江西省人力資源社會(huì)保障廳經(jīng)個(gè)人申報(bào)、單位推薦、專家評(píng)審、聯(lián)席會(huì)審議、廳務(wù)會(huì)審定、社會(huì)公示等程序，于2019年8月2日正式公布了2019年度江西省百千萬人才工程人選150名。

江西有色金屬行業(yè)共有17人上榜。他們分別是：江西理工大學(xué)馮博、艾光華，江西有色地質(zhì)勘查一隊(duì)周先軍，贛州金環(huán)磁選設(shè)備有限公司饒宇歡，中國(guó)瑞林工程技術(shù)股份有限公司王紅軍，江西晨光新材料股份有限公司葛利偉，九江天賜高新材料有限公司趙經(jīng)緯，江西贛鋒循環(huán)科技有限公司馬木林，新余國(guó)興鋰業(yè)有限公司曠戈，江西耐樂銅業(yè)有限公司劉晉龍，貴溪駿達(dá)特種銅材有限公司胡克福，虔東稀土集團(tuán)股份有限公司章立志，崇義章源鎢業(yè)股份有限公司徐國(guó)鉆，江西悅安超細(xì)金屬有限公司鄒海平，贛州騰遠(yuǎn)鈷業(yè)新材料股份有限公司謝福標(biāo)，贛州晨光稀土新材料股份有限公司李雅民，江西瑞林裝備有限公司肖會(huì)勇。

江西省人力資源社會(huì)保障廳要求各地區(qū)、各有關(guān)單位高度重視人才工程，加快人才發(fā)展體制機(jī)制改革和政策創(chuàng)新，加大對(duì)工程人選的培養(yǎng)和支持力度；以培養(yǎng)選拔中青年優(yōu)秀專業(yè)技術(shù)人才為重點(diǎn)，進(jìn)一步完善中青年創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的梯隊(duì)建設(shè)；加大對(duì)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的培養(yǎng)，大力選拔一批能突破關(guān)鍵技術(shù)、促進(jìn)科技成果轉(zhuǎn)化、引領(lǐng)企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新和助推產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領(lǐng)軍人才，努力壯大高層次專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。加大人才培養(yǎng)力度，根據(jù)人選的實(shí)際情況，制定培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)措施，重點(diǎn)培養(yǎng)，大膽使用。積極推進(jìn)人才、項(xiàng)目、平臺(tái)有機(jī)結(jié)合，支持人選通過競(jìng)爭(zhēng)，承擔(dān)或參與重大科研工作和重大工程項(xiàng)目，擇優(yōu)安排到重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、工程技術(shù)研究中心、重點(diǎn)科研基地等擔(dān)任重要職務(wù)，支持人選參加高級(jí)研修活動(dòng)；加強(qiáng)對(duì)人選的考核管理、動(dòng)態(tài)跟蹤。

（錢軍林）