中鋁集團建立推進改革工作月度例會制度
2021年05月10日 9:47 4799次瀏覽 來源： 中國有色金屬報 分類： 鋁資訊 作者： 王德國
為加大力度推進深化改革三年行動，根據(jù)集團主要領導要求，中鋁集團建立了推進改革工作常態(tài)化機制，要求每月兩次收集戰(zhàn)略單元及企業(yè)、集團部門需集團研究和協(xié)調的問題，梳理事關集團改革的重點工作，由分管領導每月召開1~2次工作例會，專題研究解決。4月29日下午，中鋁集團黨組成員、副總經(jīng)理兼集團深化改革領導小組辦公室主任陳琪主持召開首次推進改革工作月度例會，集團改革辦公室（運營優(yōu)化部）、人力資源部、資本運營部、科技創(chuàng)新部負責人及有關人員參加會議。
會議聽取了相關部門的工作匯報，討論并原則通過了《中鋁集團子企業(yè)董事會應建盡建總體實施方案》，要求繼續(xù)修改完善，征求相關部門和戰(zhàn)略單元意見，通過集團決策會議審批后，按要求向國務院國資委備案。會議研究了3月29日~4月2日集團領導對“科改示范企業(yè)”“雙百企業(yè)”調研時企業(yè)提出的需總部協(xié)調解決的13項問題，要求于近日集中回復。會議對下一步加強改革工作的組織保障、逐月梳理標識集團深化改革三年行動任務臺賬97項任務進展情況、督促戰(zhàn)略單元加強對所屬企業(yè)的主責責任等工作提出了要求。
（王德國）
責任編輯：于璐
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