1—7月，云南銅業(yè)旗下西南銅業(yè)銅精礦平均檢驗(yàn)時(shí)間6.2天，比去年同期提速1.9天；粗銅、陽極銅平均檢驗(yàn)時(shí)間6.3天，比去年同期提速0.9天。讓我們走進(jìn)西南銅業(yè)質(zhì)檢中心，看看檢化驗(yàn)效率提高背后，有什么“密碼”。

機(jī)構(gòu)改革顯“活力”

2020年底，西南銅業(yè)為推進(jìn)市場化改革、提升客戶滿意度、提高檢化驗(yàn)效率、優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，把原質(zhì)檢中心及原料管控中心進(jìn)行整合，成立新的質(zhì)檢中心，以適應(yīng)發(fā)展需要。

根據(jù)各項(xiàng)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)性、檢化驗(yàn)專業(yè)化管理、安全環(huán)保、原料驗(yàn)收風(fēng)險(xiǎn)防控等方面需要，質(zhì)檢中心將原6個(gè)作業(yè)區(qū)集中整合設(shè)立取樣、制樣、化驗(yàn)、產(chǎn)品4個(gè)作業(yè)區(qū)，更符合作業(yè)流程和精準(zhǔn)高效的管理模式，便于與外部單位全要素對(duì)標(biāo)管理。

質(zhì)檢中心實(shí)施了內(nèi)部市場化改革，優(yōu)化崗位人力資源配置，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率。人員從166人優(yōu)化為143人，管理人員全部“起立”，實(shí)施競聘上崗，精簡27%，為想干事、能干事、干成事的骨干職工提供鍛煉平臺(tái)。同時(shí)，以“權(quán)力委讓、工序服從、橫向協(xié)作、自主管理”為原則，建立授權(quán)承諾考核模式，授權(quán)作業(yè)長全面負(fù)責(zé)屬地工作，各作業(yè)區(qū)強(qiáng)化技能培訓(xùn)，培養(yǎng)“一崗多能”人才，適應(yīng)新崗位要求和未來發(fā)展需要。

服務(wù)提升顯“智力”

質(zhì)檢中心以問題為導(dǎo)向，上門收集內(nèi)部兄弟單位需要解決的問題40余項(xiàng)，與各分廠開展“產(chǎn)檢聯(lián)動(dòng)”：與電解分廠聯(lián)合建立電解液“Ca2+”分析方法，助力生產(chǎn)電耗控制；與熔煉分廠聯(lián)合建立煙塵、電爐渣中“Cr”分析方法；與供排水分廠聯(lián)合建立“硫氫化鈉”分析方法……截至目前，分析化驗(yàn)臨時(shí)樣品產(chǎn)生效益60余萬元，“產(chǎn)檢聯(lián)動(dòng)”價(jià)值凸顯。同時(shí)，質(zhì)檢中心為各單位提供環(huán)境檢測服務(wù)，指導(dǎo)生產(chǎn)，保障職工職業(yè)健康權(quán)益。

上半年，質(zhì)檢中心近18萬個(gè)分析元素結(jié)果及時(shí)準(zhǔn)確報(bào)出，當(dāng)日12點(diǎn)以前收到各分廠臨時(shí)樣品，確保當(dāng)天100%報(bào)出數(shù)據(jù)，讓兄弟單位享受“星級(jí)”服務(wù)。

技術(shù)突破顯“潛力”

近年來，質(zhì)檢中心面對(duì)“起草行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)為零、專利為零、科技項(xiàng)目為零、QC項(xiàng)目獲獎(jiǎng)為零”的窘境，通過周密部署，完善激勵(lì)制度，發(fā)揮和調(diào)動(dòng)工程技術(shù)人員的積極性，促進(jìn)檢化驗(yàn)技術(shù)不斷取得突破。

主起草1項(xiàng)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)《銅熔煉渣中銅、 鐵、硫、二氧化硅、砷、鉛、鋅、銻、鉍、鎳、氧化鈣、氧化鎂、三氧化二鋁的測定（波長色散X射線熒光光譜法）》，實(shí)現(xiàn)了西南銅業(yè)檢化驗(yàn)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)主起草“零”的突破。

