5月28日上午，株洲冶煉集團股份有限公司在株冶有色辦公大樓召開中層任期調(diào)整干部大會。公司黨委書記、董事長劉朗明對新任中層領(lǐng)導(dǎo)班子提出“不忘初心，不負(fù)韶華，不辱使命”總要求。公司總經(jīng)理、黨委副書記何獻(xiàn)忠主持會議。

會上，公司黨委副書記劉國文宣讀了組織機構(gòu)優(yōu)化調(diào)整、干部任免和聘任解聘文件。此次中層任期調(diào)整是在株冶轉(zhuǎn)移轉(zhuǎn)型取得階段性成效、邁向發(fā)展新征程的關(guān)鍵時刻，公司黨委通過深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，著眼于公司高質(zhì)量發(fā)展需要和干部隊伍實際，經(jīng)充分醞釀、反復(fù)斟酌，按要求、按程序作出的決策。此次新任命的干部涵蓋了60后至90后各個年齡層次，平均年齡41.6歲，45歲以下的55人，占60.4%，本科以上學(xué)歷96.7%。本次提拔的25名干部平均年齡36.3歲，最年輕的僅27歲；交流中層管理人員23人，交流率為30.1%，其中部門與基層雙向交流13人，黨政雙向交流10人。

劉朗明代表株冶黨委行政向新一屆中層管理干部表示熱烈的祝賀，同時希望新提拔的干部倍加珍惜公司的信任和來之不易的舞臺，倍加珍惜自己的前程和家庭幸福，務(wù)實進取、奮發(fā)作為，在新的工作崗位上“不忘初心、不負(fù)韶華、不辱使命”。

劉朗明對公司中層管理干部提出了三點具體要求。第一，要有一顆忠誠之心，要忠誠于黨，忠誠于公司，忠誠于事業(yè)。第二，要有一顆干凈之心，要思想干凈，行為干凈，關(guān)系干凈。第三，要有一顆擔(dān)當(dāng)之心，重點是做好“四個表率”：一要在加強學(xué)習(xí)、增長才干上作表率；二要在攻堅克難、敢抓敢管上作表率；三要在履職盡責(zé)、善作善成上作表率；四要在團結(jié)協(xié)作、協(xié)同作戰(zhàn)上作表率。

劉朗明希望全體干部發(fā)揚公司“嚴(yán)細(xì)實恒、精益求精”的工作作風(fēng)和“奮進求發(fā)展，協(xié)力站排頭”的企業(yè)精神，進一步激發(fā)工作熱情，以嶄新的姿態(tài)、昂揚的斗志，始終保持敢于擔(dān)當(dāng)、敢于斗爭的大無畏精神，讓血管中的“汽油”標(biāo)號更高，讓身體里的“引擎”功率更大，不斷跨越生產(chǎn)經(jīng)營的“婁山關(guān)”，不斷突破轉(zhuǎn)型發(fā)展的“臘子口”，為株冶實現(xiàn)“世界一流的有色冶煉企業(yè)”目標(biāo)而不懈奮斗。

會上，劉朗明帶領(lǐng)全體中高管、中管助理進行了集體宣誓。

何獻(xiàn)忠要求調(diào)整后的干部盡快完成工作交接，迅速進入角色，履行新的崗位職責(zé)，確保公司各項工作平穩(wěn)有序進行。

會后，公司紀(jì)委書記周王華代表公司紀(jì)委對新提拔的干部進行了任前廉潔談話。

公司全體中高管和新提拔的中層正副職人員及中層助理，共計97人參加了此次大會。