8月27日，中國(guó)銅業(yè)黨委書記、董事長(zhǎng)許波主持召開中國(guó)銅業(yè)黨委理論學(xué)習(xí)中心組2021年第六次學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)議，黨委副書記、總裁高貴超等公司領(lǐng)導(dǎo)出席會(huì)議并圍繞學(xué)習(xí)內(nèi)容，結(jié)合工作實(shí)際進(jìn)行研討交流發(fā)言，公司本部各部門（中心）負(fù)責(zé)人參加學(xué)習(xí)。

本次中心組學(xué)習(xí)研討會(huì)采取會(huì)前自學(xué)、集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、研討交流的方式，持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神，傳達(dá)學(xué)習(xí)中鋁集團(tuán)黨組學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神交流研討會(huì)精神和姚林書記講話精神；學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在河北承德調(diào)研重要講話精神；持續(xù)開展黨史學(xué)習(xí)教育集中學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委、中鋁集團(tuán)黨組黨史學(xué)習(xí)教育簡(jiǎn)報(bào)；結(jié)合2021年節(jié)能宣傳周和低碳日系列宣傳教育活動(dòng)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于碳達(dá)峰、碳中和的重要論述；組織了地下礦山企業(yè)持續(xù)生產(chǎn)特點(diǎn)與規(guī)律專題輔導(dǎo)。

許波結(jié)合學(xué)習(xí)集團(tuán)黨組學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神交流研討會(huì)精神的體會(huì)，指出要從四個(gè)方面理解把握姚林書記提出的“五個(gè)一”要求：一是永葆忠誠(chéng)姿態(tài)，堅(jiān)定理想信念。作為新時(shí)代的黨員干部、作為黨領(lǐng)導(dǎo)下國(guó)有企業(yè)的黨員干部，要把對(duì)黨的絕對(duì)忠誠(chéng)化為最樸實(shí)的行動(dòng)自覺，立志為國(guó)盡責(zé)、為企業(yè)接續(xù)奮斗。二是永葆務(wù)實(shí)姿態(tài)，砥礪實(shí)干決心。要立足本職崗位職責(zé)，心中裝著“主動(dòng)作為”，強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)定“我要做、我愿做、我能做”的決心務(wù)實(shí)辦事，真正做到強(qiáng)企有我。三是永葆奮進(jìn)姿態(tài)，增強(qiáng)斗爭(zhēng)本領(lǐng)。要積極投身重大斗爭(zhēng)一線，在安全生產(chǎn)、扭虧脫困、科技創(chuàng)新等領(lǐng)域敢于斗爭(zhēng)、敢于勝利，不斷積累經(jīng)驗(yàn)和智慧，在公司“十四五”新征程上展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為。四是永葆奉獻(xiàn)姿態(tài)，提升自我境界。要持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)、提升能力素質(zhì)，領(lǐng)導(dǎo)干部要經(jīng)常性深入基層一線，走到員工身邊，傾聽員工呼聲，回應(yīng)員工關(guān)切，結(jié)合“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，著力解決員工群眾“急難愁盼”問題。

會(huì)議要求，公司當(dāng)前的首要任務(wù)是把習(xí)近平總書記“七一”重要講話精神貫徹落實(shí)到公司發(fā)展的各領(lǐng)域、全過程，重點(diǎn)推動(dòng)以下工作：一要推動(dòng)管黨治黨再上新水平。始終把政治建設(shè)擺在第一位，抓好高素質(zhì)干部人才隊(duì)伍建設(shè)、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作、抓好全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)工作會(huì)議精神貫徹落實(shí)情況“回頭看”工作，持續(xù)提升黨建工作質(zhì)量。二要推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)再創(chuàng)新價(jià)值。集中精力重點(diǎn)抓好經(jīng)營(yíng)性現(xiàn)金流、帶息融資規(guī)模、資產(chǎn)負(fù)債率、“兩金”規(guī)模等有差距的指標(biāo)，堅(jiān)決完成年度目標(biāo)任務(wù)。進(jìn)一步壓實(shí)治虧瘦健責(zé)任，要堅(jiān)決止住虧損戶數(shù)環(huán)比增加勢(shì)頭，要堅(jiān)決扭轉(zhuǎn)虧損金額超進(jìn)度勢(shì)頭，要堅(jiān)決完成“兩非”企業(yè)剝離任務(wù)。三要推動(dòng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展再謀新布局。堅(jiān)持“量力而行，盡力而為”理念，加快秘魯?shù)V業(yè)二期、涼山礦業(yè)紅泥坡、金鼎鋅業(yè)老姆井尾礦庫(kù)等重點(diǎn)項(xiàng)目建設(shè)。西南銅業(yè)搬遷項(xiàng)目按照“中銅標(biāo)桿、行業(yè)第一”定位，繼續(xù)優(yōu)化投資，落實(shí)項(xiàng)目邊界條件。多龍項(xiàng)目按照“世界一流”定位，力爭(zhēng)2023年開工建設(shè)，努力成為多龍礦集區(qū)開發(fā)的主導(dǎo)者。四要推動(dòng)改革創(chuàng)新再激新活力。加快礦山冶煉專業(yè)化管理和實(shí)體企業(yè)三級(jí)管理架構(gòu)改革，推動(dòng)管控體系協(xié)同扁平、精簡(jiǎn)高效。按照姚林董事長(zhǎng)要求，深化市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機(jī)制改革，實(shí)現(xiàn)管理人員上下看實(shí)績(jī)、員工進(jìn)出看能力、收入增減看效益。堅(jiān)持科技自立自強(qiáng)，落實(shí)“軍令狀”和“揭榜掛帥”制，打造銅鉛鋅原創(chuàng)技術(shù)“策源地”。五要推動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)防范再出新舉措。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述，深刻汲取今年發(fā)生的5起安全生產(chǎn)事故教訓(xùn)，重點(diǎn)抓實(shí)承包商專項(xiàng)整治、有毒有害氣體易燃易爆危險(xiǎn)化學(xué)品安全專項(xiàng)整治，堅(jiān)持綠色低碳發(fā)展，做好節(jié)能宣傳周和低碳日活動(dòng)，加快推進(jìn)實(shí)現(xiàn)“碳達(dá)峰、碳中和”目標(biāo)。六要做好階段性工作預(yù)測(cè)評(píng)估。要倒排工作計(jì)劃，確保年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、任期制年度階段目標(biāo)和黨建責(zé)任制考核目標(biāo)任務(wù)完成。