1月29日，長沙礦山研究院有限責(zé)任公司召開2021年度工作會議。中國恩菲工程技術(shù)有限公司董事長、長沙礦山院黨委書記、董事長陸志方講話，中國恩菲副總經(jīng)理、長沙礦山院總經(jīng)理殷志偉作工作報告。會議由長沙礦山院黨委副書記、常務(wù)副總經(jīng)理陳忠毅主持。

本次會議是在“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)即將實現(xiàn)的關(guān)鍵階段，“十四五”新篇章的開局之年，長沙礦山院為了開創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新局面召開的重要會議。會議中心任務(wù)是以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神，傳達(dá)貫徹中國五礦、中冶集團(tuán)、有色院年度工作會議精神，緊緊圍繞礦山院中心任務(wù)及工作目標(biāo)，認(rèn)真總結(jié)2020年工作，深刻研判形勢，明確任務(wù)，全面安排2021年工作。

陸志方發(fā)表了題為《精雕細(xì)鏤黨建引領(lǐng)促轉(zhuǎn)型，蹄疾步穩(wěn)改革創(chuàng)新促融合　奮力開創(chuàng)新時代高質(zhì)量高效益發(fā)展新局面》的講話。他高度肯定了礦山院2020年的工作和取得的成績。他指出，面對突如其來的新冠疫情的嚴(yán)重沖擊，礦山院廣大干部員工在黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司、有色院的大力支持下，砥礪初心，蹄疾步穩(wěn)，主要生產(chǎn)經(jīng)營指標(biāo)再創(chuàng)新高，各項工作邁上新臺階，高質(zhì)量地實現(xiàn)了“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)中最為艱難的第二步目標(biāo)，步入了良性發(fā)展的軌道。陸志方深刻闡述了對當(dāng)前形勢的認(rèn)識，針對下一步工作的安排，提出了六點要求：

第一，深入研究高質(zhì)量轉(zhuǎn)型發(fā)展新機(jī)遇，保持戰(zhàn)略定力不動搖。要在“三步走”戰(zhàn)略目標(biāo)即將實現(xiàn)的關(guān)鍵階段，謀定而后動，擼起袖子加油干、一張藍(lán)圖繪到底，翻開“十四五”發(fā)展的新篇章。

第二，把握發(fā)展機(jī)遇，為全面推進(jìn)各項業(yè)務(wù)“做好準(zhǔn)備”。要在市場開拓、業(yè)務(wù)路徑和核心競爭力、工程項目的實施能力等方面做好準(zhǔn)備，以推動新發(fā)展格局的快速構(gòu)建。

第三，高揚(yáng)科技創(chuàng)新旗幟，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力。要堅持以科技創(chuàng)新為“主引擎”，扭住科技成果轉(zhuǎn)化的“牛鼻子”，做實國家研發(fā)中心“大平臺”，將礦山院打造成“高端人才聚集地、科技創(chuàng)新動力源、試驗成果轉(zhuǎn)化區(qū)”。

第四，加強(qiáng)高端人才、領(lǐng)軍人才的選拔培養(yǎng)任用，增強(qiáng)團(tuán)隊競爭力戰(zhàn)斗力。要通過深入實施人才強(qiáng)企戰(zhàn)略、加強(qiáng)高端人才選拔培養(yǎng)任用、發(fā)揮博士后的橋梁紐帶作用、與高校或其他科研機(jī)構(gòu)開展深度合作等方式，提升人才競爭力，構(gòu)建出一支梯次合理、活力充沛的人才隊伍。

第五，樹立正確的用人導(dǎo)向，打造忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。結(jié)合中國五礦總經(jīng)理、黨組副書記、中冶集團(tuán)董事長國文清提出的“小老虎”精神，要打造團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的領(lǐng)導(dǎo)班子，營造良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境，做好人才選拔，大力選用經(jīng)過重大工程、急難險重任務(wù)歷練的優(yōu)秀骨干，各級干部切實增強(qiáng)解決實際問題的能力。

第六，找準(zhǔn)落腳點、找到融合點，以高質(zhì)量黨建為高質(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。要牢牢抓住黨性教育這個關(guān)鍵問題，在思想上、信念上筑牢發(fā)展的根基；要堅持把黨的領(lǐng)導(dǎo)融入礦山院治理各環(huán)節(jié)，打造具有現(xiàn)代科研院所特色的國有企業(yè)制度；要緊緊扭住“三基建設(shè)”不放松，打造黨支部促進(jìn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的堅強(qiáng)堡壘；要提升黨風(fēng)廉政建設(shè)質(zhì)量，不推不等不靠做好巡察整改后半篇文章。

殷志偉在題為《創(chuàng)新驅(qū)動、砥礪前行、為加快推進(jìn)高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗》的工作報告中全面總結(jié)了礦山院2020年取得的突出成績。他指出，面對錯綜復(fù)雜的國際形勢、艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)、新冠肺炎疫情暴發(fā)的三重沖擊，礦山院深化“兩院融合”樹立全新形象，加速管理體制機(jī)制改革，創(chuàng)造了疫情有效防控、經(jīng)濟(jì)躍升臺階、改革有序推進(jìn)、科研能力跨越提升、業(yè)務(wù)布局更趨合理、黨的建設(shè)堅強(qiáng)有力的良好局面，交出了一份奮進(jìn)拼搏、創(chuàng)新突破的精彩答卷。

殷志偉針對當(dāng)前面臨的經(jīng)濟(jì)形勢與任務(wù)進(jìn)行了分析，提出了“843”經(jīng)濟(jì)目標(biāo)，并從7個方面對2021年的工作進(jìn)行了具體部署：一是持續(xù)推進(jìn)改革，推動“十四五”規(guī)劃落地落實；二是聚焦主業(yè)謀發(fā)展，持續(xù)提升核心競爭力；三是緊盯市場謀機(jī)遇，提高市場話語權(quán)；四是加強(qiáng)預(yù)算與成本管控，提高風(fēng)險防控能力；五是推進(jìn)市場化用人機(jī)制，有效激發(fā)內(nèi)在活力；六是深耕黨建強(qiáng)核心，全面提升黨建工作水平；七是抓牢抓實安全生產(chǎn)與疫情防控，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供重要保障。

會議還通報了礦山院獲得2020年度中冶集團(tuán)先進(jìn)工作者和2020年度有色院先進(jìn)班組、先進(jìn)工作者、抗擊新冠肺炎疫情先進(jìn)個人的情況，表彰了礦山院2020年先進(jìn)班組、先進(jìn)工作者。

工作會議采用線上線下相結(jié)合的方式召開，設(shè)有長沙會場、北京會場和個人終端。礦山院在長領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部門、子公司負(fù)責(zé)人在長沙會場參會；礦山院在京領(lǐng)導(dǎo)班子成員、中國恩菲有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)在北京會場參會，礦山院首席科學(xué)家、顧問、高級專家、黨支部書記、團(tuán)支部書記、員工代表通過個人終端參會。