主體設(shè)備安裝期間，正值工段57項(xiàng)年檢項(xiàng)目開(kāi)展期間，時(shí)間只有五天。

“最難的是680m³浮選機(jī)與工段130m³浮選機(jī)給礦箱中尾箱的對(duì)接”，北礦院專家韓登峰介紹道。

對(duì)接過(guò)程中，陳金祥發(fā)現(xiàn)兩臺(tái)設(shè)備中尾箱對(duì)接口高差700mm，趕忙叫停施工。

重新制作要耽誤近兩天時(shí)間，影響設(shè)備安裝進(jìn)度。陳金祥快步回到辦公室趕制圖紙，加班加點(diǎn)制作新的中尾箱，并抽調(diào)工段全部黨員骨干，成立三個(gè)黨員突擊隊(duì)，同步進(jìn)行新設(shè)備的安裝及老設(shè)備檢修工作，在五天時(shí)間里完成了全部檢修項(xiàng)目。

300多天的日夜值守和辛勤付出，680 M³浮選機(jī)拔地而起，它直徑11米，總高12米。“我們做到了，它真實(shí)的站在了我們面前。”工段長(zhǎng)陳金祥輕撫胸前的黨徽，自豪感油然而生。

耕好“試驗(yàn)田”

緊接著，“680”進(jìn)入技術(shù)復(fù)雜、困難重重的試驗(yàn)階段。

浮選機(jī)帶礦試驗(yàn)期間，浮選指標(biāo)時(shí)常不穩(wěn)定、不理想，時(shí)常出現(xiàn)“水土不服”的現(xiàn)象。黨員吳先春和北礦院專家對(duì)工藝流程、工藝質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行比對(duì)，發(fā)現(xiàn)“水土不服”的原因是石灰供應(yīng)量滿足不了“680”的試驗(yàn)要求。

“你們有什么辦法嗎？”北礦院專家韓登峰也束手無(wú)策。

石灰管長(zhǎng)150余米，管路走向蜿蜒曲折，吳先春看著現(xiàn)場(chǎng)的石灰管路一籌莫展。“這問(wèn)題得馬上解決，要不聽(tīng)聽(tīng)經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員骨干有什么建議。”他立刻召集黨員骨干出點(diǎn)子、找對(duì)策。

有的提議改大管路管徑，有的提議把減少管路距離，還有的提議增加管路高差……

經(jīng)過(guò)大家統(tǒng)一意見(jiàn)，改變管徑大小，改變管路走向的建議被采納。工段聯(lián)系施工單位對(duì)管路進(jìn)行技改，管徑由3寸增加到6寸，管路走向改為傾斜式，一番技改后，石灰的流速加快，石灰供應(yīng)量增大，浮選指標(biāo)逐漸穩(wěn)定。

“我們的力氣花的值。”嘗到了創(chuàng)新的甜頭，黨員骨干們各盡所能，有的對(duì)溢流槽結(jié)構(gòu)改進(jìn)，有的對(duì)藥劑制度篩選、操作條件優(yōu)化等大大小小20余項(xiàng)技術(shù)攻關(guān)，定子脫落、減速箱密封環(huán)抱死等諸多技術(shù)難題迎刃而解。

一場(chǎng)技改‘風(fēng)暴’強(qiáng)襲，工段也收獲了第一顆果實(shí)：選銅綜合回收率提高了1.48個(gè)百分點(diǎn)，按一年處理量618萬(wàn)噸計(jì)算，可創(chuàng)造262.33萬(wàn)元經(jīng)濟(jì)效益。

“你們的黨員真給力！”韓專家表示由衷的贊賞。

搭好“大舞臺(tái)”

有了新設(shè)備，還需新人才。泗洲廠黨政意識(shí)到“680”可以成為廣大員工學(xué)本領(lǐng)、練技能的寶地。

浮選操作經(jīng)驗(yàn)豐富的黨員騰星安排為首發(fā)隊(duì)員，每天，他要配合北礦院專家進(jìn)行單機(jī)藥劑條件試驗(yàn)。

盡管藥劑的添加在中控電腦上就能實(shí)現(xiàn)，但他堅(jiān)持步行到2公里外的藥臺(tái)上測(cè)量閥門(mén)容量，記錄第一手準(zhǔn)確數(shù)據(jù)，調(diào)整藥劑添加量。騰星認(rèn)為：“出點(diǎn)汗沒(méi)什么的，要給后面的黨員群眾帶好頭。”

之后，浮選工謝遠(yuǎn)忠、球磨工鐘海斌等本崗位、跨崗位的員工有意識(shí)地安排到“680”各階段的試驗(yàn)當(dāng)中。

與此同時(shí)，泗洲廠黨政還主動(dòng)發(fā)力，邀請(qǐng)北礦院專家現(xiàn)場(chǎng)開(kāi)課，講解680m³超大型浮選機(jī)的操作、維護(hù)及應(yīng)急事故處理方法。并通過(guò)兩個(gè)勞模創(chuàng)新工作室，組織吳曉陽(yáng)、王伏苑、繆國(guó)斌等各領(lǐng)域的雙首席技師，開(kāi)展導(dǎo)師帶徒、專家講座、技術(shù)黨課，讓工段浮選工、維修工等不同工種的技術(shù)人員全面掌握“680”，還涌現(xiàn)出了鐘海斌、陳夢(mèng)怡等一批青年高技能人才。

“引領(lǐng)黨員群眾盡心盡責(zé)做好創(chuàng)新的每件事，讓基層小技改得到推廣應(yīng)用，讓科研項(xiàng)目取得新突破，在公司“三年創(chuàng)新倍增”、礦山創(chuàng)新發(fā)展征途中有新作為，就是我們的初心。”工段黨支部書(shū)記李屹有感而發(fā)。