5月28日，金川集團(tuán)召開2021年第三次全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議，重點學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記題為《把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局》的重要文章、國務(wù)院國資委深化國有企業(yè)分類改革專題推進(jìn)會暨國企改革三年行動2021年第三次月例會精神、省屬企業(yè)2021年混改工作部署及專題培訓(xùn)會議精神。

金川集團(tuán)黨委書記、董事長、全面深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組組長王永前主持會議并講話。

會議聽取了推進(jìn)分類改革、全面推行經(jīng)理層成員任期制和契約化管理以及職業(yè)經(jīng)理人制度、黨的領(lǐng)導(dǎo)融入企業(yè)治理各環(huán)節(jié)等改革工作進(jìn)展情況。

會議指出，深入實施國企改革三年行動是進(jìn)一步落實國企改革“1+N”政策體系和頂層設(shè)計的具體施工圖，具有可量化和可考核的特點。實施國企改革三年行動將進(jìn)一步推動國企改革走深走實，提升改革綜合成效。中央和省上對深入推進(jìn)國企改革三年行動都提出了明確要求，要不折不扣、全面加快推動落實國企改革三年行動確定的各項改革任務(wù)。要堅持問題導(dǎo)向、目標(biāo)導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向,深入研究和扎實解決改革推進(jìn)過程中存在的問題，增強(qiáng)改革的系統(tǒng)性和實效性。

會議要求，要準(zhǔn)確把握國企改革三年行動的核心要義，認(rèn)真分析和把握金川實際情況，重點在完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度、健全市場化經(jīng)營機(jī)制、提高企業(yè)活力和效率等方面持續(xù)推進(jìn)，以實際行動去推動改革向縱深發(fā)展。要采取多種行之有效的措施，緊盯國企改革三年行動確定的各項改革任務(wù)的落實，聚焦關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，注重系統(tǒng)集成和協(xié)同高效，確保國企改革三年行動確定的各項改革任務(wù)在2021年底前完成70%以上、2022年“七一”前基本完成。

金川集團(tuán)副總經(jīng)理張三林匯報金川集團(tuán)2021年全面深化改革工作進(jìn)展情況。

金川集團(tuán)總經(jīng)理、黨委副書記李尚勇等公司領(lǐng)導(dǎo)，財務(wù)總監(jiān)、黨委常委、總經(jīng)理助理，各部室、各單位負(fù)責(zé)人等參加會議。