近日，中華全國總工會、應(yīng)急管理部、國家衛(wèi)生健康委員會對2018~2019年度全國“安康杯”競賽的600個優(yōu)勝集體、800個優(yōu)勝班組和200名優(yōu)秀個人進(jìn)行表彰，西北鋁業(yè)有限責(zé)任公司（簡稱“西北鋁”）獲優(yōu)勝集體榮譽(yù)稱號。
近年來，西北鋁深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要論述,堅(jiān)持“以人為本、立足防范、持續(xù)改進(jìn)、構(gòu)建和諧”的安全生產(chǎn)方針，積極開展強(qiáng)化班組安全建設(shè)、立足崗位查隱患、職工安全健康教育培訓(xùn)、企業(yè)安全文化建設(shè)等活動,在安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治工作中取得較好成績，為員工創(chuàng)造了安全文明的生產(chǎn)工作環(huán)境，為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供了堅(jiān)實(shí)的安全保障。
加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo) 層層落實(shí)責(zé)任
西北鋁成立了以領(lǐng)導(dǎo)班子為核心、各單位負(fù)責(zé)人為成員的職業(yè)健康安全環(huán)境委員會，按照“一崗雙責(zé)、黨政同責(zé)、齊抓共管、失職追責(zé)”的原則，認(rèn)真履行職業(yè)健康安全環(huán)境職責(zé)，全面落實(shí)安全責(zé)任清單，形成“一級抓一級，一級對一級，層層抓落實(shí)”的責(zé)任體系，做到業(yè)務(wù)工作和安全措施同部署、同安排、同落實(shí)、同檢查、同考核。
年初，西北鋁組織召開安全環(huán)保工作會議，對全年安全環(huán)保工作進(jìn)行安排部署。按照“管業(yè)務(wù)必須管安全，管安全必須管行為”的原則，各單位統(tǒng)一簽訂《職業(yè)健康安全環(huán)保目標(biāo)管理責(zé)任書》，在職員工簽訂一崗雙責(zé)安全責(zé)任清單，層層分解落實(shí)主體責(zé)任，建立健全四級勞動保護(hù)監(jiān)督檢查網(wǎng)絡(luò)。同時，完善安全管理制度，修訂安全環(huán)保管理專項(xiàng)考核辦法，制定具體實(shí)施方案，設(shè)立專、兼職安全員并形成網(wǎng)絡(luò)，加大對安全生產(chǎn)的考核力度，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，提高安全環(huán)保工作的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力，筑牢安全環(huán)保紅線。
夯實(shí)基礎(chǔ)管理 狠抓落實(shí)整改
安全管理重在防范，西北鋁結(jié)合實(shí)際，健全安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化和HSE工作體制機(jī)制，夯實(shí)安全環(huán)?；A(chǔ)管理，持續(xù)開展“安全、干凈”班組競賽、安全生產(chǎn)集中大整治、安全生產(chǎn)隱患排查、安全生產(chǎn)月、百日安全無事故等一系列活動，常態(tài)化、制度化開展職業(yè)健康安全檢查和安全督查，有針對性地不定期組織各類專項(xiàng)檢查，經(jīng)常性地排查隱患。對查出的隱患問題明確整改措施、責(zé)任、資金、時限和預(yù)案“五落實(shí)”，做到誰檢查、誰簽字、誰負(fù)責(zé)，不打折扣、不留死角、不走過場，形成長效管控機(jī)制，從公司、二級單位到工區(qū)班組實(shí)現(xiàn)基礎(chǔ)管理全方位覆蓋。
西北鋁積極推進(jìn)“雙重預(yù)防”機(jī)制建設(shè)，完善安全風(fēng)險辨識評估。組織各單位自下而上進(jìn)行全員辯識各類危險有害因素，制定相應(yīng)防護(hù)措施，并進(jìn)行分級管控；建立風(fēng)險和隱患檔案，形成班組、科室、二級單位層級的風(fēng)險辯識成果清單及四色圖、危險作業(yè)清單、上鎖掛牌清單；按照“七步法”“五必須”“八不準(zhǔn)”的要求對承包商進(jìn)行管控；補(bǔ)齊班組安全環(huán)保短板，班組作業(yè)前按照CARC開展安全風(fēng)險辨識和評價，作業(yè)過程中對防范措施的執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤檢查；嚴(yán)格事故責(zé)任追究制度，按照公司事故處理“四不放過”原則，對發(fā)生事故的單位和責(zé)任人，嚴(yán)格執(zhí)行“一票否決制、功不抵過”，強(qiáng)化追究和處罰，做到嚴(yán)肅紀(jì)律、嚴(yán)查嚴(yán)處、獎罰分明。
堅(jiān)持以人為本 營造輿論氛圍
西北鋁堅(jiān)持以員工安全為宗旨，通過生產(chǎn)經(jīng)營例會、安全例會，組織廣大干部員工深入學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作的重要思想及《安全生產(chǎn)法》《職業(yè)病防治法》等相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策；充分利用廣播、電視、報紙、微信平臺信息平臺及各種會議，組織大力宣傳“一切風(fēng)險皆可控制、一切事故皆可預(yù)防”的理念、“安全是效益、員工是財(cái)富”的安全觀和“以人為本、立足防范、持續(xù)改進(jìn)、構(gòu)建和諧”的方針，形成全公司上下高度認(rèn)同的安全環(huán)保文化；建立完善公開舉報途徑，暢通“三違”行為和現(xiàn)場危險因素舉報渠道，營造舉報有獎的氛圍；加強(qiáng)員工安全培訓(xùn)和安規(guī)考試，創(chuàng)新培訓(xùn)方式，確保所有員工具備從事崗位需要的安全知識、能力和資質(zhì)，杜絕在安全生產(chǎn)方面的無知無畏；各單位、班組分別建立安全微信群，認(rèn)真學(xué)習(xí)“早安中鋁”及事故通報，結(jié)合工作實(shí)際舉一反三吸取事故教訓(xùn)；在車間、工區(qū)懸掛安全警示牌、提示卡，張貼安全宣傳畫、橫幅、標(biāo)語、警示語，班組簽訂家人安全承諾書，營造“我要安全、我會安全、我能安全”氛圍；組織安全知識答題、反事故消防演習(xí)、征集合理化建議等活動，提高員工事故應(yīng)急能力，確保在緊急情況下能正確應(yīng)對、科學(xué)施救。
西北鋁積極選樹安全生產(chǎn)先進(jìn)標(biāo)桿，每年對安全生產(chǎn)先進(jìn)單位、先進(jìn)班組和先進(jìn)個人進(jìn)行表彰獎勵，在公司范圍內(nèi)廣泛宣傳先進(jìn)事跡；夏送清涼、冬送溫暖，為員工及時購買發(fā)放勞動防護(hù)用品，加強(qiáng)對職業(yè)危害崗位危害因素的監(jiān)測及管理，完善職業(yè)病登記、建檔和監(jiān)控，組織員工進(jìn)行職業(yè)健康體檢，宣傳引導(dǎo)購買安康保險，為員工健康保駕護(hù)航。
安全是企業(yè)的生命。西北鋁將牢固樹立并積極踐行綠色、高質(zhì)量發(fā)展理念，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)，實(shí)施精準(zhǔn)管理，夯實(shí)管控基礎(chǔ)，持續(xù)構(gòu)建安全環(huán)保工作長效機(jī)制，以釘釘子的精神不斷推進(jìn)安全環(huán)保精細(xì)化管理邁上新臺階。