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乘風(fēng)破浪勇向前

——中鋁山西新材料提質(zhì)增效轉(zhuǎn)型升級(jí)紀(jì)實(shí)

2021年01月28日 11:2 6259次瀏覽 來(lái)源:   分類(lèi): 鋁資訊   作者:

2020年,中鋁山西新材料有限公司(以下簡(jiǎn)稱(chēng)“中鋁山西新材料”)克服新冠疫情影響,以“全要素對(duì)標(biāo)提質(zhì)增效”為抓手,積極應(yīng)對(duì)市場(chǎng)形勢(shì)變化,挑戰(zhàn)極限,改革創(chuàng)新,深化管理,持續(xù)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐,控虧減虧取得明顯成效。在彈性生產(chǎn)情況下,氧化鋁累計(jì)完全成本同比降低78元/噸,電解鋁累計(jì)完全成本同比降低427元/噸,并于9月份扭轉(zhuǎn)了前三季度持續(xù)虧損的不利局面,實(shí)現(xiàn)了連續(xù)四個(gè)月持續(xù)盈利的較好成績(jī)。

分兵突圍拓市場(chǎng)

轉(zhuǎn)型升級(jí)需要正確把握市場(chǎng)脈搏。2020年,中鋁山西新材料以經(jīng)營(yíng)模式創(chuàng)新為抓手,以技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng),全面開(kāi)啟“業(yè)務(wù)產(chǎn)品+”模式,著力突破發(fā)展瓶頸,延長(zhǎng)產(chǎn)業(yè)鏈條,多渠道、多產(chǎn)品、多方式地挖掘利潤(rùn)增長(zhǎng)點(diǎn),全力打造市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)新優(yōu)勢(shì)。

在綜合研判市場(chǎng)需求的基礎(chǔ)上,中鋁山西新材料科學(xué)調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),做深做精“氧化鋁+”業(yè)務(wù)。在確保穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的同時(shí),中鋁山西新材料加快低鐵低鈉氧化鋁、燒結(jié)法氧化鋁、赤泥綜合利用的技術(shù)攻關(guān),以擬薄水鋁石、硅鋁粉為突破點(diǎn),不斷提高非冶金氧化鋁的占比,2020年,僅生產(chǎn)擬薄水鋁石就實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)4000余萬(wàn)元。

轉(zhuǎn)型升級(jí)離不開(kāi)“拳頭”產(chǎn)品。中鋁山西新材料把鋁基合金作為公司轉(zhuǎn)型升級(jí)高質(zhì)量發(fā)展的“橋頭堡”,加大科技投入力度,延伸產(chǎn)業(yè)鏈條。2020年,經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)團(tuán)隊(duì)努力攻關(guān),5G高亮手機(jī)材、5G通訊用高強(qiáng)高導(dǎo)熱鑄造鋁合金、平板電腦背板、AHS-2汽車(chē)空調(diào)壓縮機(jī)活塞材分別試生產(chǎn)成功,并具備批量生產(chǎn)能力;軌道材等中高端產(chǎn)品產(chǎn)量進(jìn)一步提升,中高端產(chǎn)品比例達(dá)到40%。

2020年4月,無(wú)炭渣陽(yáng)極技術(shù)攻關(guān)取得突破性進(jìn)展。作為中鋁集團(tuán)無(wú)炭渣陽(yáng)極標(biāo)桿試點(diǎn)企業(yè),中鋁山西新材料與鄭州輕金屬研究院、山西中鋁華潤(rùn)聯(lián)合開(kāi)展無(wú)炭渣陽(yáng)極技術(shù)攻關(guān)及實(shí)驗(yàn),通過(guò)開(kāi)展5大項(xiàng),19小項(xiàng)無(wú)炭渣陽(yáng)極技術(shù)攻關(guān),陽(yáng)極換極周期提升到37天,實(shí)驗(yàn)工區(qū)電解炭渣量較普通工區(qū)降低30%以上。

氧化鋁向精細(xì)化轉(zhuǎn)型、鋁合金向高端化發(fā)展、炭素向市場(chǎng)化要效益……2020年,中鋁山西新材料堅(jiān)持市場(chǎng)導(dǎo)向,扎實(shí)推進(jìn)“5個(gè)產(chǎn)品業(yè)務(wù)+”發(fā)展模式,在各專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域精準(zhǔn)發(fā)力,精耕細(xì)作,分兵突圍,協(xié)同聯(lián)動(dòng),為企業(yè)未來(lái)可持續(xù)健康發(fā)展夯實(shí)了根基。

