萬基控股集團(tuán)“安全生產(chǎn)月”活動扎實推進(jìn)
2019年06月28日 14:5 1058次瀏覽 來源： 中國有色網(wǎng) 分類： 科技創(chuàng)新
本報訊 今年6月是第18個“全國安全生產(chǎn)月”，時值萬基控股集團(tuán)有限公司“百日安全活動”中期，各生產(chǎn)單位圍繞安全生產(chǎn)月活動“防風(fēng)險，除隱患，遏事故”這一主題，結(jié)合夏季安全生產(chǎn)特點，不斷將各類安全活動推向高潮，生產(chǎn)現(xiàn)場安全文化氛圍愈加濃厚，崗位員工按章作業(yè)的自覺性明顯提高。
一是持續(xù)開展員工教育培訓(xùn)活動。各單位利用班前、班后、業(yè)余時間組織員工學(xué)習(xí)“三規(guī)”，將崗位應(yīng)知應(yīng)會、設(shè)備構(gòu)造、工藝原理、“雙重預(yù)防體系”等結(jié)合起來，系統(tǒng)學(xué)習(xí)。培訓(xùn)不拘形式，安全月宣傳咨詢、應(yīng)急演練、班前提問、定向問答、階段測驗等多策并舉，強(qiáng)基固本練好“內(nèi)功”，確保崗位作業(yè)安全。
二是深入開展隱患排查治理。各生產(chǎn)單位初步建立“廠級-車間-班組”三級隱患排查治理體系，并按照“雙重預(yù)防體系”開展風(fēng)險分級管控和隱患“清單化”排查治理，建立隱患曝光臺、微信群等及時將“三違”行為及各類隱患曝光，督促責(zé)任單位落實整改，防患于未然。
三是集中開展警示教育。為強(qiáng)化崗位員工對“三違”行為的感性認(rèn)識和安全事故的法律責(zé)任意識，集團(tuán)公司安全部統(tǒng)一購買最新典型事故案例《警鐘》視頻分發(fā)各單位學(xué)習(xí)，讓員工感受違章之害、事故之痛 、責(zé)任之重，樹牢安全意識，嚴(yán)格按章作業(yè)并非“耳旁風(fēng)”，事故追責(zé)，或許身陷囹圄亦非危言聳聽。
四是開展安全知識競賽。為進(jìn)一步營造安全文化氛圍，把安全活動推向高潮，集團(tuán)公于6月中旬組織開展安全知識競賽，旨在鼓勵員工全員參與學(xué)習(xí)安全知識的積極性。各代表隊正在摩拳擦掌，積極備戰(zhàn)，通過臺上搶答、臺下互動的激烈角逐，達(dá)到了以賽促促學(xué)、以賽促訓(xùn)的目的。（拓如?。?/p>
責(zé)任編輯：李幼玲
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