他們沒有驚天動(dòng)地的壯舉，沒有感人至深的事跡，也沒有獨(dú)一無二的才能，卻有著對(duì)礦山事業(yè)的無限忠誠和執(zhí)著追求。近日，銅陵有色銅山銅礦開展了“學(xué)習(xí)身邊人，做好手邊事”為主題的道德講堂活動(dòng)，2019年第二季度“全員創(chuàng)星”活動(dòng)中的“明星”員工們講述了自己的工作、生活經(jīng)歷，鼓勵(lì)大家“安環(huán)為天，誠信為本，愛崗敬業(yè)，興礦富家”，化感動(dòng)為行動(dòng)，傳遞盡職履責(zé)正能量，為礦山發(fā)展作出貢獻(xiàn)。

“如果安環(huán)工作有十項(xiàng)措施我們做了九項(xiàng)，我們也不能說安環(huán)工作合格了，剩下的一項(xiàng)就有可能是安環(huán)工作的隱患，就是發(fā)生事故的原因。我們礦山企業(yè)，安全環(huán)保是最大的效益。” 安全員王衛(wèi)這樣說道。作為“安全之星”，王衛(wèi)時(shí)刻牢記礦山安全規(guī)定，把抓好安全作為自己的使命。針對(duì)一線崗位安全隱患和死角多、習(xí)慣性違章較普遍的現(xiàn)象，他敢于較真，不安全不生產(chǎn)。遵守安全規(guī)范、安全操作規(guī)程，是思想意識(shí)上的“保護(hù)傘”，任何一起事故對(duì)我們礦山企業(yè)來說，都是一種不可挽回的損失，安全必須防范于未然。

“創(chuàng)新之星”徐剛，善于思考、勤于實(shí)踐。在日常工作中，他將科研等任務(wù)做地有聲有色，出色完成了礦部的技術(shù)論文、科研任務(wù)的協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理。在生產(chǎn)管理過程中，將季度、年度工作任務(wù)創(chuàng)新地分解成日常常規(guī)活動(dòng)，并制定出一套具有鮮明自主特色的工作流程。把季度檢查、日常檢查和專項(xiàng)檢查的內(nèi)容分解到正常的考勤任務(wù)當(dāng)中；將 “三標(biāo)一體”、“5S管理”、黨政專項(xiàng)檢查合理地落實(shí)到每一天的工作里面，讓廣大群眾真實(shí)地感悟到黨員先鋒作用就在身邊，不是“假大空，虛假遠(yuǎn)”。該套工作流程實(shí)行后，不僅確保各部門不折不扣地完成工作任務(wù)，還節(jié)約了時(shí)間成本和人力成本，提升整個(gè)部門的工作效率和工藝流程。

作為礦山人，愛崗敬業(yè)就是熱愛自己的本職工作，安心于本職崗位，恪盡職守地做好本職工作。要做“三合人”（即在社會(huì)要做遵紀(jì)守法的合格公民、在企業(yè)要做積極向上的合格員工、共產(chǎn)黨員要做守初心擔(dān)使命的合格黨員），認(rèn)識(shí)到本職工作的社會(huì)意義和道德價(jià)值，具有職業(yè)的榮譽(yù)感和自豪感，具有高度的勞動(dòng)熱情和創(chuàng)造性，以強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感投入到工作中。“班長之星”方曉德是工程區(qū)大孔班班長。作為兵頭將尾的方曉德，既履行了一個(gè)共產(chǎn)黨員的擔(dān)當(dāng)責(zé)任，又在崗位上忠誠履職，和同事們團(tuán)結(jié)一致，連續(xù)攻克了“-478m2#”“-523m4-4”等重點(diǎn)工程施工,連續(xù)6個(gè)月超額完成工作計(jì)劃。在他的帶動(dòng)下，整個(gè)班組成為了一支善操作懂維修的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì)，確保供礦采場(chǎng)平穩(wěn)銜接功不可沒。

“礦山興則員工富，我們共產(chǎn)黨員就要主動(dòng)擔(dān)當(dāng)，履職盡責(zé)。” “黨員之星” 袁紅林說。為保障供礦采場(chǎng)平穩(wěn)銜接，袁紅林與充填班在4~6月份累計(jì)完成采場(chǎng)充填3.2萬立方米，并結(jié)合自身工作與生產(chǎn)實(shí)踐將“強(qiáng)化意識(shí)，防控風(fēng)險(xiǎn)”作為長態(tài)化管理的重要任務(wù)，積極協(xié)助開展“人人輪流擔(dān)當(dāng)安全員”活動(dòng)，從源頭增強(qiáng)提高同事們的安全防范認(rèn)識(shí)，體現(xiàn)出一名共產(chǎn)黨員勇于擔(dān)當(dāng)牢記使命的責(zé)任感。

通過道德講堂活動(dòng)，銅山銅礦表彰和宣傳了“明星”員工的先進(jìn)事跡和工作經(jīng)驗(yàn)，弘揚(yáng)了他們?cè)诠ぷ魃媳M職盡責(zé)，不拖拉、不推諉、不誤事，以高度的事業(yè)心和責(zé)任感做好本職工作的敬業(yè)精神。讓他們成為廣大員工學(xué)習(xí)的榜樣，成為一面引領(lǐng)、示范的旗幟。引導(dǎo)身邊同事，一起攻堅(jiān)克難、創(chuàng)新舉措、節(jié)能降耗，將安全生產(chǎn)進(jìn)行到底，把企業(yè)的興衰與家庭、個(gè)人的發(fā)展緊緊相連，樹立起“安環(huán)為天，誠信為本，愛崗敬業(yè)，興礦富家”的思想意識(shí)，努力實(shí)現(xiàn)精神生活和物質(zhì)生活雙豐收。

(余飛)