延安精神是黨中央在延安時期培育的偉大的時代精神，是中國共產(chǎn)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色，也是我們黨在前進道路上戰(zhàn)勝各種困難，不斷奪取新勝利的強大精神力量。

習近平總書記在陜西考察時指出，“延安精神培育了一代代中國共產(chǎn)黨人，是我們黨的寶貴精神財富。要堅持不懈用延安精神教育廣大黨員、干部，用以滋養(yǎng)初心，淬煉靈魂，從中汲取信仰的力量、查找黨性的差距、校準前進的方向。”

神火集團1994年組建于河南永城，這里曾是淮海戰(zhàn)役決戰(zhàn)場。28年來，神火集團黨委積極傳承紅色基因，始終堅持正確的政治方向，把解放思想、實事求是的思想路線貫穿始終，全心全意依靠職工辦企業(yè)，秉承“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗”的精神，趟出了一條產(chǎn)業(yè)優(yōu)、質(zhì)量高、效益好、可持續(xù)的發(fā)展新路子，從資產(chǎn)不足6000萬元的單一煤礦企業(yè)，發(fā)展為總資產(chǎn)660億元、年收入180億元的煤電鋁材一體化國有大型集團，在實現(xiàn)企業(yè)跨越升級的同時，也賦予了延安精神新的時代內(nèi)涵。

當前，我國已經(jīng)開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的新征程，站在“兩個一百年”交匯點，神火集團發(fā)展任務更重、要求更高，我們更加需要對標延安精神的豐富內(nèi)涵，用延安精神“照一照”黨性強弱，“校一校”前進的方向是否精準，從延安精神中汲取強企興企的力量，抓住難得的發(fā)展機遇，撲下身子苦干實干，確保企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展行穩(wěn)致遠。

始終堅定正確的政治方向

堅定正確的政治方向是延安精神的靈魂。正是由于我們黨的政治方向堅定正確，延安時期，來自五湖四海的革命青年和有識之士，以“只要還有一口氣，爬也要爬到延安城”的毅力，冒著生命危險長途跋涉奔向延安。用延安精神滋養(yǎng)初心、淬煉靈魂,首先就要始終堅持正確的政治方向。

國有企業(yè)是黨和國家最可信賴的依靠力量，黨和人民把國有資產(chǎn)交給企業(yè)領導人員經(jīng)營管理，是莫大的信任。長期以來，神火集團黨委高舉“紅色旗幟”，堅決貫徹黨中央各項決策部署，保證企業(yè)改革發(fā)展的正確方向。神火集團充分認清國企的政治屬性，健全公司法人治理結構，把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，完善“三重一大”決策制度和“三會一層”議事規(guī)則，制定黨委會前置研究討論事項清單，使集團黨委把關定向作用得到充分發(fā)揮。

作為國有企業(yè)領導人員，必須堅定信念、任事?lián)?，牢記自己的第一職責是為黨工作，始終以正確的政治方向為導向，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到經(jīng)營管理各項工作中，迎難而上、開拓進取，為理直氣壯做強做優(yōu)做大國有企業(yè)而拼搏奉獻。要錘煉堅強黨性修養(yǎng)，以黨的宗旨和紀律為鏡，自覺用黨章嚴格要求自己，在黨內(nèi)生活鍛煉中不斷增強黨性。要不斷強化理論武裝，固化學習習慣，吃透基本理論，用馬克思主義哲學原理提升思想、指導實踐。要牢固樹立正確的權力觀、政績觀、群眾觀，最大限度地為職工群眾排憂解難，真心實意為大家辦實事、辦好事。

始終秉承解放思想、實事求是的思想路線

解放思想、實事求是的思想路線是延安精神的思想精髓。延安時期，中國共產(chǎn)黨在總結大革命、土地革命戰(zhàn)爭時期歷史經(jīng)驗和深刻教訓基礎上，逐步擺脫了把馬克思主義教條化、把共產(chǎn)國際和蘇聯(lián)經(jīng)驗神圣化的錯誤做法，開始在解放思想、實事求是思想路線的指引下，緊緊抓住“什么是馬克思主義，如何運用馬克思主義”這一根本問題，提出了“馬克思主義中國化”的時代任務和以毛澤東思想指導中國革命的正確航向。

