1月19日上午，中國(guó)有色暨中國(guó)恩菲召開(kāi)2022年度工作會(huì)議。公司董事長(zhǎng)陸志方在會(huì)上講話，黨委書記張首勛主持會(huì)議，并傳達(dá)上級(jí)集團(tuán)年度工作會(huì)議精神，總經(jīng)理劉誠(chéng)作工作報(bào)告。

會(huì)議指出，2021年，公司深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，全面落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署和上級(jí)集團(tuán)工作部署，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”，在上級(jí)集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持一手抓疫情防控、一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)，強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)提質(zhì)增效，突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)推動(dòng)關(guān)鍵領(lǐng)域鍛長(zhǎng)板補(bǔ)短板，持續(xù)深化“雙百行動(dòng)”綜合改革，積極融入構(gòu)建新發(fā)展格局，不斷完善風(fēng)險(xiǎn)防控體系，高標(biāo)準(zhǔn)開(kāi)展黨史學(xué)習(xí)教育，改革發(fā)展和黨的建設(shè)取得了新的進(jìn)步和顯著成效。在“十四五”開(kāi)局之年展現(xiàn)了新作為，在建黨百年大慶之年彰顯了恩菲擔(dān)當(dāng)。

陸志方在講話中著重分析了“穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)”的深刻內(nèi)涵和辯證關(guān)系，強(qiáng)調(diào)公司要積極作為、勇于創(chuàng)新，堅(jiān)持以“穩(wěn)”的步伐謀“進(jìn)”的態(tài)勢(shì)，切實(shí)把中國(guó)五礦翁祖亮董事長(zhǎng)圍繞有色院戰(zhàn)略提出的“注重引領(lǐng)、構(gòu)筑優(yōu)勢(shì)、塑造模式”的工作要求落到實(shí)處。

圍繞“深化企業(yè)改革，打造世界一流企業(yè)”，陸志方指出，2022年是國(guó)企改革收官之年，公司要充分運(yùn)用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維和底線思維來(lái)謀篇布局；要深入研究領(lǐng)會(huì)改革政策體系并加強(qiáng)宣貫解讀，進(jìn)一步提高全員對(duì)改革的認(rèn)知水平和政策把握能力；要持續(xù)抓好管理提升，為改革工作提供保障；要強(qiáng)化協(xié)同發(fā)力、推動(dòng)從“試點(diǎn)”到規(guī)?；某掷m(xù)跨越，確保改革持續(xù)推進(jìn)、效果不斷呈現(xiàn)。

圍繞“強(qiáng)化創(chuàng)新引領(lǐng)，打造原創(chuàng)技術(shù)策源地”，陸志方強(qiáng)調(diào)，公司作為行業(yè)“國(guó)家隊(duì)”，要繼續(xù)提高站位，加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和技術(shù)策源地建設(shè)，體現(xiàn)創(chuàng)新高地建設(shè)的央企高度。一是以攻關(guān)“卡脖子”技術(shù)為使命，提高行業(yè)創(chuàng)新力。二是要以數(shù)字化、智慧化為核心，提高產(chǎn)業(yè)附加值。三是要以開(kāi)放的創(chuàng)新平臺(tái)為載體，借力資本市場(chǎng)，提高國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力。

圍繞“搶抓綠色市場(chǎng)，助力行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)”，陸志方要求，要做到“四個(gè)聚焦”，即聚焦傳統(tǒng)行業(yè)、資源領(lǐng)域、能源領(lǐng)域和重點(diǎn)區(qū)域的轉(zhuǎn)型需求，深刻把握綠色發(fā)展的主基調(diào)和大方向，發(fā)揮優(yōu)勢(shì)、主動(dòng)作為、快出成果，為產(chǎn)業(yè)鏈提供更多綠色、高效、智慧的解決方案。

在人才隊(duì)伍建設(shè)方面，陸志方提出，要繼續(xù)深刻總結(jié)人才工作的新理念新舉措，科學(xué)分析新時(shí)代人才工作面臨的新形勢(shì)新任務(wù)新挑戰(zhàn)，鍛造、建強(qiáng)“三支隊(duì)伍”，用實(shí)際行動(dòng)踐行、淬煉新時(shí)代企業(yè)家精神。一要提高政治站位、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，鍛造干部隊(duì)伍。二要加強(qiáng)戰(zhàn)略研判、凝聚創(chuàng)新力量，鍛造科技人才隊(duì)伍。三要提升專業(yè)水平、強(qiáng)化人才布局，鍛造工程產(chǎn)業(yè)人才隊(duì)伍。

張首勛傳達(dá)了中國(guó)五礦、中冶集團(tuán)工作會(huì)議精神，并作總結(jié)講話。他強(qiáng)調(diào)，2022年是實(shí)施好“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，也是國(guó)企改革三年行動(dòng)收官之年。公司全體干部員工要按照會(huì)議部署，統(tǒng)一思想、統(tǒng)一意志、統(tǒng)一行動(dòng)，全面踐行“一天也不耽誤、一天也不懈怠”的企業(yè)精神，為完成全年各項(xiàng)工作目標(biāo)，為公司高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

