6月8日，中鋁集團(tuán)舉辦第四屆社會(huì)責(zé)任工作大會(huì)暨第五屆降碳節(jié)活動(dòng)。國(guó)務(wù)院國(guó)資委科創(chuàng)局有關(guān)人員應(yīng)邀出席。中鋁集團(tuán)黨組書記、董事長(zhǎng)姚林，中鋁集團(tuán)總經(jīng)理、黨組副書記劉祥民，中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)副會(huì)長(zhǎng)賈明星共同發(fā)布了中鋁集團(tuán)年度社會(huì)責(zé)任報(bào)告、降碳報(bào)告。劉祥民作了題為《突出戰(zhàn)略內(nèi)涵 創(chuàng)造感人溫度 開啟中鋁集團(tuán)社會(huì)責(zé)任品牌建設(shè)新征程》的社會(huì)責(zé)任工作報(bào)告。中鋁集團(tuán)黨組副書記、董事敖宏主持會(huì)議并致發(fā)布詞。中國(guó)社會(huì)責(zé)任百人論壇秘書長(zhǎng)鐘宏武對(duì)中鋁集團(tuán)2020社會(huì)責(zé)任報(bào)告作了第三方評(píng)價(jià)。中鋁集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理劉建平宣讀了中鋁集團(tuán)2018—2020年度社會(huì)責(zé)任工作先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人表彰決定；通報(bào)了2020年度社會(huì)責(zé)任實(shí)踐優(yōu)秀案例、優(yōu)秀圖片和降碳優(yōu)秀案例和降碳好新聞評(píng)選結(jié)果。中鋁集團(tuán)黨組成員、副總經(jīng)理陳琪宣讀了《中鋁集團(tuán)碳達(dá)峰碳中和行動(dòng)方案》。與會(huì)人員共同觀看了《我的降碳宣言》動(dòng)漫片。

賈明星代表中國(guó)有色金屬工業(yè)協(xié)會(huì)向大會(huì)的召開表示熱烈祝賀。他說，中鋁集團(tuán)堅(jiān)持用社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)ISO26000指導(dǎo)履責(zé)實(shí)踐，一批履責(zé)項(xiàng)目榮獲全球契約實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展優(yōu)秀案例，社會(huì)責(zé)任報(bào)告連續(xù)獲評(píng)“五星級(jí)佳”最高評(píng)級(jí)，《大型有色金屬企業(yè)基于管理模塊和負(fù)面清單的社會(huì)責(zé)任管理創(chuàng)新》被評(píng)為第二十五屆全國(guó)企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果一等獎(jiǎng)，成為有色金屬行業(yè)社會(huì)責(zé)任實(shí)踐與管理的領(lǐng)軍者和中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作的排頭兵。中鋁集團(tuán)積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，設(shè)立了國(guó)內(nèi)首個(gè)以降碳為主題的企業(yè)節(jié)日，發(fā)布了中國(guó)企業(yè)首份降碳專業(yè)報(bào)告。中鋁集團(tuán)堅(jiān)決貫徹落實(shí)國(guó)家關(guān)于碳達(dá)峰碳中和的部署要求，發(fā)布了碳達(dá)峰碳中和行動(dòng)方案，為實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰碳中和目標(biāo)發(fā)揮了排頭兵、主力軍、引領(lǐng)者作用。希望中鋁集團(tuán)進(jìn)一步完善管理體系，進(jìn)一步強(qiáng)化環(huán)保節(jié)能力度，進(jìn)一步加強(qiáng)行業(yè)合作，把更多的先進(jìn)的履責(zé)理念和經(jīng)驗(yàn)分享到行業(yè)企業(yè)，共同推進(jìn)可持續(xù)發(fā)展，為中國(guó)有色金屬行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，邁向高質(zhì)量發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)，取得更加亮麗的履責(zé)業(yè)績(jī)。

姚林表示，“十三五”期間，中鋁集團(tuán)黨組深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和習(xí)近平總書記重要指示批示精神，充分發(fā)揮有色金屬行業(yè)頭部企業(yè)的表率帶頭作用，把服務(wù)國(guó)家戰(zhàn)略作為第一責(zé)任，加快向產(chǎn)業(yè)鏈前端和價(jià)值鏈高端轉(zhuǎn)型，為保障國(guó)家戰(zhàn)略資源安全，保障國(guó)防軍工和航空航天所需關(guān)鍵材料作出了積極貢獻(xiàn)，連續(xù)13年入選世界500強(qiáng)企業(yè)。社會(huì)責(zé)任報(bào)告連續(xù)多年榮獲最高評(píng)級(jí)，管理模塊和負(fù)面清單有效運(yùn)行，五大領(lǐng)域?qū)嵺`成效顯著。

姚林就推動(dòng)中鋁集團(tuán)社會(huì)責(zé)任工作邁上新臺(tái)階提出四點(diǎn)要求。

一要用好黨建法寶，筑牢履責(zé)之“魂”。中鋁集團(tuán)上下要堅(jiān)持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，持續(xù)增強(qiáng)黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。要學(xué)黨史明方向，深融合強(qiáng)黨建，明定位強(qiáng)擔(dān)當(dāng)。

二要厚植綠色底色，堅(jiān)守履責(zé)之“道”。必須持之以恒提高綠色發(fā)展能力、綠色制造水平，不斷優(yōu)化發(fā)展方式，走綠色化、高質(zhì)量、可持續(xù)的發(fā)展之路。要積極發(fā)揮行業(yè)頭部企業(yè)的表率示范作用，要堅(jiān)定生態(tài)環(huán)保優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略，要堅(jiān)決打贏碳達(dá)峰碳中和硬仗。

