“質(zhì)量控”，了解一下？

TA，憑借著優(yōu)秀的質(zhì)量管理工作，榮獲中鋁集團(tuán)首屆質(zhì)量獎“質(zhì)量管理獎”；

TA，2018年粗銅產(chǎn)量突破10萬噸，粗銅品位達(dá)98.5%，創(chuàng)建廠25年最優(yōu)業(yè)績；

TA，底吹爐實(shí)現(xiàn)15天轉(zhuǎn)一次爐的長周期運(yùn)行，創(chuàng)同行業(yè)一流水平；

TA，著力向產(chǎn)量、指標(biāo)優(yōu)化、科技創(chuàng)新要效益，要發(fā)展，各項(xiàng)工作穩(wěn)中有進(jìn)，進(jìn)中有升......

TA就是易門銅業(yè)，跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度！

聚焦問題

質(zhì)  量  至  上

自易門銅業(yè)環(huán)保高效清潔化生產(chǎn)改造項(xiàng)目實(shí)施以來，通過取消貧化電爐，將底吹爐由爐外分離改為爐內(nèi)分離，冰銅品位由原來55-60%上升至70-75%，轉(zhuǎn)爐吹煉直接進(jìn)入二周期。短流程、高強(qiáng)度熔煉成為易門銅業(yè)核心競爭力，同時由于轉(zhuǎn)爐吹煉直接進(jìn)入二周期，減少了轉(zhuǎn)爐造渣過程，粗銅品位相比低品位冰銅吹煉有一定下滑。

2018年1月份以來，該公司粗銅產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)大幅波動，產(chǎn)出的粗銅主品位為97.5-98.00%，較行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)98.50%略低。困境面前，該公司干部員工堅(jiān)持問題導(dǎo)向，聚焦問題解決，合力攻堅(jiān)粗銅質(zhì)量。

“弟兄們，別氣餒，辦法總比困難多，只要我們努力，在上級領(lǐng)導(dǎo)的支持和幫助下，找準(zhǔn)問題癥結(jié)，并逐一擊破，粗銅質(zhì)量問題一定可以解決。”面對困難，該公司向外傳遞出一種陽光、奮進(jìn)、積極的工作態(tài)度，并將全體干部員工的思想凝聚到質(zhì)量攻堅(jiān)戰(zhàn)上。

該公司成立粗銅品位攻關(guān)小組，以問題為導(dǎo)向，尋根問底，從主觀和客觀方面找準(zhǔn)原因和病根，通過研究和探索，集思廣益，制定科學(xué)合理的方案，搶抓落實(shí)，精準(zhǔn)施策取得實(shí)效。

同年3月，該公司邀請昆明理工大學(xué)冶金與能源工程學(xué)院沈強(qiáng)華教授就粗銅質(zhì)量攻關(guān)、科研項(xiàng)目合作等進(jìn)行交流，下定決心把粗銅品位提升至98.5%。

同時，此次質(zhì)量攻堅(jiān)也得到上級公司的大力支持。中國銅業(yè)、云銅股份派專人負(fù)責(zé)跟蹤指導(dǎo)，多次到易門銅業(yè)轉(zhuǎn)爐工段，了解當(dāng)期生產(chǎn)組織情況、入爐原料品位、配比，冰銅品位及轉(zhuǎn)爐操作控制等基本情況。并根據(jù)第一手資料，召開現(xiàn)場辦公會，優(yōu)化攻關(guān)方案，制定改進(jìn)措施，一點(diǎn)一滴提高粗銅品質(zhì)。

將質(zhì)量裝在心里

落  到  現(xiàn)  場

在上級公司的關(guān)懷和幫助下，易門銅業(yè)干部員工戰(zhàn)勝困難的士氣大增，信心更加堅(jiān)定。全體干部員工都投入到這場粗銅品質(zhì)提升的大戰(zhàn)之中。

該公司加強(qiáng)協(xié)調(diào)，由生產(chǎn)運(yùn)行部強(qiáng)化跟蹤管控。每周定期召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)例會，根據(jù)上一周產(chǎn)量指標(biāo)跟蹤管控情況，對粗銅品質(zhì)提升工作作出安排和部署；同時，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每天都到生產(chǎn)現(xiàn)場檢查各項(xiàng)工作推進(jìn)情況、工藝運(yùn)行情況，并督促生產(chǎn)運(yùn)行部、質(zhì)檢車間、晨興公司等相關(guān)職能部門做好協(xié)同分析、監(jiān)督、檢驗(yàn)、化驗(yàn)工作。