“一種用于制酸煙氣的采樣裝置”獲實(shí)用新型專利授權(quán)；“一種測定艾薩熔煉爐爐渣中元素含量的方法”“一種測定廢水中氨氮含量的方法”2項(xiàng)專利獲受理。

《復(fù)雜銅原料冶煉過程環(huán)保和質(zhì)量控制分析檢測技術(shù)開發(fā)》，完善了質(zhì)量控制分析檢測技術(shù)，填補(bǔ)了分析技術(shù)空白。

在2021年云南銅業(yè)冶煉企業(yè)優(yōu)秀QC小組活動(dòng)成果發(fā)布會(huì)上，質(zhì)檢中心《一種用于制酸煙氣采樣的安全環(huán)保裝置的研發(fā)》獲得第一名，《一種標(biāo)定碘標(biāo)準(zhǔn)滴定溶液的新方法》獲得第三名。在2021年度有色金屬行業(yè)QC小組成果暨班組經(jīng)驗(yàn)交流大會(huì)上，質(zhì)檢中心“青山綠水”QC小組和“亮眼睛”QC小組分別獲得“優(yōu)秀獎(jiǎng)”及“優(yōu)秀制作獎(jiǎng)”。

黨建賦能顯“合力”

2021年，質(zhì)檢中心黨總支實(shí)施5個(gè)“兩帶兩創(chuàng)”項(xiàng)目和11個(gè)趕超標(biāo)桿項(xiàng)目，精準(zhǔn)聚焦“一流”指標(biāo)，嚴(yán)格開展月跟蹤季考核，促進(jìn)物流優(yōu)化創(chuàng)效、質(zhì)量把關(guān)保效、檢化驗(yàn)提速增效等工作。

質(zhì)檢中心黨總支構(gòu)建“四單管理考核” 模式，促進(jìn)黨群人員履職創(chuàng)先爭優(yōu)和黨員作用發(fā)揮有形化，內(nèi)部做到季度交叉檢查，不斷改進(jìn)和提升標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)；在急、難、險(xiǎn)、重的時(shí)刻，多次組織開展黨員突擊隊(duì)活動(dòng)，促進(jìn)“兩個(gè)作業(yè)”發(fā)揮。并與云南銅業(yè)檢驗(yàn)檢測管理中心黨支部結(jié)成黨建結(jié)對(duì)共建單位，攜手聯(lián)動(dòng)攻克難題，通過全流程控制，促進(jìn)銅精礦和粗銅、陽極銅驗(yàn)收時(shí)效大幅提升。

質(zhì)檢中心黨總支以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，動(dòng)員黨員群眾學(xué)黨史、悟思想，立足崗位創(chuàng)佳績。堅(jiān)持每周開展“十分鐘微黨課”學(xué)習(xí)活動(dòng)，汲取黨史智慧和奮斗力量；開展服務(wù)保障型組織建設(shè)、黨員創(chuàng)先爭優(yōu)、職工立功競賽、班組流動(dòng)紅旗比拼等活動(dòng)，激活創(chuàng)造力；開展黨群之家建設(shè)，讓黨員、青年、職工有家的溫暖和歸屬；辦結(jié)“我為群眾辦實(shí)事”21項(xiàng)，以實(shí)際行動(dòng)落實(shí)“我為群眾辦實(shí)事”。

面對(duì)原料驗(yàn)收的廉潔防控“高風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)”，質(zhì)檢中心黨總支提出了分級(jí)管控打造廉潔防范創(chuàng)新陣地的新思路，通過開展各崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)排查工作，對(duì)排查出的廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)進(jìn)行評(píng)價(jià)和分級(jí)管控，使得廉潔管控實(shí)現(xiàn)從面到點(diǎn)的聚焦、由靜態(tài)到動(dòng)態(tài)防控的目標(biāo)，營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。