浙江省遂昌金礦有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)遂昌金礦）始建于1976年7月1日，隸屬于杭鋼集團(tuán)公司。遂昌金礦集采礦、選礦、冶煉、金銀深加工于一體，是浙江省最大的國(guó)有黃金礦山企業(yè)，被譽(yù)為“江南第一金礦”，解放后浙江省第一塊金磚就產(chǎn)于此，曾榮獲“中國(guó)行業(yè)50家最佳經(jīng)濟(jì)效益工業(yè)企業(yè)第二名”“全國(guó)黃金行業(yè)第一名”，被國(guó)家黃金管理局認(rèn)定為全國(guó)黃金系統(tǒng)重點(diǎn)企業(yè)。
40多年來(lái)，遂昌金礦經(jīng)歷過(guò)創(chuàng)業(yè)的艱辛，經(jīng)歷過(guò)奮斗的抉擇，也經(jīng)歷過(guò)拼搏的輝煌，在長(zhǎng)期的創(chuàng)業(yè)和發(fā)展進(jìn)程中培育形成了自身特色的企業(yè)文化。檔案真實(shí)、完整、系統(tǒng)地記載了遂昌金礦發(fā)展的歷程。隨著經(jīng)濟(jì)與文化融合發(fā)展的趨勢(shì)越來(lái)越明顯，遂昌金礦檔案在礦山企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。
充分認(rèn)識(shí)企業(yè)檔案
與企業(yè)文化的關(guān)系
企業(yè)文化建設(shè)和企業(yè)檔案管理都是現(xiàn)代企業(yè)管理的重要組成部分。企業(yè)檔案和企業(yè)文化對(duì)于保障和推動(dòng)企業(yè)發(fā)展，具有相同的作用。具體來(lái)說(shuō)，企業(yè)檔案以具體的物質(zhì)形態(tài)存在，企業(yè)文化以外在的精神狀態(tài)昭示。雖然是不同的分屬范圍，但二者之間既有內(nèi)在區(qū)別，又有著不可分割的必然聯(lián)系。
（一）企業(yè)檔案的形成。多年來(lái)，遂昌金礦對(duì)檔案工作高度重視，為基礎(chǔ)設(shè)備建設(shè)投入大量的資金，配備先進(jìn)的檔案管理用具，為檔案的安全保管創(chuàng)造有利條件；檔案管理人員認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《檔案法》《企業(yè)檔案管理規(guī)定》《文書(shū)檔案管理》《企業(yè)檔案工作規(guī)范》等一系列法規(guī)，使檔案管理意識(shí)得到了提高，養(yǎng)成了及時(shí)歸檔的好習(xí)慣，進(jìn)一步推動(dòng)了企業(yè)檔案工作的正常開(kāi)展；各處室與檔案室相互配合、及時(shí)歸檔，使檔案室的庫(kù)藏越來(lái)越多，涉及收集的門(mén)類(lèi)也越來(lái)越豐富，包括文書(shū)類(lèi)、科技類(lèi)、財(cái)務(wù)類(lèi)，有較完整的音像、照片、實(shí)物等檔案。
（二）企業(yè)文化的內(nèi)涵。企業(yè)文化是企業(yè)在長(zhǎng)期的科研、生產(chǎn)、管理建設(shè)中形成的，是能為全體員工普遍接受和共同遵循的思想信念、價(jià)值觀和行為準(zhǔn)則，是根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理、發(fā)展的實(shí)際需要而有意創(chuàng)作、宣傳、貫徹、引導(dǎo)和執(zhí)行的。企業(yè)文化的形成不僅是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的管理需求，也是員工的工作需求。多年來(lái)，遂昌金礦在建立、生存和發(fā)展過(guò)程中，形成具有獨(dú)家礦山特色的企業(yè)文化，成為由企業(yè)倡導(dǎo)，能為全體員工普遍接受和共同遵循的最高目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)理念、價(jià)值取向和行動(dòng)準(zhǔn)則，包括企業(yè)精神、企業(yè)作風(fēng)、企業(yè)理念、共同愿景等各種文化要素。
