近年來，江西漂塘鎢業(yè)有限公司（以下簡稱“漂塘鎢業(yè)”或“公司”）黨委堅(jiān)持以黨的十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制，牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向，將黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，以高質(zhì)量黨建推動(dòng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制

抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)黨建工作

制定責(zé)任清單。在實(shí)際工作中，漂塘鎢業(yè)黨委按照公司落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任要求，制定了責(zé)任清單、公司紀(jì)委落實(shí)全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單、公司黨委黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單等涉及班子集體和班子成員的相應(yīng)責(zé)任清單共計(jì)130余項(xiàng)。通過細(xì)化、量化黨建工作各項(xiàng)任務(wù)，進(jìn)一步明晰班子集體和班子成員的“責(zé)任田”。同時(shí)，通過明確責(zé)任實(shí)施時(shí)限進(jìn)度及標(biāo)準(zhǔn)要求，促進(jìn)“責(zé)任田”耕種到位。

堅(jiān)持黨務(wù)公開。漂塘鎢業(yè)堅(jiān)持有重點(diǎn)、有步驟地逐步公開黨內(nèi)事務(wù)，不斷增強(qiáng)黨務(wù)工作的透明度。開展中層以上干部廉潔勤政自律公開承諾活動(dòng)，將黨員干部的言行立于群眾監(jiān)督之下，警省黨員干部嚴(yán)格要求自己，保持清正廉潔，做遵紀(jì)守法、嚴(yán)格自律的表率。實(shí)行黨委主要工作“掛圖”作戰(zhàn)，適時(shí)對工作完成情況進(jìn)行數(shù)據(jù)更新，不斷激發(fā)管理干部對照“作戰(zhàn)圖”對標(biāo)對表、履職盡責(zé)。

規(guī)范工作記錄。在不斷總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，漂塘鎢業(yè)推行“5+4+3+3”工作記錄。即黨總支設(shè)中心組學(xué)習(xí)、總支委員會(huì)、組織生活會(huì)、黨建活動(dòng)和職工大會(huì)（骨干會(huì)）5本記錄本；黨支部設(shè)“三會(huì)一課”、組織生活（民主評議黨員）、政治學(xué)習(xí)教育活動(dòng)和黨建活動(dòng)4本記錄本。健全黨支部3冊（黨員名冊、入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊）、3賬（黨費(fèi)繳交臺(tái)賬、先鋒人物事例臺(tái)賬、意見問題整改臺(tái)賬）記錄本，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)黨建工作可視化、表格化、規(guī)范化、常態(tài)化。

強(qiáng)化考評考核。結(jié)合年度黨委工作要點(diǎn)，漂塘鎢業(yè)從分意識(shí)形態(tài)工作、黨建工作、領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和群團(tuán)工作五個(gè)方面形成各黨總支黨建工作目標(biāo)管理評分細(xì)則，并分半年和年度兩次逐項(xiàng)對各黨總支工作開展情況進(jìn)行檢查和考評考核。每年度召開中層干部述職述廉大會(huì)，與會(huì)人員從職業(yè)操守、履職能力、勤勉程度、工作實(shí)績和廉潔從業(yè)五大方面對中層干部進(jìn)行民主測評?？荚u考核和民主測評結(jié)果與績效獎(jiǎng)勵(lì)、評優(yōu)評先直接掛鉤，實(shí)現(xiàn)對基層黨建工作和個(gè)人工作成效的正向激勵(lì)。

牢固樹立一切工作到支部的鮮明導(dǎo)向

推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸

著力“筑堡壘”。近年來，漂塘鎢業(yè)創(chuàng)新舉措，推行領(lǐng)導(dǎo)干部掛點(diǎn)及幫扶基層黨支部，督導(dǎo)基層黨支部進(jìn)一步加強(qiáng)黨建工作標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、信息化建設(shè)，切實(shí)抓實(shí)基本組織、基本隊(duì)伍、基本制度工程。選優(yōu)配強(qiáng)黨總支（支部）書記，領(lǐng)導(dǎo)支部工作開展。按照集團(tuán)部署要求，開展基層黨支部“五星創(chuàng)評”晉位升級活動(dòng)，引領(lǐng)帶動(dòng)支部建設(shè)。從時(shí)間安排、參加對象、活動(dòng)內(nèi)容和組織程序上進(jìn)一步規(guī)范了黨支部主題黨日活動(dòng)，確保主題黨日活動(dòng)開展有序并取得實(shí)效。