神火集團從成立之初就始終秉承解放思想、實事求是的思想路線，始終堅持自我革新、自我完善、自我提升，努力打破傳統(tǒng)體制機制束縛和固有模式制約，開闊思路、緊跟市場，穩(wěn)步推進各項改革，不斷構筑發(fā)展新引擎新優(yōu)勢。近年來，企業(yè)實施電解鋁產(chǎn)業(yè)西移戰(zhàn)略，新疆神火公司、云南神火公司先后成為企業(yè)發(fā)展新引擎，我們還在延長、補齊產(chǎn)業(yè)鏈方面持續(xù)發(fā)力，神隆寶鼎高端雙零鋁箔項目、廣西龍州生態(tài)氧化鋁項目的相繼落地讓企業(yè)的主產(chǎn)業(yè)鏈更加穩(wěn)固。與此同時，還在“資本+實業(yè)”雙輪驅動戰(zhàn)略上屢有突破，邁出了轉型發(fā)展的新步伐?？梢哉f，神火集團的發(fā)展史就是一部神火人“解放思想、實事求是”思想路線的踐行史。

始終秉承解放思想、實事求是的思想路線，就是要激發(fā)創(chuàng)新驅動力，強力推動企業(yè)發(fā)展。在新發(fā)展格局之下，神火集團的發(fā)展既有機遇又有挑戰(zhàn)，如何在危機中育先機、于變局中開新局，需要一如既往的堅持解放思想、實事求是，既不囿于經(jīng)驗，也不拘于常規(guī)，而是立足于企業(yè)實際，著眼于企業(yè)長遠發(fā)展，全面升級科技創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和制度創(chuàng)新。尤其要創(chuàng)新工作方法，特別注重在工作中運用習近平總書記新時代中國特色社會主義思想中蘊涵的思想方法和工作方法，特別是運用戰(zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、底線思維，用歷史的、發(fā)展的、未來的眼光思考和解決企業(yè)改革發(fā)展中遇到的問題，不斷增強工作的科學性、預見性、創(chuàng)造性，把股權激勵、薪酬改革推得再快一些，把人才培養(yǎng)、隊伍建設做得再實一些，把科技創(chuàng)新、轉型升級落實得更富有成效一些，讓“解放思想、實事求是”思想路線的偉力在新時代的神火結出更豐碩的成果。

始終奉行全心全意

為人民服務的根本宗旨

全心全意為人民服務是延安精神的本質(zhì)體現(xiàn)。延安時期，毛主席不僅從思想上闡明了全心全意為人民服務的根本宗旨，而且從認識論的角度強調(diào)了“從群眾中來，到群眾中去”的“基本的領導方法”，從而在實踐中形成了“和民眾打成一片”“只見公仆不見官”的生動團結局面，為新民主主義革命的勝利奠定了堅實的群眾基礎。

神火集團的改革發(fā)展離不開全體干部職工的辛勞付出，同時改革發(fā)展的成果也要造福于全體干部職工。長期以來，神火集團黨委堅持把“以職工為中心”的發(fā)展理念作為檢驗工作的根本標準，把“創(chuàng)造價值、造福職工”作為初心，實施了一系列民生改善措施，尤其是2017年以來，神火集團黨委堅持發(fā)展成果共享理念，使職工收入連續(xù)多年保持年均8%的增幅，率先實施骨干員工股權激勵，極大增強了職工獲得感，“企興我榮我富，企衰我恥我貧”成為集團上下共識，為企業(yè)發(fā)展凝聚了人心、帶來了無窮動力。

始終堅持全心全意依靠職工辦企業(yè)，這既是堅持黨對國有企業(yè)領導的內(nèi)在要求，也是集團高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要和根本保證。要抓住職工群眾最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題，不斷改善一線生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境，堅持開展健康普查，維護員工身體健康和生命安全。要落實福利保障制度，薪酬分配向一線崗位、技術崗位、關鍵管理崗位傾斜，實實在在提高有突出貢獻者的收入水平，并引領廣大職工學習新知識，鉆研新技能，努力在生產(chǎn)實踐中釋放潛能。做到發(fā)展成果與員工共享,員工與企業(yè)共成長，形成企業(yè)與員工同呼吸、共患難的命運共同體。

