8月11日至12日，廣晟公司黨委副書記、董事、工會主席王紹樂深入中金嶺南凡口鉛鋅礦和丹霞冶煉廠，就企業(yè)黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營和安全環(huán)保等工作進(jìn)行檢查調(diào)研，并開展“送清涼”慰問活動。

王紹樂一行先后上礦山、下礦井、進(jìn)車間、入工地進(jìn)行實地檢查調(diào)研，看望慰問一線職工，走訪凡口鉛鋅礦選礦廠黨員活動室、周艷飛創(chuàng)新工作室、質(zhì)控中心黨建工作室、凡口礦職工書屋、采礦車間調(diào)度室、建筑材料廠和井下-320m中段，以及丹霞冶煉廠煉鋅渣綠色化升級改造項目施工現(xiàn)場、生產(chǎn)指揮中心、凈化車間和浸出車間，深入了解企業(yè)黨建工作和生產(chǎn)經(jīng)營等情況。

期間，王紹樂主持召開座談會，認(rèn)真聽取中金嶺南及凡口鉛鋅礦、丹霞冶煉廠工作匯報，與基層干部職工代表深入交流，充分肯定凡口鉛鋅礦和丹霞冶煉廠開展“一企一品”黨建品牌創(chuàng)建，平穩(wěn)有序推進(jìn)復(fù)工復(fù)產(chǎn)、筑牢安全環(huán)保底線、實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展等方面所取得的成績，并對下一步工作提出五點要求：一是抓好黨建引領(lǐng)創(chuàng)品牌。要深刻把握省國資委和廣晟公司黨委的黨建工作部署，堅持黨建工作與生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，認(rèn)真總結(jié)黨建工作經(jīng)驗，擦亮黨建創(chuàng)新品牌，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。二是抓好提質(zhì)增效穩(wěn)增長。要全力以赴克服疫情影響，把穩(wěn)增長、保效益作為工作的重中之重，研判新形勢、研究新情況、提出新辦法、開創(chuàng)新局面，加強(qiáng)全面預(yù)算管理、成本管理、對標(biāo)管理、精細(xì)化管理等，大力開展降本增效工作，樹立“過緊日子”思想，不折不扣完成全年生產(chǎn)經(jīng)營各項目標(biāo)任務(wù)。三是抓好改革創(chuàng)新激活力。要堅定不移做好勞動、人事、分配三項制度改革，形成管理人員競聘上崗、能上能下，職工擇優(yōu)錄用、能進(jìn)能出，收入能增能減、有效激勵的良好機(jī)制。要聚焦主業(yè)抓好核心技術(shù)攻關(guān)，搭建好創(chuàng)新平臺，利用好創(chuàng)新資源，引進(jìn)創(chuàng)新人才，構(gòu)建創(chuàng)新機(jī)制，營造創(chuàng)新氛圍，推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、全員創(chuàng)新，持續(xù)打造競爭優(yōu)勢。四是抓好人才隊伍強(qiáng)保障。要牢牢把握黨管干部、黨管人才原則，突出選人用人政治標(biāo)準(zhǔn)，加大培養(yǎng)和儲備優(yōu)秀年輕干部力度，積極探索市場化選人用人機(jī)制，形成引才、選才、育才、用才、留才的良好氛圍，著力打造一支高素質(zhì)專業(yè)化的干部人才隊伍。五是抓好安全生產(chǎn)防風(fēng)險。要慎終如始抓好疫情防控工作，防控輸入性風(fēng)險，確保實現(xiàn)“零感染”目標(biāo)；要時刻緊繃安全生產(chǎn)這根弦，層層壓實安全環(huán)保主體責(zé)任，以“萬無一失”防止“一失萬無”；要切實加強(qiáng)廉政教育，認(rèn)真抓好廉潔安全，促進(jìn)干部隊伍恪守廉潔底線，營造良好政治生態(tài)。

調(diào)研期間，王紹樂還親切看望奮戰(zhàn)在基層一線的職工，把清涼飲料、防暑藥品等物品送到他們手中，為高溫作業(yè)下的職工送去組織的關(guān)懷，叮囑大家要做好疫情防護(hù)，做好防暑降溫及安全生產(chǎn)工作。

中金嶺南，廣晟公司黨群工作部（工會辦公室）有關(guān)負(fù)責(zé)人參加了調(diào)研慰問活動。