著力“強(qiáng)肌體”。漂塘鎢業(yè)以黨課課堂、紅色課堂、網(wǎng)絡(luò)課堂和室內(nèi)課堂為載體加強(qiáng)黨員干部的學(xué)習(xí)教育，引導(dǎo)廣大黨員干部在思想上當(dāng)先進(jìn)、行動(dòng)上當(dāng)表率、業(yè)務(wù)上當(dāng)標(biāo)兵、業(yè)績上當(dāng)模范。一是“黨課課堂”重點(diǎn)學(xué)。以黨組織書記和紀(jì)委書記上黨課的形式，向黨員干部講解《黨章》《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》等黨法規(guī)以及黨的十九大和習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、精神實(shí)質(zhì)和豐富內(nèi)涵，不斷提高黨員干部的理論水平和政治素質(zhì)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。二是“紅色課堂”深入學(xué)。組織黨員干部、入黨積極分子和優(yōu)秀青年赴古田、井岡山等紅色教育基地參觀學(xué)習(xí)，通過情景教學(xué)、實(shí)地觀摩，不斷提升黨員干部的黨性修養(yǎng)。三是“網(wǎng)絡(luò)課堂”靈活學(xué)。黨員干部通過省國資國企智慧黨建、“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”等手機(jī)APP，有效利用碎片時(shí)間隨時(shí)隨地瀏覽黨建資訊、了解黨建知識(shí)、接受黨性教育。四是“室內(nèi)課堂”詳細(xì)學(xué)。各黨組織以中心組學(xué)習(xí)、主題黨日、“三會(huì)一課”、專題學(xué)習(xí)等形式，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，交流學(xué)習(xí)心得，用精神武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

堅(jiān)持黨建與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合

以生產(chǎn)經(jīng)營工作成果檢驗(yàn)黨建工作成效

在把方向、管大局、保落實(shí)上實(shí)現(xiàn)深度融合。漂塘鎢業(yè)黨委將黨建工作總體要求納入公司章程，推動(dòng)黨組織發(fā)揮政治核心作用組織化、制度化、具體化。在公司改革發(fā)展過程中，堅(jiān)持黨的建設(shè)與生產(chǎn)經(jīng)營同步謀劃、黨的組織及工作機(jī)構(gòu)同步設(shè)置、黨組織負(fù)責(zé)人及黨務(wù)工作人員同步配備、黨的工作同步開展的“四同步”原則，確保黨的領(lǐng)導(dǎo)在公司改革發(fā)展中得到體現(xiàn)和加強(qiáng)。定期召開黨委（擴(kuò)大）會(huì)議，堅(jiān)持“三重一大”事項(xiàng)集體決策制度，推進(jìn)公司黨的建設(shè)和穩(wěn)步發(fā)展。

在搭平臺(tái)、激活力、作示范上實(shí)現(xiàn)深度融合。漂塘鎢業(yè)黨委緊跟時(shí)代步伐，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)快速便捷的優(yōu)勢，以總支、支部為單位組建黨建工作微信群，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)上級領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神和有關(guān)文件、會(huì)議精神，交流探討黨建相關(guān)工作。完成了4個(gè)支部示范黨員活動(dòng)室的建設(shè)，為開展黨員活動(dòng)、進(jìn)行黨員教育管理、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)創(chuàng)造條件。開展16個(gè)“黨員先鋒崗”、10個(gè)“共產(chǎn)黨員示范崗”、4個(gè)“共產(chǎn)黨員示范團(tuán)隊(duì)”、2個(gè)“共產(chǎn)黨員示范單位（部門）”創(chuàng)評，定期評選表彰先進(jìn)，推動(dòng)實(shí)現(xiàn)安全高效生產(chǎn)。

在保安全、強(qiáng)管理、穩(wěn)質(zhì)量上實(shí)現(xiàn)深度融合。漂塘鎢業(yè)堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，嚴(yán)格落實(shí)好安全教育培訓(xùn)、隱患排査治理、監(jiān)督檢査等工作，扎實(shí)做好季節(jié)性安全生產(chǎn)，深入推進(jìn)安全生產(chǎn)專項(xiàng)整治三年行動(dòng)和“黨建+精益生產(chǎn)”活動(dòng)，嚴(yán)防各類安全事故發(fā)生，確保生產(chǎn)安全穩(wěn)定。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部帶班值班制度，強(qiáng)化生產(chǎn)現(xiàn)場安全管理，做好安全確認(rèn)和工作點(diǎn)面的銜接工作，做到先安全后生產(chǎn)、不安全不生產(chǎn)。嚴(yán)格工程質(zhì)量管理，狠抓生產(chǎn)工藝流程和指標(biāo)管理，確保達(dá)產(chǎn)達(dá)標(biāo)。將安全生產(chǎn)納入黨員干部績效考核和評先評優(yōu)范疇，發(fā)生安全事故一票否決。

在抓宣傳、聚民心、穩(wěn)隊(duì)伍上實(shí)現(xiàn)深度融合。漂塘鎢業(yè)堅(jiān)持黨管意識(shí)形態(tài)工作，全面貫徹落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，將意識(shí)形態(tài)工作納入領(lǐng)導(dǎo)班子及成員績效考核。聚焦國內(nèi)國際形勢和企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，多形式多載體開展時(shí)事政策宣傳，多層面全方位宣傳企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營和科技發(fā)展等方面取得的成效，展現(xiàn)企業(yè)良好形象，鼓舞員工士氣。大力開展豐富多彩的企業(yè)文化活動(dòng)，展現(xiàn)企業(yè)深厚的文化底蘊(yùn)。認(rèn)真組織開展黨員干部結(jié)對子幫帶、黨員干部做好事辦實(shí)事，以及五必訪、困難職工幫扶、夏送清涼、金秋助學(xué)等“送溫暖”活動(dòng)，凝心聚力，不斷提高員工對企業(yè)的忠誠度、滿意度，增強(qiáng)幸福感、獲得感，保持了職工隊(duì)伍總體穩(wěn)定。