海以其博大，納百川而成其浩瀚；山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。凡成者，不惟有超世之才，亦有堅忍不拔之志。非知之艱，行之惟艱。幸，吾輩少年意氣佳，借志為梯踏云程，惟愿千帆歷盡，歸來仍是少年。

11年前，李辰寅還是一名剛踏出校門的懵懂學生，年少無畏。此后11年間，河南省有色行業(yè)優(yōu)秀技工，豫光集團科技成果一等獎，中質協(xié)國優(yōu)QC小組，群眾性創(chuàng)新項目一等獎，濟源市科技進步二等獎，豫光集團勞模，河南省質量工匠……當如此多的榮譽都屬于這個三十出頭的年輕人時，或許要探究一下歲月對他的饋贈。

人如其名，生龍活虎，龍騰虎躍，李辰寅是一個思維活躍的人。2009年，從河南科技大學畢業(yè)的他，憑借優(yōu)異成績脫穎而出，如愿進入了夢想已久的河南豫光金鉛集團有限責任公司。冶金專業(yè)科班出身的標簽讓李辰寅成為重點培養(yǎng)對象，他所在的工作崗位曾榮獲國家科技進步二等獎，豫光8萬噸直接煉鉛熔煉爐在業(yè)內享有盛譽，也是豫光和行業(yè)主流煉鉛工藝系統(tǒng)。李辰寅入職時間恰逢系統(tǒng)試產，領導對其期待可見一斑。

李辰寅不負眾望，一頭扎進車間，快速熟悉崗位操作，進行自我磨練。試產期間，他利用專業(yè)知識，結合操作實際，提出“調整氧氣-天然氣的配比滿足還原氣氛，優(yōu)化鈣硅比渣型控制調整渣流動性”方案，有效提高了熔煉爐工藝控制水平。幾輪歷練后，李辰寅發(fā)現(xiàn)自己還有很多短板，便自告奮勇地參與了行業(yè)、公司的各種培訓，并在實踐和各類比賽中得到磨礪。

2012年，李辰寅參加了河南省有色冶金行業(yè)“豫光杯”職業(yè)技能大賽，獲個人第4名的好成績，同時榮獲了“河南省有色行業(yè)優(yōu)秀技工”稱號。這是他踏入工作崗位后拿到的第1個獎項，廠里的榮譽墻上至今還留著他當年站上領獎臺的燦爛笑容。

把“天道酬勤”作為座右銘的李辰寅，憑借著努力和勤奮，短短幾年間，便從爐前工、中控工、工藝質量員成長為生產副科長，成為直煉廠的中堅力量。

近年來，國家對固廢處理的要求愈加嚴格，豫光也在此基礎上提出“加強內部消化，降低渣類物料庫存，減少固廢壓力，實現(xiàn)創(chuàng)效增收”的效益化生產新路子。

負責工藝質量的李辰寅非常清楚這個定調調整的分量和壓力：豫光鉛鋅銅三大主業(yè)，所產渣類物料較多，成分復雜，渣料的搭配使用和綜合處理談何容易。然而，從冶煉行業(yè)和公司可持續(xù)發(fā)展的角度講，渣類物料的有序、穩(wěn)定處理將成為鉛鋅冶煉行業(yè)的發(fā)展趨勢。

彼時的李辰寅，不僅要解決高銅、高鋅原料及其他各種渣料的科學配比，還要保證作業(yè)率和投料量，兼顧爐況的穩(wěn)定運行和產量指標的基本達標。重擔在肩，他仔細謹慎地權衡、掂量，到底要怎么辦？

要下一盤從未下過的“先手棋”，就要一鼓作氣拿到最真實、最嚴謹?shù)臄?shù)據(jù)。每天早出晚歸、簡餐便食成為李辰寅的“標配”，每天數(shù)次往返于原料廠、化驗室、科技發(fā)展部，看變化、查指標、測數(shù)據(jù)、建模型，現(xiàn)場取樣抽檢，跟蹤鉛渣化驗數(shù)據(jù)……

通過對各種渣料進行物理、化學性質的全面分析總結，李辰寅終于找到了突破口，并順利找出問題關鍵，提高了高銅、高鋅物料、低品位渣類物料的適應性，開始實驗驗證。

然而，經過一段時間的小批次實驗后，新的問題出現(xiàn)：鉛渣等物料成分復雜，對當下的環(huán)保在線數(shù)據(jù)造成一定的影響，同時，效益礦粉中低鉛、高鋅、高銅的天然屬性，更是直接對爐況和產量的穩(wěn)定造成沖擊。

關鍵時刻，各級領導和相關部門的信任和支持，讓李辰寅鼓足勇氣、迎難而上。在經過大數(shù)據(jù)的分析和多次試驗后，終于實現(xiàn)了在工業(yè)化生產條件下保證在線數(shù)據(jù)等環(huán)保指標的穩(wěn)定達標，實現(xiàn)了環(huán)保和效益的雙贏。僅2019年，各類中間占用降低23%，渣類物料投用量提升40%，為公司創(chuàng)造了4000多萬元的效益，同時也為公司效益化配合和效益化生產道路提供了有效借鑒。

“效益探索工作只有起點，沒有終點，未知的挑戰(zhàn)還有很多。但是，我們一定能做到更好！”對于未來，李辰寅信心滿滿。