萬(wàn)基控股集團(tuán)6名專(zhuān)家型高管入選“河南省有色金屬行業(yè)專(zhuān)家?guī)臁?/h4>
2020年07月27日 9:12 11186次瀏覽 來(lái)源： 中國(guó)有色金屬報(bào) 分類(lèi)： 鋁資訊 作者： 拓如印
本報(bào)訊 近日，河南省有色金屬行業(yè)協(xié)會(huì)公布“河南省有色金屬行業(yè)專(zhuān)家?guī)?rdquo;專(zhuān)家名單。萬(wàn)基控股集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“萬(wàn)基控股集團(tuán)”）董事長(zhǎng)李躍民、總經(jīng)理郭峰、原總工程師王瑞奇、副總經(jīng)理韓萍、財(cái)務(wù)總監(jiān)陳杰、萬(wàn)基鋁業(yè)副總經(jīng)理李曉輝6名技術(shù)型高管，經(jīng)企業(yè)和行業(yè)專(zhuān)家聯(lián)名推薦、協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）秘書(shū)處材料審核，以及專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域評(píng)審組和評(píng)審委員會(huì)評(píng)審、公示，入選“河南省有色金屬行業(yè)專(zhuān)家?guī)?rdquo;。這是業(yè)界對(duì)萬(wàn)基控股集團(tuán)專(zhuān)家型人才培養(yǎng)、技術(shù)型人才隊(duì)伍建設(shè)的充分肯定。其中，李躍民、郭峰均擁有金屬冶煉類(lèi)教授級(jí)高級(jí)工程師職稱(chēng)，同時(shí)入選“河南省有色金屬行業(yè)專(zhuān)家咨詢(xún)團(tuán)成員”；其余4人均擁有教授級(jí)高級(jí)工程師或高級(jí)工程師職稱(chēng)。
為深入落實(shí)“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)政府、服務(wù)行業(yè)”的宗旨，加強(qiáng)行業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的人才支持和智力保障，充分發(fā)揮有色金屬行業(yè)專(zhuān)家的資源優(yōu)勢(shì)，河南省有色金屬行業(yè)協(xié)會(huì)精心組織、周密安排，從全省有色金屬行業(yè)骨干企業(yè)、科研院所、高等院校中篩選專(zhuān)業(yè)理論素養(yǎng)高、管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富的各類(lèi)高層次人才，組建“河南省有色金屬行業(yè)專(zhuān)家?guī)?rdquo;。專(zhuān)家?guī)斐蓡T將根據(jù)需要，參加協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）組織的各項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)及表彰評(píng)審工作；參加協(xié)會(huì)（學(xué)會(huì)）組織的科技成果評(píng)價(jià)、驗(yàn)收和現(xiàn)場(chǎng)考核工作；參加企業(yè)項(xiàng)目的咨詢(xún)及評(píng)標(biāo)；參加行業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃研究，參加其他涉及行業(yè)運(yùn)行、發(fā)展的重要工作。
近年來(lái)，萬(wàn)基控股集團(tuán)貫徹落實(shí)“人才強(qiáng)企”工作導(dǎo)向，大膽選拔任用專(zhuān)家型人才。該企業(yè)依托組建的省級(jí)和市級(jí)技術(shù)研發(fā)平臺(tái)，充分利用公司自身資源，以共贏(yíng)的心態(tài)，建立起產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的技術(shù)開(kāi)發(fā)體系，通過(guò)與高等院校和科技型企業(yè)合作，充分利用對(duì)方的人才資源、試驗(yàn)手段、信息技術(shù)，解決本公司產(chǎn)品研發(fā)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)調(diào)整的關(guān)鍵技術(shù)問(wèn)題和工藝問(wèn)題；同時(shí)建立開(kāi)放、動(dòng)態(tài)、聯(lián)合的各級(jí)技術(shù)研發(fā)平臺(tái)運(yùn)行機(jī)制，完善各種管理制度，使之更科學(xué)、規(guī)范、實(shí)效，保證技術(shù)研發(fā)工作的健康、穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展；利用各級(jí)技術(shù)研發(fā)平臺(tái)，鞏固完善硬件建設(shè)；通過(guò)對(duì)外交流，引進(jìn)和培養(yǎng)高層次人才，在充分發(fā)揮集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才作用的前提下，聘請(qǐng)國(guó)內(nèi)著名專(zhuān)家對(duì)研發(fā)平臺(tái)各方面的人員進(jìn)行全方位、多層次、系統(tǒng)化的技術(shù)培訓(xùn)，建立起整套科學(xué)、高效的技術(shù)培訓(xùn)體系；進(jìn)一步完善學(xué)術(shù)梯隊(duì)構(gòu)成，明確學(xué)術(shù)研究方向和培育新的學(xué)術(shù)研究增長(zhǎng)點(diǎn)。截至目前，萬(wàn)基控股集團(tuán)獲得技術(shù)職稱(chēng)人員1333人，其中高級(jí)職稱(chēng)20余人、中級(jí)職稱(chēng)100余人、初級(jí)職稱(chēng)1500余人；擁有各類(lèi)技能資格的2062人，其中高級(jí)技師30人，技師132人，高級(jí)工690人，中級(jí)工1210人，其中不少擁有管理才能的技術(shù)型人才，在帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展學(xué)術(shù)研究、新技術(shù)開(kāi)發(fā)利用、技術(shù)革新的過(guò)程中，逐漸成長(zhǎng)為企業(yè)重要的專(zhuān)家型、管理型人才,李躍民、郭峰、王瑞奇、韓萍、陳杰、李曉輝6人正是其中杰出的代表。
下一步，萬(wàn)基控股集團(tuán)將采取舉辦技能大賽、開(kāi)展專(zhuān)業(yè)技能繼續(xù)教育、輪崗交流鍛煉和跟班學(xué)習(xí)等多種形式，培養(yǎng)和造就一批素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)科學(xué)、梯次分明的人才隊(duì)伍，進(jìn)一步優(yōu)化集團(tuán)戰(zhàn)略人力資源管理體系，完善人才管理制度，改善人才發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)家型、技術(shù)型人才的選拔、培養(yǎng)、使用和管理，為萬(wàn)基控股集團(tuán)實(shí)現(xiàn)企業(yè)戰(zhàn)略愿景奠定有力人才基礎(chǔ)，為推動(dòng)有色金屬行業(yè)發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
（拓如印）
責(zé)任編輯：王慧
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