三要突出價(jià)值創(chuàng)造，夯實(shí)履責(zé)之“基”。中鋁集團(tuán)要通過全要素對(duì)標(biāo)行業(yè)先進(jìn)，構(gòu)建符合自身實(shí)際的價(jià)值管理體系，持續(xù)增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力、創(chuàng)新力、控制力、影響力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，全面提升企業(yè)素質(zhì)，實(shí)現(xiàn)內(nèi)涵式高質(zhì)量發(fā)展。要通過全要素對(duì)標(biāo)找差距，通過改革創(chuàng)新添活力，通過價(jià)值管理增效益。

四要堅(jiān)持開放合作，敞開履責(zé)之“門”。中鋁集團(tuán)要適應(yīng)新時(shí)代新形勢(shì)新要求，強(qiáng)化責(zé)任溝通，打造陽光央企形象，謀求合作共贏，更好服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展。要加快ESG體系建設(shè)，加強(qiáng)多維度溝通，深化全方位合作。

姚林要求，要始終堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以更加積極的姿態(tài)、更加飽滿的熱情，推動(dòng)中鋁集團(tuán)社會(huì)責(zé)任工作再上新臺(tái)階，奮力譜寫建設(shè)具有全球競(jìng)爭(zhēng)力的世界一流有色金屬企業(yè)的中鋁篇章。

劉祥民在報(bào)告中指出，“十三五”期間，中鋁集團(tuán)貫徹落實(shí)黨中央國(guó)務(wù)院關(guān)于加強(qiáng)中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任建設(shè)的部署要求，圍繞責(zé)任管理體系，創(chuàng)新履責(zé)實(shí)踐，持續(xù)提升綜合價(jià)值創(chuàng)造能力，樹立了央企負(fù)責(zé)任的良好企業(yè)形象。一是責(zé)任管理持續(xù)強(qiáng)化，二是綠色發(fā)展成效顯著，三是脫貧攻堅(jiān)扎實(shí)推進(jìn)，四是疫情防控彰顯擔(dān)當(dāng)，五是責(zé)任品牌效應(yīng)凸顯。

報(bào)告指出，近年，中鋁集團(tuán)社會(huì)責(zé)任工作堅(jiān)持做到將ISO26000社會(huì)責(zé)任國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)與集團(tuán)運(yùn)營(yíng)相融合，創(chuàng)立社會(huì)責(zé)任管理模塊和“五步法”運(yùn)行機(jī)制；強(qiáng)化全員培訓(xùn)，提升社會(huì)責(zé)任履責(zé)能力和素質(zhì)；建立完善社會(huì)責(zé)任管理制度，推動(dòng)全級(jí)次企業(yè)持續(xù)開展富有中鋁特色的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐。中鋁集團(tuán)對(duì)標(biāo)先進(jìn)企業(yè)，進(jìn)一步提升社會(huì)責(zé)任工作的精準(zhǔn)度，堅(jiān)持以問題為導(dǎo)向，不斷完善管理體系，強(qiáng)化履責(zé)能力建設(shè)，努力開創(chuàng)集團(tuán)社會(huì)責(zé)任工作新局面。

報(bào)告對(duì)中鋁集團(tuán)社會(huì)責(zé)任工作作出部署。“十四五”期間，中鋁集團(tuán)社會(huì)責(zé)任工作要以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指引，心懷“國(guó)之大者”，圍繞科技自立自強(qiáng)的要求，按照構(gòu)建“雙循環(huán)”格局和實(shí)現(xiàn)“雙碳”目標(biāo)，堅(jiān)持聚人心、強(qiáng)創(chuàng)新、重特色、塑品牌，致力提升美譽(yù)度，擔(dān)當(dāng)起中央企業(yè)引領(lǐng)發(fā)展的社會(huì)責(zé)任。一是強(qiáng)化責(zé)任管理，點(diǎn)線面相結(jié)合融入運(yùn)營(yíng)。優(yōu)化工作機(jī)制，創(chuàng)新推進(jìn)模式，完善管理制度。二是強(qiáng)化責(zé)任實(shí)踐，打造社會(huì)責(zé)任特色品牌。堅(jiān)定不移推進(jìn)“聯(lián)合降碳行動(dòng)”，堅(jiān)定不移助推鄉(xiāng)村振興，堅(jiān)定不移亮化海外履責(zé)名片。三是強(qiáng)化責(zé)任溝通，全面提升品牌影響力。豐富溝通交流渠道，增強(qiáng)信息披露可讀性，提升責(zé)任品牌形象。

中國(guó)有色金屬工業(yè)技術(shù)開發(fā)交流中心、全球契約中國(guó)網(wǎng)絡(luò)中心、中國(guó)社會(huì)科學(xué)院、《可持續(xù)發(fā)展經(jīng)濟(jì)導(dǎo)刊》，國(guó)家電力投資集團(tuán)有限公司、國(guó)家開發(fā)投資集團(tuán)有限公司、中國(guó)遠(yuǎn)洋海運(yùn)集團(tuán)有限公司、中國(guó)節(jié)能環(huán)保集團(tuán)有限公司等央企代表，中鋁集團(tuán)總部各部門、直管單位，戰(zhàn)略單元負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員，社會(huì)責(zé)任工作“雙先”等獲獎(jiǎng)代表，京外單位、社會(huì)責(zé)任工作分管領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理部門主要負(fù)責(zé)人及聯(lián)絡(luò)員參加會(huì)議。