對(duì)標(biāo)先進(jìn)強(qiáng)管理

面對(duì)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的巨大壓力,只有補(bǔ)齊短板,厚植優(yōu)勢(shì),才是提升企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的必由之路。2020年,中鋁山西新材料制定實(shí)施《全要素對(duì)標(biāo)提質(zhì)增效方案》,構(gòu)建了“1+8”全產(chǎn)業(yè)鏈、全級(jí)次、全要素對(duì)標(biāo)管理體系,從財(cái)務(wù)、人力、生產(chǎn)、營(yíng)銷(xiāo)采購(gòu)、投資、安環(huán)、風(fēng)險(xiǎn)防控、信息化八個(gè)方面全方位對(duì)標(biāo)。

2020年,氧化鋁系統(tǒng)積極與中鋁集團(tuán)先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo),瞄準(zhǔn)礦耗、堿耗、汽耗、電耗高、產(chǎn)量低等問(wèn)題“靶心”,及時(shí)分析調(diào)控,持續(xù)優(yōu)化改善。1~12月份,第一氧化鋁廠高壓溶出進(jìn)料量有7個(gè)月達(dá)到800m3/h以上,消耗成本大幅降低。

電解廠每個(gè)月的對(duì)標(biāo)分析會(huì)上,當(dāng)月產(chǎn)量完成情況、技術(shù)指標(biāo)完成情況、累計(jì)排名情況通過(guò)柱狀圖、折線圖的形式展現(xiàn)出來(lái),工區(qū)間的對(duì)標(biāo)排名、優(yōu)秀員工名額、優(yōu)秀作業(yè)組名額更是吸引了大家的眼球。2020年,電解鋁廠積極與中鋁集團(tuán)先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo),根據(jù)槽齡對(duì)電解槽實(shí)施分類(lèi)管理,嚴(yán)格控制鋁水平上線、電解質(zhì)下線及拉偏電壓等技術(shù)指標(biāo),做到技術(shù)條件統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化管控,換極合格率達(dá)到90%以上。

通過(guò)與同行業(yè)先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo),炭素事業(yè)部在找差距、補(bǔ)短板的同時(shí),積極突破思維局限,大力推行訂單生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)模式,在2020年7月份實(shí)現(xiàn)焙燒爐滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn)的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格按照訂單計(jì)劃和供貨進(jìn)度,成功將炭素產(chǎn)品打入中鋁以外電解鋁市場(chǎng),截至2020年12月底,外部市場(chǎng)銷(xiāo)售預(yù)焙陽(yáng)極實(shí)現(xiàn)盈利千余萬(wàn)元。

2020年,中鋁山西新材料先后組織各級(jí)管理人員百余人次“走出去”,與中鋁集團(tuán)先進(jìn)企業(yè)對(duì)標(biāo),向錦江集團(tuán)興安化工、三門(mén)峽開(kāi)曼等先進(jìn)民營(yíng)企業(yè)學(xué)習(xí),找差距,補(bǔ)短板,并緊盯6類(lèi)16個(gè)一級(jí)指標(biāo),8類(lèi)181個(gè)二級(jí)指標(biāo),建立全要素對(duì)標(biāo)看板,壓實(shí)責(zé)任,分片包干,日跟蹤、周分析、月總結(jié),落細(xì)落實(shí)措施,強(qiáng)化對(duì)標(biāo)趕超,氧化鋁、電解鋁各項(xiàng)消耗明顯降低。

“三精管理”激活力

精細(xì)管理是企業(yè)的基本功,也是提質(zhì)增效的著力點(diǎn)。2020年,中鋁山西新材料緊密?chē)@“組織精減化、管理精細(xì)化、經(jīng)營(yíng)精益化”思路,實(shí)施“一企一策”,細(xì)化方案,完善績(jī)效考核機(jī)制,亮出改革利劍,激活創(chuàng)效細(xì)胞,重塑發(fā)展新模式。

為實(shí)現(xiàn)組織架構(gòu)的精簡(jiǎn)高效,2020年4月底,將電解一廠、電解二廠、動(dòng)力廠合并成電解廠;將氧化鋁生產(chǎn)系統(tǒng)中間物料取樣、制樣及分析業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)至氧化鋁廠負(fù)責(zé),電解鋁合金產(chǎn)品取樣、質(zhì)檢業(yè)務(wù)劃轉(zhuǎn)至鋁加工事業(yè)部。2020年,中鋁山西新材料處級(jí)機(jī)構(gòu)由27個(gè)精簡(jiǎn)為25個(gè),共優(yōu)化用工1150人,扁平化、“穿透式”的改革,提升了管理效能,提高了運(yùn)行效率。

