7月19日下午，豫聯(lián)集團(tuán)在機關(guān)總部召開了2019年上半年經(jīng)濟(jì)分析會。集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子、機關(guān)及各分子公司高級管理人員、中基層員工代表共260余人參加了會議。會議由中孚實業(yè)總經(jīng)理張松江主持。

集團(tuán)公司董事長賀懷欽表示：“上半年以來，面對復(fù)雜多變的外部形勢，集團(tuán)公司始終保持戰(zhàn)略定力，始終堅持做好企業(yè)自身的事情，‘產(chǎn)能轉(zhuǎn)移、高精鋁增產(chǎn)提效、債轉(zhuǎn)股’三大攻堅戰(zhàn)強力推進(jìn)，煤、電、鋁及鋁精深加工全產(chǎn)業(yè)鏈盈利水平逐月提升，實現(xiàn)銷售收入107.54億元，納稅1.66億元，超額完成各項目標(biāo)任務(wù)，經(jīng)營成效超出預(yù)期，企業(yè)整體形勢全面向好，進(jìn)入良性發(fā)展階段。”

集團(tuán)公司副總經(jīng)理薄光利通報了上半年經(jīng)營考核情況。電力公司、煤業(yè)公司作為盈利單位代表進(jìn)行發(fā)言，營銷公司著重匯報了機制創(chuàng)新情況，中孚廣元指揮部、債轉(zhuǎn)股工作組、高精鋁公司分別匯報了重點工作推進(jìn)情況。中孚實業(yè)董事長崔紅松對上半年工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對下半年工作進(jìn)行了周密部署。集團(tuán)公司董事長賀懷欽作總結(jié)講話。

賀懷欽董事長首先對公司在復(fù)雜形勢下取得的顯著成績給予充分肯定，對全體豫聯(lián)人的辛勤付出表示衷心感謝。他指出，上半年，經(jīng)過全體干部員工的奮力拼搏，企業(yè)形勢得到根本性好轉(zhuǎn)，整體保持持續(xù)向好的發(fā)展態(tài)勢：一是采取了一系列行之有效的措施，加強成本管控，釋放盈利能力，創(chuàng)新業(yè)務(wù)開發(fā)，生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)定健康；二是重點工作推進(jìn)迅猛，電解鋁產(chǎn)能轉(zhuǎn)移項目按照時間節(jié)點有序推進(jìn)，鋁精深加工提產(chǎn)增效，盈利能力大幅增強，債轉(zhuǎn)股工作取得階段性成果；三是機制改革取得成效，激發(fā)了員工干勁，提高了工作效率，降低了生產(chǎn)成本；四是企業(yè)發(fā)展得到各級政府、金融機構(gòu)、社會各界的更大支持；五是黨委、行政全力服務(wù)，為生產(chǎn)經(jīng)營提供了堅強保障。

賀懷欽董事長在深刻分析內(nèi)外部形勢的基礎(chǔ)上，安排部署了下半年重點任務(wù)：

一是堅持走高質(zhì)量發(fā)展道路，做強做大高端鋁基新材料業(yè)務(wù)和高端合金深加工業(yè)務(wù)，堅持綠色化、高端化、高效益發(fā)展；

二是集全員之力，確保打贏產(chǎn)能轉(zhuǎn)移、高精鋁提產(chǎn)增效、債轉(zhuǎn)股“三大攻堅戰(zhàn)”，增強企業(yè)發(fā)展后勁；

三是持續(xù)深化機制改革，以制度化激勵為方向，引導(dǎo)全員聚焦效益、創(chuàng)新創(chuàng)效，激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力；

四是創(chuàng)新商業(yè)模式，增強市場競爭優(yōu)勢和持續(xù)發(fā)展能力，不斷提高經(jīng)濟(jì)效益；

五是堅持誠信共贏理念，積極主動對外爭取，贏得社會廣泛支持；

六是加強黨員干部隊伍管理，著力打造理想堅定、勇于擔(dān)當(dāng)、執(zhí)行有力、干凈純潔的高素質(zhì)管理團(tuán)隊。

七是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，激發(fā)全員敬業(yè)愛崗、無私奉獻(xiàn)、厲行節(jié)約、降本增盈，為打造百年長青企業(yè)、實現(xiàn)廣大員工安居樂業(yè)不懈努力。

賀懷欽董事長著重強調(diào)指出，只要我們堅定信心，拼搏實干，勇于創(chuàng)新，克難攻堅，就一定能夠打贏三大戰(zhàn)役，順利完成全年各項任務(wù)，創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益，推動企業(yè)高質(zhì)量高效益發(fā)展。我們堅信，豫聯(lián)的明天更美好，廣大員工的生活更幸福。（吳松含  張嘉培）