2019年7月，備受整個中鋁廣西稀土關(guān)注的礦山事業(yè)部黨支部在驕陽似火的夏季整合成立，一張張朝氣蓬勃且無比堅毅的面孔，組成一支年輕的團(tuán)隊。“陽光坦誠、忠誠擔(dān)當(dāng)”是他們的理念信條。

該礦山事業(yè)部黨支部成立后，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，在中鋁廣西稀土黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，聚焦中心工作，緊扣礦山企業(yè)生產(chǎn)特色，推進(jìn)黨建與業(yè)務(wù)工作相融合，積極探索聯(lián)合黨支部黨建發(fā)展新路徑，推進(jìn)公司生產(chǎn)經(jīng)營和高質(zhì)量發(fā)展。特別是在疫情期間，他們充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，狠抓生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控“兩不誤”，為做優(yōu)做強(qiáng)做大廣西稀土產(chǎn)業(yè)作出重要的貢獻(xiàn)，獲得了中鋁集團(tuán)2018-2019年度“兩優(yōu)一先”先進(jìn)基層黨組織榮譽(yù)稱號。

塑造有根和魂的黨支部

“黨建是國有企業(yè)的根和魂”。要實(shí)現(xiàn)礦山工作的領(lǐng)跑，理想信念要首先能領(lǐng)跑。中鋁廣西稀土礦山事業(yè)部始終堅持黨旗引領(lǐng)，結(jié)合礦山企業(yè)生產(chǎn)實(shí)際，以“三會一課”為抓手，以標(biāo)準(zhǔn)化黨支部建設(shè)、“兩帶兩創(chuàng)”、黨員雙提升活動為載體，充分發(fā)揮主題黨日活動、專題研討、集中學(xué)習(xí)等活動形式的作用，創(chuàng)建黨員活動室、圖書角等黨員活動陣地，進(jìn)一步加強(qiáng)黨員思想政治教育，培養(yǎng)黨員企業(yè)“家”的主人翁意識感。同時，礦山事業(yè)部黨支部有針對性地做好思想政治工作，將黨員的教育宣貫融入到各項工作中，創(chuàng)新引入微信黨課、網(wǎng)絡(luò)黨校、學(xué)習(xí)強(qiáng)國APP等互聯(lián)網(wǎng)+的學(xué)習(xí)形式，把政治學(xué)習(xí)日?；?，常態(tài)化，確保黨員干部、職工群眾和承包方流動黨員的思想和力量統(tǒng)一、凝聚到中鋁集團(tuán)黨組、中國稀有稀土黨委、中鋁廣西稀土黨委以及礦山事業(yè)部改革發(fā)展的決策部署上來。

以“黨建促生產(chǎn)，生產(chǎn)促黨建”為思路，礦山事業(yè)部黨支部積極響應(yīng)中鋁集團(tuán)黨組關(guān)于“兩帶兩創(chuàng)”活動的部署，每年根據(jù)礦山項目實(shí)際情況，有的放矢，科學(xué)設(shè)立《礦山浸礦安全環(huán)保工藝措施創(chuàng)新提升方法研究》《推進(jìn)CASHE精準(zhǔn)管理體系建設(shè)》《提高離子型稀土礦原地浸礦回收率的方法》等技術(shù)及管理類的創(chuàng)效創(chuàng)新課題，全面推動黨組織帶黨員創(chuàng)效、黨員帶群眾創(chuàng)新兩個全覆蓋，力爭課題有成果，活動出業(yè)績。2019年，礦山事業(yè)部共有4個課題獲得中鋁廣西稀土黨委表彰，各礦山項目也受益于活動的開展，獲得了實(shí)實(shí)在在的生產(chǎn)、安全和環(huán)保效益。此外，《礦山浸礦安全環(huán)保工藝措施創(chuàng)新提升方法研究》還榮獲中鋁集團(tuán)2019年度“黨員帶群眾創(chuàng)新”優(yōu)秀項目。

礦山事業(yè)部黨支部還通過設(shè)立黨員模范崗、黨員責(zé)任區(qū)，成立黨員突擊隊，確定黨員攻堅項目等形式，與中鋁集團(tuán)及中鋁廣西稀土黨員“雙提升”活動有機(jī)結(jié)合，激勵黨員在各項目前期手續(xù)辦理、車間建設(shè)、項目運(yùn)營、安全環(huán)保、外部協(xié)調(diào)等重點(diǎn)關(guān)鍵工作中亮身份，出效益，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。通過黨支部一系列活動篩選、歷練、培養(yǎng)各類管理和技術(shù)人才，為中鋁廣西稀土實(shí)現(xiàn)“三步走”戰(zhàn)略，實(shí)現(xiàn)“把稀土產(chǎn)業(yè)建成廣西新興支柱產(chǎn)業(yè)”的目標(biāo)，全力打造一支在礦山經(jīng)營、資源獲取、分離應(yīng)用、下游產(chǎn)業(yè)等領(lǐng)域有過硬本領(lǐng)的尖刀隊伍。

