11月6日~7日，廣晟公司黨委書記、董事長(zhǎng)劉衛(wèi)東率隊(duì)到中金嶺南韶關(guān)片企業(yè)，就學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神及企業(yè)黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保等工作開展調(diào)研。廣晟公司黨委副書記、董事王紹樂，黨委委員、副總經(jīng)理王琦，外部董事彭燎原，黨委辦（行政辦）主任林培鋒，經(jīng)營(yíng)管理部部長(zhǎng)曹陽(yáng)，環(huán)保安全部部長(zhǎng)陳思，黨委辦（行政辦）副主任顏克儉等陪同調(diào)研。中金嶺南公司黨委書記、董事長(zhǎng)余剛，黨委副書記、總裁張木毅，紀(jì)委書記、監(jiān)事會(huì)主席彭卓卓，副總裁余中民、梁銘、鄭金華，總工程師劉野平，總裁助理宋光輝、楊立新、郭磊及在韶企業(yè)相關(guān)負(fù)責(zé)人參加調(diào)研。

劉衛(wèi)東一行先后到韶冶廠動(dòng)力車間廢水深度處理站、燒結(jié)機(jī)環(huán)集煙氣超低排放，凡口礦井下-600mN8#采場(chǎng)、-710m大斜坡道掘進(jìn)面，丹冶廠煉鋅渣綠色化升級(jí)改造項(xiàng)目、氧壓浸出工序等生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，每到一處，他都直接深入最基層，看望一線作業(yè)工人，親切問候一線職工生產(chǎn)和生活情況，時(shí)刻把職工群眾的安危冷暖放在心上，特別是在凡口礦-710m大斜坡道掘進(jìn)面時(shí)，一再叮囑大家要注意安全；每到一處，他都深入了解黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和安全環(huán)保工作情況，在聽取企業(yè)匯報(bào)時(shí)不時(shí)詳細(xì)詢問項(xiàng)目進(jìn)展、目標(biāo)任務(wù)完成、安全生產(chǎn)情況和遇到的困難，一再要求安全生產(chǎn)工作要常抓不懈、落實(shí)到位；每到一處，他都與干部面對(duì)面溝通，與職工心貼心交流，鼓勵(lì)大家多為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展破解難題、出謀獻(xiàn)策，并與大家一起謀劃未來(lái)，為大家鼓勁加油。

在企業(yè)調(diào)研座談會(huì)上，公司黨委書記、董事長(zhǎng)余剛從黨的建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、安全環(huán)保、重大投資、風(fēng)險(xiǎn)防控、近中期發(fā)展規(guī)劃等方面匯報(bào)了中金嶺南的總體情況。公司總裁張木毅就重點(diǎn)投資項(xiàng)目進(jìn)展及今年1-10月份利潤(rùn)完成情況進(jìn)行了匯報(bào)。公司領(lǐng)導(dǎo)，韶冶廠、凡口礦、丹冶廠、貿(mào)易事業(yè)部、工程技術(shù)事業(yè)部等單位負(fù)責(zé)人分別對(duì)分管工作及各單位情況進(jìn)行匯報(bào)。

劉衛(wèi)東對(duì)中金嶺南近年來(lái)的發(fā)展成果給予充分肯定，以“企業(yè)業(yè)績(jī)好”、“隊(duì)伍建設(shè)好”、“穩(wěn)步發(fā)展好”、“現(xiàn)場(chǎng)管理好”對(duì)公司的各項(xiàng)工作給予高度評(píng)價(jià)，并表示廣晟公司將一如既往地大力支持中金嶺南實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量、高效益發(fā)展，對(duì)接下來(lái)的工作，他提出六點(diǎn)要求：一要旗幟鮮明講政治。要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的十九屆四中全會(huì)精神，按照全省學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會(huì)精神干部大會(huì)部署，堅(jiān)定不移加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)，把黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的建設(shè)落實(shí)到企業(yè)管理各方面全過程，進(jìn)一步樹牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”，加強(qiáng)基層黨組織規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度，使公司系統(tǒng)每個(gè)黨委都成為堅(jiān)強(qiáng)有力的黨委，每個(gè)支部都成為黨旗高高飄揚(yáng)的戰(zhàn)斗堡壘，每名黨員都成為一面面鮮紅的旗幟，為企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定提供堅(jiān)強(qiáng)的政治保證。二要全力以赴抓經(jīng)營(yíng)。要圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，按照高質(zhì)量發(fā)展要求，注重專業(yè)化與規(guī)?；嘟Y(jié)合，充分發(fā)揮大項(xiàng)目的輻射帶動(dòng)作用，堅(jiān)持以重點(diǎn)項(xiàng)目為抓手，不斷延伸產(chǎn)業(yè)鏈條，打造產(chǎn)業(yè)集群，同時(shí)進(jìn)一步加大“去僵尸、強(qiáng)主業(yè)、壓層級(jí)”工作力度，確保完成全年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)任務(wù)，同時(shí)要認(rèn)真謀劃明年各項(xiàng)工作，做到早打算早計(jì)劃。三要重視人才強(qiáng)創(chuàng)新。要按照習(xí)近平總書記提出的“發(fā)展是第一要?jiǎng)?wù)、人才是第一資源、創(chuàng)新是第一動(dòng)力”要求，加大引才育才力度，壯大創(chuàng)新人才隊(duì)伍，提高創(chuàng)新能力，培養(yǎng)和造就一批結(jié)構(gòu)合理、高素質(zhì)、專業(yè)化的人才隊(duì)伍。大力實(shí)施創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，加大科技研發(fā)投入，加強(qiáng)與相關(guān)科研院所和高等院校合作，促進(jìn)科研成果轉(zhuǎn)化。四要對(duì)標(biāo)一流強(qiáng)管理。突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，推進(jìn)企業(yè)管理創(chuàng)新，不斷優(yōu)化完善企業(yè)管理流程，認(rèn)真落實(shí)廣晟公司全面從嚴(yán)治企各項(xiàng)剛性要求，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)，全面強(qiáng)化預(yù)算管理、資金管理、對(duì)標(biāo)管理、投資管理、精細(xì)化管理等，推進(jìn)企業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化，提高企業(yè)規(guī)范化、科學(xué)化、標(biāo)準(zhǔn)化管理水平。五要嚴(yán)防死守保安全。要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述和重要指示批示精神，踐行習(xí)近平生態(tài)文明思想，牢固樹立綠水青山就是金山銀山的理念，高度重視安全環(huán)保工作，切實(shí)將“關(guān)口”前移，嚴(yán)格落實(shí)工作責(zé)任制，做到一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)，以最嚴(yán)的要求、最嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、最嚴(yán)的措施抓好企業(yè)安全環(huán)保工作，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展創(chuàng)造安全穩(wěn)定的環(huán)境。六要共建家園聚人心。要進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)，營(yíng)造向上向善的企業(yè)文化，黨員干部要用靈魂感染人、用思想影響人、用行動(dòng)號(hào)召人。關(guān)心職工生活，關(guān)愛員工成長(zhǎng)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展更有“高度”，群眾的關(guān)愛更有“溫度”，職工的待遇更有“厚度”，使發(fā)展成果更好地惠及廣大干部職工，讓職工更有獲得感、幸福感、安全感，共同建設(shè)廣晟人的美好家園。

