準(zhǔn)確把握并運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，是深化黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的基本遵循。近來，大吉山鎢業(yè)在實(shí)踐工作中，通過“五加強(qiáng)、五結(jié)合”，強(qiáng)化“四種形態(tài)”運(yùn)用，弘揚(yáng)清風(fēng)正氣，鍛造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)、敢試敢拼敢闖的黨員干部隊(duì)伍，為企業(yè)發(fā)展提供了良好氛圍和堅(jiān)強(qiáng)保證。

堅(jiān)持學(xué)用并重，做好理論學(xué)習(xí)和實(shí)際運(yùn)用相結(jié)合。始終把加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)作為踐行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”的一項(xiàng)重要工作抓實(shí)抓好。公司班子成員帶頭學(xué)、中層管理干部集中學(xué)、黨員群眾自覺學(xué)。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”廣泛開展學(xué)習(xí)交流，深刻理解“四種形態(tài)”的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)。舉辦了監(jiān)察知識(shí)培訓(xùn)班，對(duì)把握運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”等內(nèi)容進(jìn)行深入解讀。開展了黨紀(jì)條規(guī)考試，加深對(duì)“四種形態(tài)”的理解運(yùn)用。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，積極探索實(shí)踐，按照“四種形態(tài)”開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

堅(jiān)持責(zé)任落實(shí)，做好主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任相結(jié)合。堅(jiān)持黨委主責(zé)、紀(jì)委專責(zé)，形成合力，齊抓共管。公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議、年度紀(jì)檢監(jiān)察工作安排都對(duì)落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”提出了嚴(yán)格而明確的要求。同時(shí)，按照落實(shí)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”、全面從嚴(yán)治黨的要求，對(duì)“兩個(gè)責(zé)任”的清單進(jìn)行了修訂。在責(zé)任落實(shí)上，公司班子成員率先擔(dān)責(zé)，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，帶頭進(jìn)行約談和誡免談話，嚴(yán)肅黨的組織生活，推動(dòng)了黨內(nèi)關(guān)系正常化。

堅(jiān)持挺紀(jì)在前，做好管住“絕大多數(shù)”和盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”相結(jié)合。加大談話函詢力度，充分利用第一種形態(tài)，準(zhǔn)確把握運(yùn)用第二種形態(tài)，推動(dòng)管黨治黨防線前移。在管住“絕大多數(shù)”的同時(shí)，始終保持嚴(yán)懲腐敗的高壓態(tài)勢(shì)不放松，在盯緊“關(guān)鍵少數(shù)”上下功夫，制訂下發(fā)了公司黨紀(jì)政紀(jì)處分的相關(guān)規(guī)定，全體中層干部與公司紀(jì)委簽訂了《廉潔自律承諾書》，工區(qū)隊(duì)段管理干部、各單位部室職能干部也簽訂了相應(yīng)的承諾書。加大了紀(jì)律監(jiān)督審查力度，對(duì)違反規(guī)定、作風(fēng)飄浮等行為進(jìn)行約談和處理，堅(jiān)持執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究，確保執(zhí)紀(jì)審查尺度不放松。

堅(jiān)持教育在先，做好警示教育和監(jiān)督執(zhí)紀(jì)相結(jié)合。始終把握教育在先、提醒在前原則，既注重提升黨員干部隊(duì)伍整體紀(jì)律意識(shí)、廉潔意識(shí)，把緊拒腐防變的思想關(guān)，又富有針對(duì)性地做好一人一事的教育提醒，著力用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”第一關(guān)，推動(dòng)了監(jiān)督防線前移。廣泛開展廉政警示教育，組織黨員干部創(chuàng)作廉言警句、觀“廉”片，上“廉”課，通過具體的事例，使教育更加深入、效果更為明顯。

堅(jiān)持正確定位，做好深化“三轉(zhuǎn)”和“四種形態(tài)”相結(jié)合。進(jìn)一步明確了企業(yè)紀(jì)檢監(jiān)察部門的職能，聚集主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查，嚴(yán)肅責(zé)任追究，真正做到執(zhí)好紀(jì)、問好責(zé)、把好關(guān)。在轉(zhuǎn)方式上，把工作重點(diǎn)放在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)上，做深做細(xì)做實(shí)“四種形態(tài)”每一項(xiàng)具體工作。加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變，做到敢擔(dān)當(dāng)、會(huì)擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng)，既敢于亮劍、直面難題，又以法管人、以理服人。通過“三轉(zhuǎn)”，強(qiáng)化“四種形態(tài)”落實(shí)落細(xì)落地，提升公司全面從嚴(yán)管黨治黨和反腐倡廉建設(shè)的整體合力。