2019年12月11日，廣西華銀鋁業(yè)有限公司召開2020年工作研討會(huì)，全面總結(jié)2019年的工作情況，認(rèn)真謀劃2020年的工作要求，暢談對2020年公司發(fā)展的想法與建議。公司領(lǐng)導(dǎo)，各部門各單位中層管理人員、主任工程師及協(xié)理員參加研討。研討會(huì)由公司總經(jīng)理、黨委副書記張際強(qiáng)主持。
對于2019年的工作情況，該公司黨委書記、副總經(jīng)理、工會(huì)主席龍秀就加強(qiáng)公司基層黨建工作、群團(tuán)工作等方面提出了三點(diǎn)意見：一是要進(jìn)一步提高政治站位，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)；二是要切實(shí)發(fā)揮基層黨組織“領(lǐng)頭雁”作用；三是要堅(jiān)定初心使命，筑牢安全堡壘。對2020年的工作，龍秀提出八點(diǎn)要求：一是要認(rèn)真總結(jié)鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果；二是要落實(shí)好巡察整改工作；三是要加強(qiáng)標(biāo)桿黨支部建設(shè)，激發(fā)黨員隊(duì)伍活力；四是要進(jìn)一步加大生產(chǎn)經(jīng)營開拓工作力度，開創(chuàng)生產(chǎn)經(jīng)營工作新局面；五是要加強(qiáng)對質(zhì)量、安全的監(jiān)控；六是要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神；七是要加強(qiáng)意識形態(tài)管理，凝聚職工力量；八是要進(jìn)一步做好定點(diǎn)扶貧工作。
張際強(qiáng)對2020年公司將面臨的市場形勢進(jìn)行了分析。他指出，2020年面臨的形勢仍然嚴(yán)峻，氧化鋁市場價(jià)格持續(xù)走低，成本居高不下，全體干部員工要繼續(xù)樹立“過緊日子”的思想。張際強(qiáng)要求，各部門各單位要從八個(gè)方面繼續(xù)做好隊(duì)伍建設(shè)工作：一是持續(xù)加大培訓(xùn)力度；二是大興學(xué)習(xí)之風(fēng)；三是營造好文化氛圍，發(fā)揮好文化育人作用；四是為員工提供施展才華的平臺與機(jī)會(huì)；五是弘揚(yáng)勞模精神、工匠精神，典型引路；六是敢于同歪風(fēng)邪氣做堅(jiān)決斗爭，消除負(fù)能量土壤滋生；七是重視基層普通黨員的管理，讓員工身邊的黨員形象亮起來，切實(shí)發(fā)揮好帶頭作用；八是干部要大力弘揚(yáng)新時(shí)代共產(chǎn)黨人的奉獻(xiàn)精神。
會(huì)上，生產(chǎn)運(yùn)行中心、財(cái)務(wù)部、企業(yè)管理部、總經(jīng)理辦公室分別就2019年11月份公司生產(chǎn)運(yùn)行、財(cái)務(wù)指示、績效考核及督辦工作情況進(jìn)行了匯報(bào)。隨后，各部門、各單位就2019年度目標(biāo)任務(wù)完成情況、工作亮點(diǎn)和工作中存在的不足，以及2020年工作奮斗目標(biāo)、工作規(guī)劃與措施提出想法和建議。公司領(lǐng)導(dǎo)結(jié)合各自分管工作就2019年工作開展情況作了總結(jié)，并對2020年工作進(jìn)行了部署安排。
會(huì)議最后，與會(huì)人員共同梳理了公司未來的發(fā)展戰(zhàn)略，并認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)了十九屆四中全會(huì)精神國企國資改革相關(guān)內(nèi)容。張際強(qiáng)指出，研究國企國資改革，要進(jìn)一步樹立市場意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和危機(jī)意識。市場是最公平也是最殘酷的，是衡量價(jià)值的唯一標(biāo)尺。企業(yè)做為市場的主體，要參與市場競爭，要靠創(chuàng)新贏得先機(jī)，只有這樣，企業(yè)才能可持續(xù)健康發(fā)展。
（秦海珊）