劉文強，江銅集團鉛鋅公司稀貴分廠銦工段工段長，2020年江西省勞動模范。文強人如其名，中南大學冶金科學與工程學院出來的高材生。
同事評價他，文強“武”更強，入職江銅鉛鋅公司10年，取得科技成果七項，31歲已是稀貴分廠的“風云人物”。
他評價自己，不是什么了不起的人物，只是方方正正的一塊“磚”。
劉文強個性很“磚”，別人是“人往高處走”，他偏要“水往低處流”。
2010年，江銅集團到中南大學招聘，貴溪冶煉廠、鉛鋅公司兩個所屬單位任選。明白人都清楚，進了貴溪冶煉廠等于跨進了一流銅冶煉工廠的大門，而鉛鋅公司卻是當時剛剛上馬的初創(chuàng)企業(yè)。
讓人跌破眼鏡的是，優(yōu)秀畢業(yè)生劉文強選擇了鉛鋅公司。面對一片疑惑之聲，他有自己的主見：“鉛鋅公司剛開始基建，正是自己大學所學與動手實踐緊密結(jié)合的好機會，而且還能從這個過程中學到新的專業(yè)知識。”
鉛鋅公司20萬噸/年鉛鋅冶煉及資源綜合利用項目采用國內(nèi)獨一無二的鉛鋅聯(lián)合冶煉工藝，“高大上”帶來基建“難重新”。
同批分到稀貴分廠銦工段的員工抱怨工地生活條件艱苦、參建工作千頭萬緒?？蓜⑽膹姾苄疫\自己當初的選擇，不經(jīng)千錘百煉，怎能成為質(zhì)地堅硬的好“磚”？
為了熟悉銦工段設(shè)備、管線的布置，白天劉文強成了廠家的“跟屁蟲”，工程進展到哪，他的腳步就丈量到哪。晚上他總要與施工圖紙“對話”到深夜。通過結(jié)合實習所學知識進行比對，劉文強發(fā)現(xiàn)沒有庫房、不利于搬運的問題，提出浸出和萃取需增設(shè)硫酸高位槽的建議，這讓設(shè)計人員很驚訝，忍不住點贊：“日后定是一塊好‘磚’！”
劉文強經(jīng)歷很“磚”，從稀貴分廠銦工段到金銀工段再回銦工段，10年間“哪里需要哪里搬”。
2012年10月，金銀工段銀電解連續(xù)產(chǎn)出大量不合格銀粉。生產(chǎn)告急，稀貴分廠決定抽調(diào)劉文強到金銀工段擔當攻關(guān)主力，他二話沒說：“服從組織安排！”
從廠區(qū)到生活區(qū)只有十幾分鐘路程，但在那段攻關(guān)的日日夜夜，劉文強一直吃住在廠里，就怕路上浪費那寶貴的十幾分鐘。
一個參數(shù)摸索、一個工序理順，終于迎來“柳暗花明又一村”。2012年11月15日，第一塊1#銀錠呱呱落地，由劉文強確定的《高酸無銅銀電解工藝》榮獲當年鉛鋅公司科技進步獎。但很快他又投入新的創(chuàng)新攻堅。為進一步降低銀粉不合格率、提升1#銀錠品級率，第二天他又帶著大伙改進系統(tǒng)工序、優(yōu)化工藝參數(shù)、規(guī)范現(xiàn)場操作……
就在金銀工段“風生水起”的當口，銦工段試生產(chǎn)需要人。他還是那句：“服從組織安排！”新的“長征”換來了一個個難忘時刻：2015年6月，打通銦冶煉生產(chǎn)線；2016年，完成在線控制系統(tǒng)技改；2017年，實現(xiàn)環(huán)集煙灰中銦提取工藝實驗；2018年，產(chǎn)出高品質(zhì)粗銦。
劉文強愿景很“磚”，依托勞模創(chuàng)新工作室，當好綜合回收“頭磚”。
2019年，國際貿(mào)易摩擦不斷，鉛鋅價格破位下行。嚴峻形勢下，劉文強在稀貴分廠一次“頭腦風暴”時提出，做大綜合回收、提升金銀產(chǎn)能、對沖經(jīng)營風險、確保穩(wěn)固盈利。
對此，有人擺出了一大堆困難點，認為要突破設(shè)計能力是不可能完成的任務(wù)。劉文強當即反駁：“只要‘糧草’充足，通過擴槽挖潛不是沒有可能。”
這“26字”建言得到了鉛鋅公司領(lǐng)導班子充分肯定，并采取一系列措施付諸實施。2019年鉛鋅公司出色完成金500公斤、銀200噸、銦5噸的產(chǎn)量任務(wù)，2020年又自我加壓，定下金1000公斤、銀260噸、銦8噸的年產(chǎn)目標。
自從2020年江西省勞動模范和先進工作者表彰大會載譽歸來，劉文強就非常忙碌。以他領(lǐng)銜的勞模創(chuàng)新工作室成立了，制定管理制度、開展創(chuàng)新活動、安排技術(shù)交流、著手業(yè)務(wù)培訓，一切為了助力稀貴金屬擴能增產(chǎn)。
2020年前三季度，鉛鋅公司利用銀精礦加工貿(mào)易手冊項下出口黃金白銀，實現(xiàn)外匯收入9796萬美元，成為九江市出口創(chuàng)匯第一大戶。
看到報表，劉文強露出了自豪的笑容：“高樓大廈都是一磚一磚砌起來的，我要努力讓自己成為一塊好‘磚頭’！”