7月19日，自貢硬質(zhì)合金有限公司召開上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)暨司情通報(bào)會(huì)，會(huì)議總結(jié)分析上半年經(jīng)濟(jì)活動(dòng)運(yùn)行情況，認(rèn)真研判當(dāng)前經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，深入分析各單位存在的困難和問題，研究部署下半年工作。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、總監(jiān)、總助，中層管理人員、分子公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人及職工代表等100余人參加會(huì)議，成都地區(qū)人員視頻參會(huì)。會(huì)議由總經(jīng)理周崇建主持。

會(huì)上，企業(yè)規(guī)劃發(fā)展部通報(bào)了上半年經(jīng)濟(jì)運(yùn)行整體情況，財(cái)務(wù)部通報(bào)了財(cái)務(wù)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)情況，總經(jīng)理辦公會(huì)通報(bào)了上半年重點(diǎn)開展情況。上半年，公司實(shí)現(xiàn)總銷量同比增長(zhǎng)21%，其中硬質(zhì)合金、硬面材料、鎢鉬制品銷量分別同比增長(zhǎng)30%、33%、23%，產(chǎn)品結(jié)構(gòu)持續(xù)優(yōu)化，資金運(yùn)營(yíng)有力有效，各項(xiàng)重點(diǎn)工作持續(xù)推進(jìn)，推動(dòng)公司效益、效率提升，高效完成“時(shí)間過半 任務(wù)超半”目標(biāo)。

黨委書記、董事長(zhǎng)胡啟明在總結(jié)講話中指出，在所有干部職工的共同努力下，公司上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)積極向好，改革改制、風(fēng)險(xiǎn)管控等各項(xiàng)工作都取得了較好成績(jī)，對(duì)為此付出辛勤勞動(dòng)的廣大職工表示衷心的感謝。同時(shí)他強(qiáng)調(diào)，在看到成績(jī)的同時(shí)要深刻認(rèn)識(shí)到存在的問題和困難，對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)企業(yè)，公司各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)增速還存在一定的差距，且內(nèi)部各單位發(fā)展不平衡不充分的矛盾依舊突出，公司發(fā)展質(zhì)量有待進(jìn)一步提升。

胡啟明強(qiáng)調(diào)，下半年是完成全年目標(biāo)任務(wù)的關(guān)鍵期，也是實(shí)現(xiàn)“十四五”良好開局的攻堅(jiān)期，公司上下要緊盯目標(biāo)任務(wù)不放松，堅(jiān)定不移地推進(jìn)各項(xiàng)既定工作任務(wù)。對(duì)于做好下半年工作，胡啟明對(duì)各經(jīng)營(yíng)主體提出了具體工作要求：一是要深入貫徹落實(shí)“數(shù)一數(shù)二”產(chǎn)品戰(zhàn)略，強(qiáng)化人力、財(cái)力、物力等各項(xiàng)資源保障，切實(shí)培育和壯大“數(shù)一數(shù)二”產(chǎn)品隊(duì)伍，推動(dòng)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整，提升盈利能力，力爭(zhēng)到2025年公司“數(shù)一數(shù)二”產(chǎn)品銷量占比達(dá)到40%以上。二是要強(qiáng)化全局意識(shí)，根據(jù)自身發(fā)展實(shí)際，從戰(zhàn)略的高度推進(jìn)內(nèi)外貿(mào)市場(chǎng)布局，持續(xù)優(yōu)化經(jīng)銷、直銷結(jié)構(gòu)及客戶群體分布等，切實(shí)構(gòu)架高效營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)。三是要認(rèn)真分析其原料采購(gòu)、輔料消耗、加工費(fèi)、人工等各項(xiàng)成本構(gòu)成，厘清有效投入和無(wú)效投入，不遺余力降低運(yùn)營(yíng)成本，提升市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力。四是要立足上半年完成情況抓進(jìn)度完成，任務(wù)完成較好的單位，要立足實(shí)現(xiàn)更高目標(biāo)，乘勢(shì)快上；任務(wù)完成有差距的單位，要立足于趕上目標(biāo)，全力攻堅(jiān)。

胡啟明表示，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部是公司各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成的關(guān)鍵力量，要進(jìn)一步強(qiáng)化擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)，持續(xù)提升能力水平和素養(yǎng)，切實(shí)提升崗位勝任能力。各單位領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)構(gòu)架好本單位內(nèi)部用人導(dǎo)向和業(yè)績(jī)導(dǎo)向等，調(diào)動(dòng)人員積極性，凝聚發(fā)展合力，同時(shí)要積極思考謀劃?rùn)C(jī)制體制變革，切實(shí)推動(dòng)實(shí)現(xiàn)更高質(zhì)量發(fā)展。

會(huì)上，胡啟明還專門就為職工群眾辦實(shí)事，從推進(jìn)智能制造降低勞動(dòng)強(qiáng)度、加強(qiáng)培訓(xùn)促進(jìn)職工自我提升及困難幫扶等方面作了安排部署。