就貫徹落實(shí)會(huì)議精神，張首勛提出了三點(diǎn)要求：一是認(rèn)識(shí)要有新高度。各單位要第一時(shí)間傳達(dá)貫徹本次會(huì)議精神，切實(shí)將思想和行動(dòng)統(tǒng)一到公司的決策部署上來(lái)，持續(xù)夯實(shí)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的基礎(chǔ)，堅(jiān)定企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的信心和決心。二是工作要有加速度。公司全體干部員工要持續(xù)激發(fā)“時(shí)不我待、只爭(zhēng)朝夕”的緊迫感，提振“一日不為、三日不安”的責(zé)任心，自覺(jué)把工作會(huì)議部署加快轉(zhuǎn)化為工作思路、工作舉措和具體行動(dòng)，進(jìn)一步提高對(duì)宏觀形勢(shì)、行業(yè)趨勢(shì)、發(fā)展要求和自身情況的認(rèn)識(shí)，找準(zhǔn)落實(shí)會(huì)議精神的著力點(diǎn)和未來(lái)提升鍛造的增長(zhǎng)點(diǎn)，拉長(zhǎng)長(zhǎng)板，補(bǔ)齊短板，始終以攻堅(jiān)克難的進(jìn)取姿態(tài)奮力跑出公司高質(zhì)量發(fā)展加速度。三是落實(shí)要有強(qiáng)力度。各單位要層層壓實(shí)責(zé)任，把會(huì)議提出的相關(guān)要求以及部署的重點(diǎn)工作，按照“任務(wù)目標(biāo)化、目標(biāo)項(xiàng)目化、項(xiàng)目責(zé)任化、責(zé)任時(shí)效化”的原則，扎實(shí)做好安排部署，認(rèn)真把每項(xiàng)工作抓實(shí)、抓細(xì)、抓到位。同時(shí)要充分發(fā)揮黨建引領(lǐng)、紀(jì)檢監(jiān)督的重要作用，以高質(zhì)量黨建為推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)引領(lǐng)保障。

劉誠(chéng)作題為《穩(wěn)中求進(jìn) 主動(dòng)擔(dān)當(dāng) 積極作為 砥礪前行 在新征程上奮力譜寫企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展新篇章》的工作報(bào)告。報(bào)告從“堅(jiān)持戰(zhàn)略引領(lǐng)，積極融入新格局”“加快數(shù)字轉(zhuǎn)型，培育發(fā)展新優(yōu)勢(shì)”“統(tǒng)籌深化改革，釋放發(fā)展新活力”“突出創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，增強(qiáng)發(fā)展新動(dòng)能”“加快以變求新，開(kāi)拓市場(chǎng)新局面”“推動(dòng)產(chǎn)業(yè)提升，發(fā)展邁上新臺(tái)階”“夯實(shí)基礎(chǔ)工作，管理實(shí)現(xiàn)新提升”“切實(shí)提高站位，抓實(shí)抓細(xì)疫情防控”等八個(gè)方面系統(tǒng)回顧總結(jié)了公司在“十四五”開(kāi)局之年實(shí)現(xiàn)的發(fā)展成果。

劉誠(chéng)從“看宏觀、看行業(yè)、看使命、看自身”四個(gè)方面準(zhǔn)確分析把握當(dāng)前的形勢(shì)與任務(wù)。從統(tǒng)籌抓好“七個(gè)強(qiáng)化”工作、重點(diǎn)實(shí)施好“五個(gè)專項(xiàng)”行動(dòng)兩大方面進(jìn)行了具體要求部署。

“七個(gè)強(qiáng)化”工作：一是強(qiáng)化市場(chǎng)開(kāi)拓，全力以赴穩(wěn)增長(zhǎng)；二是強(qiáng)化戰(zhàn)略引領(lǐng)，扎實(shí)推進(jìn)分解落實(shí)；三是強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)，完善體系激發(fā)活力；四是強(qiáng)化改革攻堅(jiān)，突出重點(diǎn)確保實(shí)效；五是強(qiáng)化科學(xué)管理，提質(zhì)增效防控風(fēng)險(xiǎn)；六是強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，提升能力激發(fā)活力；七是強(qiáng)化黨業(yè)融合，強(qiáng)根固魂凝聚合力。

“五個(gè)專項(xiàng)”行動(dòng)：一是數(shù)字賦能，實(shí)施數(shù)字恩菲建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)；二是把握主動(dòng)，實(shí)施雙碳業(yè)務(wù)體系建設(shè)專項(xiàng)行動(dòng)；三是前瞻布局，實(shí)施重點(diǎn)研發(fā)任務(wù)攻關(guān)專項(xiàng)行動(dòng)；四是增強(qiáng)后勁，實(shí)施創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈融合貫通專項(xiàng)行動(dòng)；五是固本強(qiáng)基，實(shí)施控風(fēng)險(xiǎn)補(bǔ)短板專項(xiàng)提升行動(dòng)。

會(huì)上，公司副總經(jīng)理黃祥華宣讀表彰決定，對(duì)公司2021年度先進(jìn)集體、先進(jìn)班組和先進(jìn)工作者進(jìn)行了表彰。

為嚴(yán)格落實(shí)疫情防控工作主體責(zé)任，本次會(huì)議以“現(xiàn)場(chǎng)+視頻”的形式召開(kāi)。公司在京班子成員，非班子高管、公司中層正職（或主持工作副職）在主會(huì)場(chǎng)參會(huì)；公司室主任以上干部在視頻分會(huì)場(chǎng)或個(gè)人終端參加會(huì)議。本次會(huì)議共計(jì)300余人參會(huì)。