科技是國家強盛之基，創(chuàng)新是民族進步之魂。以習近平總書記為核心的黨中央，高度重視科技創(chuàng)新引領社會發(fā)展的重要作用，將科技創(chuàng)新視為創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略的核心，明確提出到2020年使我國進入創(chuàng)新型國家行列，到2030年使我國進入創(chuàng)新型國家前列，到新中國成立100年時使我國成為世界科技強國。

作為企業(yè)，如何積極響應科技創(chuàng)新的號召，為新時期我國科技創(chuàng)新向高質量發(fā)展邁出強有力的步伐，是今后企業(yè)始終需要探索的全新工作。

近年來，柿竹園公司積極響應國家號召，不斷推進制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、技術創(chuàng)新，注重節(jié)約資源，保護環(huán)境，全員參與為公司的高質量發(fā)展建言獻策。同時，柿竹園公司緊緊圍繞提升現(xiàn)場生產(chǎn)效率和技術指標、提高資源的綜合利用效率做文章、下功夫，制定了《公司科研課題管理辦法》和《公司科技獎勵細則》，并圍繞國家技術中心平臺建設，加快科技創(chuàng)新步伐，2018年柿竹園公司共有39項專利被受理，數(shù)量超過了歷年累計專利數(shù)量總和；另外，該企業(yè)在參與制定“鉍冶煉廠工藝設計規(guī)范”國家標準的同時，《柿竹園鎢錫多金屬礦集區(qū)隱伏礦成礦規(guī)律與找礦預測》項目還獲得中國有色金屬工業(yè)科學技術獎一等獎；柿竹園公司與中南大學等單位共同研發(fā)的“鎢氟磷含鈣戰(zhàn)略礦物資源浮選界面組裝技術及應用”項目，在2018年度國家科學技術獎勵大會上被授予國家科技進步二等獎。

優(yōu)化創(chuàng)新鏈條，是柿竹園公司全面落實國家“十二五”科技支撐項目，是該公司向高端、綠色發(fā)展的創(chuàng)新之舉，該企業(yè)開展鎢螢石技術指標優(yōu)化、新型選鎢藥劑、廢水回用、資源綜合利用等試驗研究及工業(yè)應用，實施“黑白鎢混合精礦分離及白鎢脫硫試驗”等內(nèi)部創(chuàng)新課題，為公司科技進步和經(jīng)濟技術指標的提高提供了有力技術支持。

企業(yè)核心的競爭力也是企業(yè)核心技術的競爭力。而推進技術創(chuàng)新，關鍵在于人才機制的合理開發(fā)利用。企業(yè)人才的培養(yǎng)、開發(fā)和利用，最重要的是人才自身素質和能力的提高。柿竹園公司堅持科技創(chuàng)新驅動，挖掘新的經(jīng)濟增長點，進一步完善激勵機制，釋放科技人員的創(chuàng)新創(chuàng)造活力。一方面突出科技創(chuàng)新成果激勵，真正體現(xiàn)價值與激勵的匹配；另一方面，遵循科學研究和人才成長的基本規(guī)律，建立容錯機制，寬容失敗，讓失敗成本轉化為成功資本，給科技人員創(chuàng)造寬松的創(chuàng)新環(huán)境，使許多科技人員能沉下心來從事研發(fā)，在科技氛圍濃厚的環(huán)境中，一批科技骨干應運而生，推動了公司持續(xù)發(fā)展的新動能。

特別是在激發(fā)廣大員工主觀能動性方面，2019年，柿竹園公司制定了6S活動改善提案制度，對公司6S精益管理、生產(chǎn)經(jīng)營有益的改善意見和發(fā)明，節(jié)能環(huán)保、美化環(huán)境、提高工作效率的提案均可。提案者先填寫“提案申請表”或撰寫“改善提案報告”，然后將提案交給本部門或基層單位的負責人進行初步審核，確認其可行性和實效性。單位部辦的負責人初審后，提交6S管理推進辦公室進行評審。最終6S管理推進辦協(xié)同相關部門組織評審會，由提案負責人進行PPT演示匯報，用圖文并茂的方式對改善前和改善后的效果進行對比，通過綜合論證后，實施改善方案，依據(jù)相關標準給予提案者一定的獎勵。該活動大大激發(fā)了廣大員工的創(chuàng)新動力，成效顯著。

目前，柿竹園還充分利用“國家級企業(yè)技術中心”“院士工作站”等平臺，聚集國內(nèi)頂尖科研院所、團隊，與公司內(nèi)部科研人員一道，針對制約公司發(fā)展的技術難題實施攻堅克難，最終，在關鍵設備、關鍵技術、關鍵工藝上取得不斷突破。

2019年是聚焦競爭力提升，促進高質量發(fā)展的關鍵之年，柿竹園公司以科技創(chuàng)新作為“加速引擎”，深入落實創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，促進企業(yè)高質量發(fā)展。在這關鍵的一年，柿竹園公司將繼續(xù)落實黨中央、五礦集團和中鎢高新的戰(zhàn)略部署，思想再解放、改革再深入、工作再落實，科技再發(fā)力，為建設成為世界一流有色金屬礦山而不懈奮斗。