創(chuàng)新黨小組管理模式

針對稀土礦項目勞務(wù)承包商普遍存在的管理人員政治站位不高，思想覺悟不強(qiáng)，大局觀念欠缺的問題。礦山事業(yè)部黨支部認(rèn)真分析存在問題根源，認(rèn)為承包方管理人員要先從思想上轉(zhuǎn)變，才能從行動上變革。在沒有經(jīng)驗(yàn)可循的情況下，大膽提出要把承包方的流動黨員納入礦山事業(yè)部黨支部管理。及時關(guān)心和解決他們工作、生活和思想上的各種困難，做他們的主心骨和知心朋友，并通過讓承包方的流動黨員一起參加黨支部的政治生活的方式，切實(shí)加強(qiáng)其黨性修養(yǎng)，提高其政治站位。再由政治素質(zhì)高、具有大局觀念的承包方流動黨員影響帶動身邊的群眾，實(shí)現(xiàn)提高承包商整體政治思想水平。僅僅用了半年時間，承包商整體工作作風(fēng)持續(xù)變好，身邊的壞習(xí)慣明顯扭轉(zhuǎn)，安全環(huán)保生產(chǎn)工作的落實(shí)情況得到很大提升，消除了管理隱患，使項目獲得了實(shí)實(shí)在在的安全環(huán)保生產(chǎn)效益。作為管理典型，臨時黨小組創(chuàng)新管理經(jīng)驗(yàn)案例獲得了中鋁集團(tuán)2019年度典型管理案例三等獎。

新冠疫情發(fā)生以來，礦山事業(yè)部黨支部發(fā)動各項目車間黨小組積極組織抗疫，以“不計得失、不計報酬、不顧前路兇險”的態(tài)度，以身作則、沖鋒在前，主動承擔(dān)起疫情防控的重?fù)?dān)，在黨支部的指揮下，認(rèn)真構(gòu)建預(yù)防為主、防控結(jié)合的長效管理和應(yīng)急處理機(jī)制，成立疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定相應(yīng)的返崗人員疫情防控方案和應(yīng)急預(yù)案，確保管控范圍和人員區(qū)域全覆蓋，返崗復(fù)工后無疫情防控管理盲點(diǎn)、無信息遺漏、無措施空白，無不掌握信息、不受控人員上崗。同時加強(qiáng)疫情防控知識宣傳力度、全員信息登記建檔和加強(qiáng)車間項目的生活設(shè)施檢查消毒工作，統(tǒng)籌抓好安全環(huán)保生產(chǎn)，實(shí)行閉環(huán)管理，確保疫情防控工作落實(shí)到位，現(xiàn)場管理零感染、零傷害、零疫情，項目生產(chǎn)運(yùn)營高效。

特別是藤縣項目部以梁超杰為代表的黨小組響應(yīng)迅速。梁超杰主動放棄休假，挑起項目部疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長的重?fù)?dān)，深入解讀黨中央政策和上級黨委的政策措施，結(jié)合項目部實(shí)際情況，加班加點(diǎn)編寫了公司疫情防控措施。防控措施制定以后，他嚴(yán)格監(jiān)督項目部在崗人員和項目承包商員工落實(shí)好體溫監(jiān)測、封閉管理、物資保障、公共區(qū)域消毒等日常監(jiān)控工作，確保生產(chǎn)經(jīng)營和疫情防控“兩不誤”。

回饋社會展現(xiàn)央企風(fēng)采

“作為央企，通過我們的行動去回饋社會，讓社會因?yàn)槲覀兊母冻龆兊酶篮?，既是我們需要履行的社會?zé)任，也是我們的榮譽(yù)。”礦山事業(yè)部黨支部負(fù)責(zé)人說。

由于礦山企業(yè)的特殊性，礦山事業(yè)部與車間項目礦山周邊的村屯聯(lián)系密切。近年來，賀州項目部黨小組、玉林項目部黨小組積極響應(yīng)當(dāng)?shù)卣奶栒?，履行社會?zé)任，以開展黨日活動為契機(jī)，在項目車間周邊開展“金秋助學(xué)”“扶貧幫困”“慰問老人”等愛心活動，幫助項目周邊村屯修路搭橋，開展飲水工程等公益項目；連續(xù)兩年春運(yùn)期間在藤縣開設(shè)“春運(yùn)服務(wù)站”服務(wù)返鄉(xiāng)過節(jié)的摩托大軍。

礦山事業(yè)部黨支部整合三個支部以后，沿襲了三個支部的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅持將黨建成效帶到車間外，輻射社會。特別是疫情時期，礦山事業(yè)部黨支部積極發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用，堅持讓黨建成效走出去。以車間項目點(diǎn)為單位，賀州項目部黨小組和玉林項目部黨小組在積極配合地方政府聯(lián)防聯(lián)控工作、堅決打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)的同時，不忘履行國企社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，向當(dāng)?shù)胤揽鼗鶎右痪€捐贈防疫物資以及生活物資，獲得了當(dāng)?shù)卣母叨仍u價，展現(xiàn)了央企的擔(dān)當(dāng)，彰顯了央企的形象。

截至目前，礦山事業(yè)部黨支部聯(lián)合項目合作方先后對外捐助及落實(shí)公益項目累計支出超過500萬元，切實(shí)履行央企社會責(zé)任，營造和諧穩(wěn)定發(fā)展的社會環(huán)境，得到了賀州、梧州、玉林市委市政府和地方縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府的高度評價，有效促進(jìn)了企地和諧關(guān)系，為做精做特做響稀土產(chǎn)業(yè)創(chuàng)造了有利條件。