廣晟公司黨委副書記、董事王紹樂指出，中金嶺南作為廣晟公司的優(yōu)質(zhì)上市企業(yè)，要充分利用深圳建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義先行示范區(qū)這一有利契機(jī)，進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局，延伸產(chǎn)業(yè)鏈，加大科技創(chuàng)新力度，以中金嶺南為載體，打造廣晟公司新材料產(chǎn)業(yè)群，為廣晟公司新一輪發(fā)展做出新的更大貢獻(xiàn)。要下大力氣抓黨建、抓班子、聚人才，創(chuàng)新干部隊(duì)伍激勵(lì)機(jī)制，打造守正創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為、愛國(guó)奉獻(xiàn)的企業(yè)家精神內(nèi)核隊(duì)伍。廣晟公司副總經(jīng)理王琦強(qiáng)調(diào)，中金嶺南要進(jìn)一步提高政治站位，按照廣晟公司的部署和要求，抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)工作舉措，加快“三供一業(yè)”、“僵尸企業(yè)”出清工作進(jìn)度，明確完成任務(wù)的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

會(huì)上，余剛對(duì)廣晟公司給予中金嶺南的關(guān)心和大力支持表示衷心感謝，公司將認(rèn)真落實(shí)劉衛(wèi)東書記講話精神，以歷史發(fā)展的眼光和實(shí)事求是的精神來(lái)對(duì)待歷史問題，用發(fā)展的優(yōu)勢(shì)、“敢叫日月?lián)Q新天”的氣魄和忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)?shù)钠犯袢プ穳?mèng)，努力實(shí)現(xiàn)企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。對(duì)下一階段工作，余剛表示，中金嶺南將按照廣晟公司的部署和要求，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)企業(yè)高質(zhì)量、高效益發(fā)展，全力抓好黨建、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、風(fēng)險(xiǎn)防控、人才隊(duì)伍建設(shè)等工作，一是堅(jiān)持問題導(dǎo)向、結(jié)果導(dǎo)向和市場(chǎng)導(dǎo)向，從“三個(gè)源頭”上做好文章，盡全力挖掘利潤(rùn)源、控制風(fēng)險(xiǎn)源、消滅虧損源，全力推動(dòng)公司高質(zhì)量、高效益發(fā)展；二是堅(jiān)持創(chuàng)新求強(qiáng)，以理念創(chuàng)新為先導(dǎo)，以制度創(chuàng)新為基礎(chǔ)，以技術(shù)創(chuàng)新為引領(lǐng)，以管理創(chuàng)新為保障，著力打造“四位一體”創(chuàng)新模式，構(gòu)建多層次創(chuàng)新體系，全面提升核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是堅(jiān)持底線思維，做好系統(tǒng)性風(fēng)險(xiǎn)防控，重點(diǎn)防范安全、環(huán)保、職業(yè)健康、境內(nèi)外投資、市場(chǎng)、價(jià)格、資金等各類風(fēng)險(xiǎn)，推動(dòng)企業(yè)健康良性發(fā)展。四是堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)、進(jìn)中求新，在改革創(chuàng)新中謀求發(fā)展，在發(fā)展中解決困難和問題，不斷提高公司發(fā)展質(zhì)量和效益。五是堅(jiān)持人才是第一資源，尊重知識(shí)、尊重人才，調(diào)動(dòng)一切可調(diào)動(dòng)的積極性，為中金嶺南高質(zhì)量、高效益發(fā)展提供足夠的人力資源支撐。六是堅(jiān)持“向善向上，共創(chuàng)共享”的核心價(jià)值觀，讓為公司創(chuàng)造利潤(rùn)的源泉充分涌流，讓發(fā)展成果惠及公司廣大員工，切實(shí)增強(qiáng)員工的獲得感和幸福感。

余剛最后表示，中金嶺南一定不辜負(fù)廣晟公司的支持和期望，排除萬(wàn)難、全力以赴，確保完成今年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)任務(wù)，嚴(yán)格做好明年的預(yù)算工作，努力實(shí)現(xiàn)2020年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)“開門紅”，向廣晟公司交上一份滿意的答卷。