始終弘揚自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神

自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神是延安精神的顯著特征。黨中央在延安13年，號召軍民開展“自己動手，豐衣足食”的大生產(chǎn)活動，克服重重困難，生產(chǎn)經(jīng)濟得到大發(fā)展，取得一個又一個的勝利，其原因在于共產(chǎn)黨員干部形成了自力更生，艱苦奮斗的作風，一直保持著堅韌不拔積極向上的樂觀精神。

習近平總書記強調(diào)：“自力更生，艱苦奮斗是我們共產(chǎn)黨人的品質(zhì)，是我們立黨立國的根基，也是黨員、干部立身立業(yè)的根基。”回望神火的發(fā)展史，就是一部神火人不畏艱辛、奮發(fā)有為的創(chuàng)業(yè)史，從木質(zhì)井架艱難起家，千米井下苦斗“六害”，再到扎根戈壁苦戰(zhàn)風沙，轉戰(zhàn)云滇深入大山，成千上萬名神火建設者充分發(fā)揚艱苦奮斗精神，扎根大漠邊疆，吃住在工棚草地，積極投身施工現(xiàn)場，積極攻克技術難題，以實際行動生動詮釋了延安精神。

艱難困苦玉汝于成。雖然神火集團取得了一些進步，但是決不能因為勝利而驕傲，決不能因為成就而懈怠，我們要清醒地認識到自身還存在著諸如負債率仍然比較高、資產(chǎn)質(zhì)量需要提升優(yōu)化、優(yōu)質(zhì)資源儲備不足、人才結構不合理、轉型還沒有根本突破等制約企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的突出問題。要解決這些問題，依靠別人不保險，只能靠神火人自力更生、艱苦奮斗，才能沖破難關，找到發(fā)展新方向。

始終弘揚自力更生、艱苦奮斗的創(chuàng)業(yè)精神，就是要務實擔當，做到說實話謀實事出實招求實效。神火集團當前正處于爬坡過坎、跨越發(fā)展的關鍵時刻，需要的正是習近平總書記提出的“對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡職、為民造福的政治擔當，時不我待、只爭朝夕、勇立潮頭的歷史擔當，守土有責、守土負責、守土盡責的責任擔當”。各級領導干部要牢記基本國情、企情和崇高使命，戒驕戒躁、艱苦奮斗，厲行勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費和大手大腳，抵制享樂主義和奢靡之風，勇于變革、勇于創(chuàng)新，永不僵化、永不停滯，始終保持共產(chǎn)黨人的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣。要以上率下?lián)煋y擔險，把握改革發(fā)展穩(wěn)定的矛盾、風險和挑戰(zhàn)，拿出實實在在的舉措，真抓實干、埋頭苦干，自覺把分管工作抓緊抓實、抓出成效，確保每一項工作都鐵板釘釘，經(jīng)得起檢查和考驗。各級各部門必須把工作擺進去，對各項工作落實情況、任務完成情況以及存在的差距和短板，進行認真盤點對賬，該補齊的補齊，該加快的加快，該到位的要到位。尤其是安全和環(huán)保工作，這是兩條紅線，要深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想中安全生產(chǎn)和生態(tài)文明思想，以斗爭精神攻難點、破難題、防風險、守底線，高標準高質(zhì)量推動安全生產(chǎn)工作和生態(tài)文明建設。

征途漫漫，唯有奮斗。中國共產(chǎn)黨人秉承延安精神，通過奮斗，披荊斬棘，走過了萬水千山。未來，我們還要繼續(xù)奮斗、勇往直前，大力弘揚新時代延安精神的忘我奉獻、昂揚斗志、科學治理，把危機化解掉，把質(zhì)量提上去，真正把神火集團推向一個發(fā)展新階段新高潮，以優(yōu)異的成績向建黨100周年獻禮。