按照“一廠一策”的工作原則,中鋁山西新材料持續(xù)鞏固和深化“產(chǎn)量計(jì)件、質(zhì)量計(jì)價(jià),費(fèi)用總控、降本提獎(jiǎng),利潤(rùn)分成、創(chuàng)效分享”的績(jī)效考核機(jī)制。在主體生產(chǎn)單位實(shí)行噸產(chǎn)品工資制,超產(chǎn)提獎(jiǎng)、降本提成;服務(wù)保障單位實(shí)行費(fèi)用總控,節(jié)支獎(jiǎng)勵(lì);事業(yè)部單位實(shí)行利潤(rùn)包干,超額提成,設(shè)立技術(shù)攻關(guān)、政策創(chuàng)效等專(zhuān)項(xiàng)獎(jiǎng),各單位發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)多渠道創(chuàng)新創(chuàng)收創(chuàng)效。

“干和不干不一樣、干多干少不一樣、干好干壞不一樣”的思想成為基層員工的普遍共識(shí)。在這樣的理念下,氧化鋁-45um粒度全年完成11.2%,創(chuàng)公司近年來(lái)最好水平,電解鋁液A1990.70以上率99.88%,鋁錠A199.70以上率100%,鋁合金棒綜合合格率100%,中鋁股份質(zhì)量管控考核的6項(xiàng)指標(biāo)和公司內(nèi)控考核的10項(xiàng)指標(biāo)完成率100%。

改出新天地,激活新動(dòng)力。2020年,中鋁山西新材料優(yōu)化組織機(jī)構(gòu)和業(yè)務(wù)流程、優(yōu)化績(jī)效考核機(jī)制,精干主業(yè),分離輔助,順利完成“機(jī)關(guān)人員、勞務(wù)派遣工、長(zhǎng)協(xié)外包業(yè)務(wù)用工分別精簡(jiǎn)20%,優(yōu)化勞動(dòng)合同制員工不少于300人”的工作目標(biāo)。

黨建品牌顯擔(dān)當(dāng)

中鋁山西新材料始終堅(jiān)持黨建融入中心,深入推進(jìn)“兩帶兩創(chuàng)”、“浪費(fèi)辨識(shí)及整改”、黨員“雙提升”等黨建品牌活動(dòng),建立黨建融入中心工作的長(zhǎng)效機(jī)制,并積極運(yùn)用“五力”大討論活動(dòng)成果,把初心使命轉(zhuǎn)化為全體黨員和干部員工銳意進(jìn)取、攻堅(jiān)克難的自覺(jué)行動(dòng),為企業(yè)扭虧脫困提供堅(jiān)強(qiáng)思想政治保障。

中鋁山西新材料黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)這一中心任務(wù),將“兩帶兩創(chuàng)”活動(dòng)作為助推生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的重要載體,按照分級(jí)管理、重點(diǎn)跟蹤的原則,項(xiàng)目課題層層把關(guān),重點(diǎn)項(xiàng)目和課題專(zhuān)題討論,集中骨干優(yōu)勢(shì)和隊(duì)伍優(yōu)勢(shì)向“痛點(diǎn)”“難點(diǎn)”“堵點(diǎn)”發(fā)起攻勢(shì),全年共組織申報(bào)項(xiàng)目課題582項(xiàng),創(chuàng)效達(dá)3000萬(wàn)元。

生產(chǎn)難點(diǎn)、瓶頸就是基層黨組織發(fā)力的著力點(diǎn)。量尺寸、下料、切割、焊接……在建安公司氧化鋁清理車(chē)間黨支部以提高現(xiàn)場(chǎng)清理效率為“兩帶兩創(chuàng)”課題,黨員研究制作出了新式的螺旋取料機(jī),以前十天的清理任務(wù),現(xiàn)在四天即可裝袋完工;為降低維修費(fèi)用,物流分公司工訊段黨支部將外委項(xiàng)目確定為“兩帶兩創(chuàng)”課題,外委轉(zhuǎn)為內(nèi)干,黨員齊上陣,僅木枕線路更換任務(wù)就為企業(yè)節(jié)約各項(xiàng)費(fèi)用百萬(wàn)元。

2020年,中鋁山西新材料黨委創(chuàng)新工作方法,不斷豐富黨建活動(dòng)載體,不斷夯實(shí)黨建基礎(chǔ),建強(qiáng)黨建隊(duì)伍,“抓兩頭、帶中間”,扎實(shí)開(kāi)展標(biāo)準(zhǔn)化黨支部提標(biāo)升級(jí)工作,把黨建觸手延伸到生產(chǎn)“前沿陣地”,著力將黨建工作的“軟實(shí)力”打造成助推企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的“硬支撐”。

責(zé)任編輯:王慧

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