黨的十九屆五中全會描繪了我國未來發(fā)展的宏偉藍圖，作出了應對變局、開辟新局的頂層設(shè)計，在黨和國家發(fā)展進程中具有全局性、歷史性意義。連日來，礦冶科技集團有限公司掀起學習黨的十九屆五中全會精神熱潮，集團領(lǐng)導班子成員深入基層講授專題黨課，傾聽黨員、群眾意見，為各單位發(fā)展出謀劃策。
2020年12月16日，集團總會計師馬繼儒到安期生公司講授題為《深入學習黨的十九屆五中全會精神 乘勢而上開啟新征程》的專題黨課。黨課簡要回顧了歷屆五中全會的主要內(nèi)容和時代背景，深入解讀了黨的十九屆五中全會精神以及“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的重點任務、指導思想以及原則目標。馬繼儒強調(diào)，要堅持和加強黨的全面領(lǐng)導，準確把握新發(fā)展階段的目標任務，系統(tǒng)認識新發(fā)展格局的深刻內(nèi)涵，全面貫徹全會精神開啟高質(zhì)量發(fā)展新征程。宣講結(jié)束后，馬繼儒深入車間班組進行座談，認真傾聽一線職工關(guān)心的問題、提出的建議。集團規(guī)劃發(fā)展部、財務部、法律審計部以及安期生公司黨員干部、積極分子、班組長50余人聽取黨課并參加座談。
2020年12月22日，集團副總經(jīng)理周洲在集團總部以《擘畫新藍圖 奮發(fā)正當時》為題講授專題黨課。黨課分析了我國“十三五”期間取得輝煌成就的原因，剖析了凝聚全黨智慧的十九屆五中全會《建議》的核心要義，指出了“十四五”時期經(jīng)濟社會發(fā)展的特征趨勢、遵循原則、發(fā)展目標和具體措施。周洲強調(diào)，各單位（部門）要找準集團在把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局中的位置，自覺把礦冶集團工作放在國資國企深化改革、高質(zhì)量發(fā)展的大局中去思考、去謀劃，求真務實、奮發(fā)有為，全力推動集團高質(zhì)量發(fā)展。集團規(guī)劃發(fā)展部、開發(fā)建設(shè)管理部、園區(qū)綜合管理部、法律審計部、物業(yè)公司負責人，黨員、發(fā)展對象、積極分子、職工代表共計50余人參加學習。
2020年12月16日，集團副總經(jīng)理馬彥卿在集團總部以《學習貫徹黨的十九屆五中全會精神 開啟礦冶集團創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新征程》為題講授專題黨課。黨課以十九屆五中全會召開的背景、重大意義、主要內(nèi)容及亮點為主線,對黨的十九屆五中全會精神進行了全面系統(tǒng)深入的講解，深刻闡述了堅持科技創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展的意義、內(nèi)涵、方法和努力方向，擘畫了集團科研與工程業(yè)務融合發(fā)展的藍圖。馬彥卿強調(diào)，集團廣大黨員干部要以“十四五”規(guī)劃為抓手，盡快凝練一批具有自身特色和競爭優(yōu)勢的關(guān)鍵核心技術(shù)，加速科技成果轉(zhuǎn)化，開啟礦冶集團創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展新征程。集團工程管理部、科技發(fā)展部、軍工管理辦公室、規(guī)劃發(fā)展部、工程公司、國信安科等部門的黨員、群眾代表80余人聆聽了黨課。
2020年12月21日，集團副總經(jīng)理李建忠到當升科技講授題為《貫徹落實十九屆五中全會精神 推動公司高質(zhì)量發(fā)展》的專題黨課。黨課圍繞“十九屆五中全會的意義及《建議》起草背景”“《建議》的主要內(nèi)容”“貫徹落實全會精神，推動公司高質(zhì)量發(fā)展”三個方面進行解讀。李建忠結(jié)和貫徹落實五中全會精神對當升科技未來發(fā)展提出具體建議，強調(diào)要全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量，全面準確理解新發(fā)展格局，全面提升技術(shù)創(chuàng)新能力，全面落實國企改革三年行動計劃。集團規(guī)劃發(fā)展部，當升科技全體班子成員、中層以上干部、黨員共計140余人參加會議。
礦冶集團將繼續(xù)深入學習宣傳貫徹黨的十九屆五中全會精神，通過專家輔導學、領(lǐng)導領(lǐng)讀學、研討交流學、結(jié)合實際學等多種形式，持續(xù)推動學習往深里走、往心里走、往實里走，為集團“十四五”規(guī)劃的編訂實施、集團高質(zhì)量發(fā)展打下堅實的理論基礎(chǔ)、凝聚廣泛的思想共識、激勵奮進的精神力量。