熔煉分廠作為該公司的生產(chǎn)核心,一直戰(zhàn)在一線、挺在一線，盡顯守土有責(zé)、盡職盡責(zé)的奉獻(xiàn)拼搏精神。該分廠多次組織技術(shù)交流會，對底吹爐、轉(zhuǎn)爐Pb、As、Sb、Ni等雜質(zhì)元素的脫除能力進(jìn)行分析，找到問題癥結(jié)，并制定相應(yīng)的控制措施和原料標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格把控原料成分。針對粗銅品質(zhì)含鐵波動較大的情況，又組織分廠班子、轉(zhuǎn)爐工段長、班組長、爐前工召開粗銅品質(zhì)提升專題會議，從轉(zhuǎn)爐吹煉過程中鐵元素在I 、II周期造渣行為、存在形式及如何從操作中減少II周期磁性鐵生成等方面，對爐前工進(jìn)行培訓(xùn)，并根據(jù)近期操作過程修訂爐前工藝技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)，齊心協(xié)力嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)。

轉(zhuǎn)爐工區(qū)長丁永華介紹說：“我們轉(zhuǎn)爐班組每個員工時刻把‘質(zhì)量’裝在心里，以嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、專注、負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，努力高質(zhì)量完成自身工作任務(wù)。”

在作業(yè)現(xiàn)場，各班組長帶領(lǐng)員工，發(fā)揚(yáng)工匠精神，努力提升自身操作水平，每班及時記錄本班操作的爐數(shù)；班中休息時結(jié)合質(zhì)檢車間的粗銅分析結(jié)果對本班操作爐號進(jìn)行分析總結(jié)；爐前工積極分享工作經(jīng)驗(yàn)，不斷固化高品位冰銅吹煉所取得的成效……

有時，已經(jīng)到了下班時間，大家卻堅(jiān)持總結(jié)分析當(dāng)班產(chǎn)品質(zhì)量，依然召開分析會，固化操作經(jīng)驗(yàn)。

看到粗銅品位一點(diǎn)一滴提升，大家比吃了興奮劑還興奮！

持續(xù)發(fā)力

跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度

有志者，事竟成。經(jīng)過自上而下的合力攻堅(jiān)，層層壓力傳遞，人人扛起優(yōu)化提升粗銅質(zhì)量的重任。

項(xiàng)目攻關(guān)以來，收效顯著。轉(zhuǎn)爐產(chǎn)出粗銅品質(zhì)穩(wěn)定，粗銅雜質(zhì)元素含量均達(dá)到相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，粗銅主品位平均提升了0.55個百分點(diǎn)。轉(zhuǎn)爐As脫除率平均提高20%左右，Pb脫除率平均提高10%左右；粗銅主品位平均達(dá)98.5%以上。

在此基礎(chǔ)上，易門銅業(yè)又在底吹爐長周期運(yùn)行攻關(guān)過程中，從爐口清焦工具、入爐原料、底吹爐工藝控制、氧槍結(jié)構(gòu)和材料等方面進(jìn)行攻關(guān)，使運(yùn)行時間由4天延長到15天，創(chuàng)底吹爐運(yùn)行周期歷史最高水平，向國內(nèi)同行業(yè)一流水平邁進(jìn)。

2019年1季度，易門銅業(yè)圍繞“打造盈利能力一流的銅冶煉企業(yè)”的總體定位，緊盯年度生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，全體干部員工奮進(jìn)作為，目標(biāo)同向、措施同力，粗銅產(chǎn)量完成進(jìn)度計(jì)劃的102.67%，粗銅品位達(dá)98.535%；硫酸產(chǎn)量完成進(jìn)度計(jì)劃的110.15%；利潤完成考核目標(biāo)進(jìn)度計(jì)劃的136%，實(shí)現(xiàn)首季生產(chǎn)經(jīng)營開門紅。

日月恒升，山高水長。隊(duì)伍強(qiáng)，則企業(yè)強(qiáng)；隊(duì)伍興，則企業(yè)興。易門銅業(yè)正加速發(fā)展，跑出高質(zhì)量發(fā)展加速度。