設(shè)的環(huán)境證書。2021年，米拉多銅礦在環(huán)境保護方面投入資金2270.4萬美元。采用了國際先進的液壓噴播技術(shù)，通過采集草種、鋪設(shè)生物網(wǎng)、實施噴播作業(yè)等，努力做好邊坡植被恢復工作。2021年以來，礦山完成復墾面積24.3萬平方米。

積極開展生物營救，保護當?shù)厣鷳B(tài)的多樣性和熱帶雨林地區(qū)植被。米拉多銅礦大力修建了植物園，用以培育用于礦山植被恢復、森林重造和地區(qū)復墾的原生植物；經(jīng)厄瓜多爾環(huán)境水權(quán)生態(tài)部批準，完成了水質(zhì)監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)的搭建和清污分流系統(tǒng)水質(zhì)、流量在線監(jiān)測系統(tǒng)的安裝；在已建成的采場導流溝、酸性水庫和酸性水處理站，對采場區(qū)域產(chǎn)生的酸性水進行收集和處理，日處理量達3萬噸；通過建設(shè)清污分流系統(tǒng)、截排水系統(tǒng)、生產(chǎn)用水系統(tǒng)以實現(xiàn)對水資源的保護；按照PMA的要求，定期對水質(zhì)進行監(jiān)測，以保證外排水達標。米拉多銅礦以實際行動踐行了生態(tài)發(fā)展理念，先后被厄瓜多爾水權(quán)生態(tài)部、秘魯《Gerens雜志》、厄瓜多爾《教育報》等進行了專題報道，提升了米拉多銅礦的知名度和影響力。

創(chuàng)新發(fā)展的典范

創(chuàng)新是引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的第一動力。米拉多銅礦建立了“勇于創(chuàng)新 追求卓越”的企業(yè)文化，高舉創(chuàng)新大旗，厚植創(chuàng)新土壤，堅持全員創(chuàng)新創(chuàng)效，結(jié)出累累碩果，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展注入了新動力。通過加強對課題立項、研究、結(jié)題的指導與監(jiān)督，按季度對項目及技術(shù)難題的進展情況進行有效跟蹤，確保項目如期完成，使研究工作落到實處，產(chǎn)生了實效。定期召開選礦、采礦、機電等專業(yè)技術(shù)交流會，促進信息交流與經(jīng)驗共享。此外，以重大科技項目為載體，利用戰(zhàn)略合作院校的資源優(yōu)勢，開展產(chǎn)學研合作交流，組建“米拉多銅礦超高邊坡穩(wěn)定性及災變防控關(guān)鍵技術(shù)創(chuàng)新團隊”“米拉多銅礦前期生產(chǎn)礦石選礦指標攻關(guān)團隊”。2021年，順利取得發(fā)明及專利成果4項，強化了科技成果創(chuàng)造與轉(zhuǎn)化，礦山盈利能力不斷提高。

通過開展銅精礦儲存、包裝試驗研究，米拉多銅礦改變了銅精礦的包裝方式和精礦含硫、含水控制情況，徹底解決了銅精礦自燃結(jié)塊問題，保證了運輸?shù)陌踩?，為客戶提供了?yōu)質(zhì)的銅精礦原料。針對銅、金、銀市場價格高企的情況，該公司開展銅、金、銀綜合回收試驗，研究發(fā)現(xiàn)金、銀回收率并不受銅精礦品位高低的影響。為提高金、銀回收率，降低選礦石灰用量，最終確定了銅精礦品位24%、回收率提升至88.5%的目標。2021年，該礦實現(xiàn)了選銅回收率達到90.8%，較年度計劃提高了2.3%；實現(xiàn)金回收率62.51%、銀回收率64.44%，較年度計劃分別提高了12.51%、4.41%。扣除運輸成本，每噸銅精礦的銷售收入提高了200多美元。

智慧發(fā)展的典范

米拉多銅礦自動化設(shè)計建設(shè)起點高、技術(shù)先進，在建設(shè)過程中同步開展了智能化裝備和智能化系統(tǒng)的研發(fā)應用，結(jié)合大數(shù)據(jù)，以實現(xiàn)米拉多銅礦的智慧化礦山建設(shè)目標。按照“統(tǒng)籌規(guī)劃、分類施策、有序推進、標桿示范”的原則，全面打造智能化生產(chǎn)、可視化管理、數(shù)字化決策的智慧礦山。促進工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、云計算、大數(shù)據(jù)在企業(yè)研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)制造、經(jīng)營管理、銷售服務等全流程和全產(chǎn)業(yè)鏈的綜合集成應用。

通過數(shù)字化礦山建設(shè)，采礦應用了礦山地質(zhì)軟件，通過軟件實現(xiàn)礦體建模和開采計劃的制定；礦石破碎系統(tǒng)、轉(zhuǎn)運系統(tǒng)建成投入使用，實現(xiàn)智能化運行；露天礦開采卡車調(diào)度系統(tǒng)在2021年年底實施。選礦自動化系統(tǒng)已安裝投入運行，針對適應礦石性質(zhì)的工藝參數(shù)調(diào)整正在分段進行；基米事故庫、銅達伊米尾礦庫壩體實時監(jiān)測系統(tǒng)實施。礦山配電管理建設(shè)了綜保管理系統(tǒng)，礦山進出礦物料計量系統(tǒng)已建設(shè)并投入使用。自動化設(shè)備實現(xiàn)互聯(lián)互通，礦山海量工業(yè)數(shù)據(jù)實時集中采集、共享、分析，實現(xiàn)了對上下、內(nèi)外數(shù)據(jù)的融合與業(yè)務協(xié)同，推動了智慧礦山的建設(shè)。

