2020年12月16日，在成型全年安全運(yùn)行的第351天，筆者走進(jìn)了國家電投黃河鑫業(yè)有限公司（以下簡稱“鑫業(yè)公司”）炭素成型工序生產(chǎn)現(xiàn)場，映入眼簾的便是播放著企業(yè)文化視頻的多媒體電視，兩旁的綠植茂密油綠，還有10余條魚兒歡快地在墻邊的魚缸里嬉戲……

一年前，在使用煅后焦作為生產(chǎn)原料的鑫業(yè)公司成型工序現(xiàn)場，“黑”才是它的本色，地面、墻面、設(shè)備，甚至班組休息室里的桌椅板凳都是黑乎乎的，設(shè)備也是黝黑不見本色，空氣中還彌漫著煙氣。

通過一年的改善提升，2020年12月4日，在青海省現(xiàn)場管理質(zhì)量推進(jìn)活動(dòng)中，鑫業(yè)公司炭素成型工序被評(píng)為“青海省現(xiàn)場管理星級(jí)評(píng)價(jià)四星級(jí)現(xiàn)場”，鑫業(yè)公司5S管理主管祁衛(wèi)安也被評(píng)為了“青海省質(zhì)量管理先進(jìn)個(gè)人”。

“為降低設(shè)備故障，改善現(xiàn)場環(huán)境，規(guī)范工作行為，進(jìn)而促進(jìn)技術(shù)指標(biāo)的提升，最大程度降低生產(chǎn)成本，鑫業(yè)公司黨委以建設(shè)一流電解鋁企業(yè)為目標(biāo)，頂層設(shè)計(jì)了全面推行精益管理的實(shí)施路線，通過向地區(qū)同行業(yè)先進(jìn)單位對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)，研究制定了一攬子提升改善計(jì)劃，炭素分廠成型工序是其中的重點(diǎn)。”這場涉及鑫業(yè)各個(gè)系統(tǒng)、崗位的“改造”，祁衛(wèi)安從頭到腳全程參與其中。

在鑫業(yè)公司5S管理工作全面鋪開后，炭素成型工序以行業(yè)標(biāo)桿現(xiàn)場為對(duì)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合JYKJ、SDSJ體系運(yùn)行，以精細(xì)化管理指導(dǎo)落實(shí)班組安全生產(chǎn)工作，大力開展設(shè)備管理提升、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，強(qiáng)化工藝管控，使職工們從被動(dòng)到主動(dòng)自治自理，塑造了現(xiàn)場整潔、規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的良好作業(yè)秩序。

“我們合理規(guī)劃了工作區(qū)域，每天對(duì)各個(gè)角落和所有設(shè)備進(jìn)行清掃維護(hù)，專項(xiàng)治理跑冒滴漏。現(xiàn)在工序現(xiàn)場不但沒有了嗆人的氣味，員工下班身上也干凈多了。”說起生產(chǎn)現(xiàn)場的變化，炭素分廠成型工楊永鵬最有發(fā)言權(quán)。

“2020年，在鑫業(yè)公司黨委大力支持下，我們先后實(shí)施了‘煙氣凈化改造’‘瀝青管道互通’‘成型機(jī)炭塊測高改造’等技改項(xiàng)目，組建了‘提升生塊外觀合格率’QC小組，抓好炭塊耐壓強(qiáng)度、表觀密度、灰分、鐵含量等主要指標(biāo)的工藝管控，持續(xù)提升職工技能素質(zhì)，取得了很大成效。”炭素生產(chǎn)主管馬偉介紹道。

馬偉口中的“成效”，其實(shí)是如下三組數(shù)據(jù)：2019年，炭素成型工序設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率在65%~80%之間，但2020年在平均90%左右；生塊外觀合格率從2019年的97.99%提升到2020年的平均99.14%；生陽極產(chǎn)量同比增加11038.9噸，單位成本每噸節(jié)約125元。

作為炭素系統(tǒng)的重要組成部分，成型工序的提升助力了鑫業(yè)公司炭素陽極一級(jí)品率屢創(chuàng)新高，2020年11月達(dá)到79.65%，這一數(shù)據(jù)不但成為鑫業(yè)公司歷史最優(yōu)，也成為國家電力投資集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)最好水平。

原來，炭素成型工序不光是“黑變彩”，還是從現(xiàn)場、職工到技術(shù)指標(biāo)、生產(chǎn)成本，由外向內(nèi)逐級(jí)延伸的改變。祁衛(wèi)安表示：“剛開始職工抱怨較大，覺得是負(fù)擔(dān)，通過一年多的努力，生產(chǎn)現(xiàn)場環(huán)境改善顯著，設(shè)備運(yùn)行率提高了，作業(yè)秩序更順了，職工們也省心省力許多，表現(xiàn)出非常樂于在這樣的環(huán)境中工作。”

時(shí)至今時(shí)，在鑫業(yè)公司的統(tǒng)籌安排部署下，看著電腦屏幕上的《成型工序堵塞、治漏方案》，馬偉又開始謀劃今年的改善提升工作方案了。

“我們未來的目標(biāo)是打造花園式廠房。”雖說以前終日與“黑”為伍，但說起公司未來打算的馬偉，笑容綻放，眼神璀璨。