本報(bào)訊  近日，中國企業(yè)高管培訓(xùn)發(fā)展聯(lián)盟2019年度國有企業(yè)人才培養(yǎng)榮譽(yù)評選獲獎名單發(fā)布，中鋁大學(xué)青年人才“啟明星”培養(yǎng)計(jì)劃獲優(yōu)秀管理類培訓(xùn)項(xiàng)目獎。

圍繞中鋁集團(tuán)“4+4+4”發(fā)展戰(zhàn)略，中鋁山東企業(yè)對打造高質(zhì)量人才梯隊(duì)做出全面謀劃，打通職業(yè)生涯發(fā)展通道，構(gòu)建配套制度體系，建立“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的選人用人機(jī)制，強(qiáng)化培養(yǎng)年輕干部。2019年，依托中鋁大學(xué)啟動了三年期系統(tǒng)培養(yǎng)青年人才的“啟明星”項(xiàng)目。

“啟明星”項(xiàng)目具有系統(tǒng)性培養(yǎng)和階段性目標(biāo)結(jié)合、人才識別和人才培養(yǎng)融合、理論知識和實(shí)戰(zhàn)技能并重、知識傳導(dǎo)與學(xué)員實(shí)踐統(tǒng)一、階段學(xué)習(xí)與復(fù)盤內(nèi)化串聯(lián)、軍事化管理與團(tuán)隊(duì)建設(shè)并重等特點(diǎn)。這個(gè)項(xiàng)目與集團(tuán)“合金”“鋒刃”“飛躍”計(jì)劃形成互補(bǔ)，進(jìn)一步完善了集團(tuán)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)體系；通過系統(tǒng)培訓(xùn)，提升了青年人才的業(yè)務(wù)技能和管理水平；通過人才盤點(diǎn)，為企業(yè)識別人才、建立后備人才隊(duì)伍提供了依據(jù)；通過理論與實(shí)踐相結(jié)合，實(shí)現(xiàn)管理創(chuàng)新方案的落地及培訓(xùn)知識的內(nèi)化應(yīng)用，推動了企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

2020年，中鋁大學(xué)將進(jìn)一步堅(jiān)守主體責(zé)任，發(fā)揮好中鋁集團(tuán)人才培養(yǎng)平臺的作用，緊扣集團(tuán)中心工作，結(jié)合各企業(yè)實(shí)際，加強(qiáng)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及精品項(xiàng)目開發(fā)。在持續(xù)推進(jìn)青年干部培訓(xùn)的同時(shí)，推出中層管理人員成就卓越“雁翎計(jì)劃”，夯實(shí)經(jīng)營管理人才培養(yǎng)工程，強(qiáng)化對科技人才、技能操作人才的培養(yǎng)力度，進(jìn)一步擴(kuò)大系統(tǒng)性培訓(xùn)的范圍，與集團(tuán)“經(jīng)營管理人才鍛造工程”“科技人才高端引領(lǐng)工程”“技能操作人才強(qiáng)基工程”和“重點(diǎn)緊缺人才培養(yǎng)聚集工程”形成互補(bǔ)，與各成員企業(yè)聯(lián)動，做優(yōu)人才系統(tǒng)培養(yǎng)工作，為中鋁集團(tuán)建成具有全球競爭力的世界一流企業(yè)提供人才保證。(曹博惠  張開亮)