從系統(tǒng)智能化到智能系統(tǒng)化，從智能礦山到智慧礦山集群，目前，米拉多銅礦已建成礦山“大數(shù)據(jù)”系統(tǒng)，實現(xiàn)遠程視頻監(jiān)控、現(xiàn)場實時連線、動態(tài)預警分析、重要數(shù)據(jù)看板、智能輔助決策、數(shù)字移動管理等功能，全天候監(jiān)控28項管理業(yè)務的200余項關(guān)鍵指標，實現(xiàn)設(shè)備故障智能診斷、過程參數(shù)優(yōu)化、生產(chǎn)流程優(yōu)化、數(shù)字仿真優(yōu)化、經(jīng)營決策優(yōu)化等。同時，該礦力爭做到以工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為基礎(chǔ)，逐步打造具有自感知、自學習、自決策、自執(zhí)行、自適應的真正的智能化礦山。

和諧發(fā)展的典范

米拉多銅礦嚴格遵守當?shù)貏趧臃ê拖嚓P(guān)法律法規(guī)，堅持依法合規(guī)建立和諧的勞工關(guān)系，按照勞工比例進行人員配比，勞工招錄堅持屬地化、本地化原則。疫情期間，該公司不但未裁員降薪，2021年還招聘厄籍員工310名。為滿足疫情期間項目生產(chǎn)運行的需要，在遵守現(xiàn)行法律法規(guī)的前提下，該公司對厄籍員工的休假制度進行了合理調(diào)整，按照“2（隔離）-6（工作）-4（休息）”的工作制度輪流進場工作，獲得了厄籍員工及工會的支持。為了體現(xiàn)對厄籍員工的人文關(guān)懷，社會工作者對隔離人員進行心理疏導培訓、對感染新冠肺炎的厄籍員工持續(xù)跟蹤，并給予發(fā)放津貼幫其購買防疫物資，使員工增強了獲得感、幸福感和歸屬感。此外，米拉多銅礦著力做好2021年第5輪集體合同談判工作。按照厄瓜多爾勞工法和礦業(yè)法等規(guī)定，完成2020年度的員工利潤分紅和生產(chǎn)績效獎發(fā)放，讓厄籍員工享受公司發(fā)展帶來的紅利。注重厄籍人才的培養(yǎng)和員工技能的提升，做到中厄兩國文化融合和相互包容，提升厄籍員工對米拉多銅礦的忠誠度和榮譽感，構(gòu)建了一支和諧融洽、積極進取的員工團隊。

從被動式地回應外部需求，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃有偷臏贤ㄅc價值共享，并與各級社區(qū)建立了和諧的伙伴關(guān)系，米拉多銅礦持之以恒地開展社區(qū)援助幫扶，爭取到了當?shù)厣鐓^(qū)廣大民眾的支持。2021年以來，該公司向項目影響社區(qū)、居民、社會團體和政府機構(gòu)開展各類援助，投入111.33萬美元，簽署涉及基礎(chǔ)設(shè)施、產(chǎn)業(yè)、文化教育、醫(yī)療衛(wèi)生和弱勢群體等與民生息息相關(guān)的援助協(xié)議215份。同時，該礦持續(xù)推進公司屬地化用工，為當?shù)貏?chuàng)造了超過3000個直接就業(yè)崗位。除此之外，米拉多銅礦還提供給當?shù)氐纳唐肺镔Y和技術(shù)服務供應合作合同，創(chuàng)造了超過1.5萬個間接就業(yè)崗位，有力地推動了當?shù)厣鐓^(qū)的經(jīng)濟發(fā)展。

在加強對外宣傳工作方面，在厄主要媒體對米拉多銅礦的社會貢獻進行了連續(xù)報道：社交網(wǎng)絡(luò)平臺全年發(fā)布米拉多銅礦宣傳內(nèi)容634條，刊登紙媒廣告17個版，電臺廣告播放1.26萬次。2021年，米拉多銅礦在厄瓜多爾媒體發(fā)表各類新聞、礦業(yè)廣告、各類宣傳稿共計1.58萬篇，在該公司社交主頁Ins、Twitter、Facebook各發(fā)布推貼320貼，連續(xù)對公司的社會貢獻進行報道。在2021年的問卷調(diào)查統(tǒng)計中，米拉多銅礦周邊社區(qū)對礦山的支持率為75.33%，其中人數(shù)最多的銅達伊米鎮(zhèn)支持率達88.33%，社區(qū)工作成效明顯，為公司樹立了正面形象。2021年，米拉多銅礦預計繳納至政府的各類稅費及利潤達2.5億美元，當?shù)夭少徶С?.1365億美元，其中Zamora省內(nèi)采購3724.04萬美元，包括項目影響區(qū)在內(nèi)的采購2384.90萬美元，有效促進了當?shù)氐慕?jīng)濟發(fā)展。

壯美畫卷，總在砥礪前行中鋪展；時代華章，總在接續(xù)奮斗中書寫。站在新起點，米拉多銅礦將以一流的眼界、格局與追求，加快建設(shè)世界一流礦山，奮力開拓海外事業(yè)發(fā)展新局面，樹立海外礦業(yè)發(fā)展的新航標，創(chuàng)造更加優(yōu)異的成績向黨的二十大獻禮。