湖南有色金屬控股集團(tuán)有限公司一季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)上傳來(lái)好消息，今年一季度，公司實(shí)現(xiàn)營(yíng)業(yè)收入同比增長(zhǎng)17%，利潤(rùn)同比增利1.16億元，雙雙完成預(yù)算進(jìn)度，實(shí)現(xiàn)首季“開門紅”。

“開門紅”的取得得益于管理水平的提升。湖南有色一手抓常態(tài)化疫情防控，一手抓生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，召開精細(xì)化管理推進(jìn)會(huì)，將精細(xì)化管理由點(diǎn)到面、由表及里全面推動(dòng)，在基層落地生根，公司管理效能大幅提升。一季度，公司銅、鉛、鋅冶煉完全加工成本同比均實(shí)現(xiàn)下降。株冶公司鋅產(chǎn)品完成年計(jì)劃的26.09%，水口山公司鉛精礦含鉛完成年計(jì)劃的25.55%，五礦銅業(yè)陰極銅產(chǎn)量和陽(yáng)極板產(chǎn)量分別完成年計(jì)劃的26.75%和25.84%，均達(dá)到時(shí)間進(jìn)度。各直管企業(yè)持續(xù)優(yōu)化組織生產(chǎn)，強(qiáng)化精細(xì)化管理，生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)穩(wěn)定運(yùn)行。

“開門紅”的取得源自于戰(zhàn)略規(guī)劃的指引。湖南有色黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司總經(jīng)理、黨組副書記國(guó)文清在集團(tuán)公司在湘企業(yè)座談會(huì)上提出的“保持戰(zhàn)略定位，堅(jiān)定不移做強(qiáng)做優(yōu)做大金屬礦產(chǎn)主責(zé)主業(yè)”工作要求，一季度，公司數(shù)次召開專題會(huì)議，研討“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃、礦產(chǎn)資源接續(xù)和深邊部找礦工作等重大問(wèn)題，對(duì)標(biāo)行業(yè)一流標(biāo)桿，夯底板、補(bǔ)短板、強(qiáng)長(zhǎng)板，做強(qiáng)做優(yōu)做大礦產(chǎn)金屬主責(zé)主業(yè)。今年一季度，公司鋅精礦含鋅、鉛精礦含鉛、鋅產(chǎn)品、鉛產(chǎn)品、陰極銅等7個(gè)主要產(chǎn)品產(chǎn)量同比均實(shí)現(xiàn)正增長(zhǎng)，生產(chǎn)效率大幅提升，企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力進(jìn)一步增強(qiáng)。

“開門紅”的取得離不開科技創(chuàng)新能力提升。一季度，公司專題部署新形勢(shì)下的科技創(chuàng)新工作，加強(qiáng)校企合作，完善激勵(lì)機(jī)制，激發(fā)創(chuàng)新活力，一批關(guān)鍵核心技術(shù)實(shí)現(xiàn)突破。株冶公司主產(chǎn)品“火炬牌”99.996%鋅錠實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定產(chǎn)出，不僅創(chuàng)下株冶建廠以來(lái)的質(zhì)量最好水平，而且在國(guó)內(nèi)乃至世界鋅冶煉行業(yè)均位居前列；智鋅工廠的成功建設(shè)和穩(wěn)定運(yùn)行，不僅是有色行業(yè)的首創(chuàng)，更在國(guó)內(nèi)樹立了樣板和標(biāo)桿。水口山公司康家灣礦技術(shù)升級(jí)改造項(xiàng)目正式啟動(dòng)；五礦銅業(yè)以“3+2”機(jī)制為抓手，提高研發(fā)能力；黃沙坪礦業(yè)加大深邊部探礦力度；投資公司通過(guò)科研技改提高螢石自給率，做優(yōu)做精氟化工業(yè)務(wù)，企業(yè)的科技創(chuàng)新引領(lǐng)力明顯提高。

“開門紅”的取得依靠于安全環(huán)保的保障。公司黨委積極踐行“環(huán)保是最重要的安全”、“抓環(huán)保工作不僅靠責(zé)任，也要憑良心，還要真用心”、“做好環(huán)保工作不是積極，而是必須”的理念，抓實(shí)抓細(xì)中央環(huán)保督察反饋問(wèn)題整改，筑牢企業(yè)發(fā)展的底板。一季度，公司無(wú)重大安全環(huán)保事件，落實(shí)中央生態(tài)環(huán)保督查站位與成效得到《中國(guó)環(huán)境報(bào)》、湖南衛(wèi)視等媒體的深度報(bào)道、充分肯定和高度評(píng)價(jià)。

“開門紅”的取得體現(xiàn)了深度融合的成效。公司黨委始終把黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)融合起來(lái)抓，深化“黨建引領(lǐng)、精細(xì)管理、爭(zhēng)創(chuàng)五優(yōu)”工作，公司黨委書記、董事長(zhǎng)趙志順深入基層班組訪談?wù){(diào)研，走訪了6家直管企業(yè)、20余個(gè)基層黨支部、黨小組和班組，與一線員工面對(duì)面，聽取意見與呼聲，運(yùn)用“怎么看、怎么想、怎么干、怎么樣”的工作方法，推動(dòng)基層單位各項(xiàng)指標(biāo)分解細(xì)化、落實(shí)落地，形成了“人人有數(shù)、人人有責(zé)、人人爭(zhēng)先、人人爭(zhēng)效”的良好氛圍。

黨史學(xué)習(xí)教育開展以來(lái)，湖南有色黨委根據(jù)自身工作需要，把握正確導(dǎo)向、注重工作實(shí)效，制定了11項(xiàng)具體的工作措施，將高質(zhì)量抓好黨史學(xué)習(xí)教育作為提質(zhì)增效、凝聚共識(shí)的“助推器”，傳承紅色基因，弘揚(yáng)奮斗精神，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)廣大干部員工干事創(chuàng)業(yè)的強(qiáng)大力量。

二季度，湖南有色黨委將進(jìn)一步強(qiáng)化管理、提質(zhì)增效，以黨史學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，做好“規(guī)定動(dòng)作”，做優(yōu)“自選動(dòng)作”，以實(shí)現(xiàn)“雙過(guò)半”的業(yè)績(jī)獻(xiàn)禮中國(guó)共產(chǎn)黨百年華誕。