（三）兩者之間的聯(lián)系。企業(yè)檔案可以直接服務(wù)于企業(yè)文化建設(shè)，企業(yè)文化建設(shè)成果又進(jìn)一步豐富企業(yè)檔案的內(nèi)容，兩者相互作用、相輔相成。一是企業(yè)檔案具有企業(yè)文化因素。企業(yè)黨群工作檔案包括思想政治工作和精神文明建設(shè)信息，是培育企業(yè)精神最基本的文化素材。企業(yè)工程建設(shè)、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、產(chǎn)品銷(xiāo)售等方面檔案，都從某個(gè)側(cè)面體現(xiàn)了企業(yè)檔案的文化內(nèi)涵。二是企業(yè)文化建設(shè)依托企業(yè)檔案。企業(yè)檔案的一項(xiàng)重要內(nèi)容就是對(duì)企業(yè)文化建設(shè)的真實(shí)記錄，能夠把平?？床坏?、摸不著的東西更加形象直觀地以文字、圖片、影音資料、實(shí)物等各種形式呈現(xiàn)出來(lái)，成為企業(yè)文化建設(shè)的“添加劑”。
因此，加強(qiáng)企業(yè)檔案管理，為企業(yè)文化建設(shè)服務(wù)，一直以來(lái)是遂昌金礦檔案管理的工作理念。充分發(fā)揮企業(yè)檔案為企業(yè)文化建設(shè)的服務(wù)功能，適應(yīng)企業(yè)管理現(xiàn)代化和企業(yè)文化建設(shè)中的新要求，已成為遂昌金礦檔案部門(mén)的重要職責(zé)。
充分理解企業(yè)檔案
對(duì)企業(yè)文化的影響
遂昌金礦在40多年的發(fā)展過(guò)程中有很多的活動(dòng)，有的屬于經(jīng)常發(fā)生的事務(wù)性活動(dòng)，有的則具有典型的代表意義，企業(yè)檔案收集了這些活動(dòng)的所有重要資料，為企業(yè)文化建設(shè)提供有價(jià)值的歷史參考，勢(shì)必會(huì)對(duì)企業(yè)的文化建設(shè)產(chǎn)生一定的影響。
（一）企業(yè)檔案是企業(yè)文化培育的積累。企業(yè)檔案真實(shí)記錄了企業(yè)創(chuàng)業(yè)、發(fā)展的全過(guò)程，企業(yè)文化思想也被真實(shí)地記錄在企業(yè)檔案之中。企業(yè)檔案是企業(yè)文化的積累，是企業(yè)的寶貴財(cái)富。近年來(lái)，遂昌金礦檔案室高度重視檔案的收集工作，制定了相關(guān)的歸檔制度，從上至下嚴(yán)格按制度要求來(lái)執(zhí)行，要求各部門(mén)每年把工作中形成的各種門(mén)類(lèi)的檔案資料進(jìn)行集中歸檔，由檔案室負(fù)責(zé)統(tǒng)一整編管理?，F(xiàn)在，檔案室保存的檔案為企業(yè)發(fā)展提供了有力的服務(wù)支持。
（二）企業(yè)檔案是企業(yè)文化交流的橋梁。企業(yè)文化對(duì)員工起著潛移默化的教育作用。企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的檔案資料，反映著企業(yè)不同時(shí)期的發(fā)展歷程、經(jīng)營(yíng)理念、科技成果等，通過(guò)梳理企業(yè)豐富的檔案資料，可以反映企業(yè)發(fā)展特點(diǎn)、發(fā)展規(guī)律以及發(fā)展中的文化基因。比如，遂昌金礦利用聲像檔案、電子檔案、科技檔案、綜合檔案等資料的協(xié)助，統(tǒng)一制做了工作服、公司商標(biāo)，通過(guò)公司網(wǎng)站、微信公眾號(hào)、旅游產(chǎn)品手冊(cè)等方面大力宣傳，提升企業(yè)形象。
（三）企業(yè)檔案是企業(yè)文化傳承的紐帶。企業(yè)文化的形成是不斷傳承與沉淀的漫長(zhǎng)過(guò)程。在這一過(guò)程中，企業(yè)文化被員工所熟知，并在繼承中不斷完善，當(dāng)每位員工都參與到企業(yè)文化的建設(shè)中，才能形成一種良好的文化氛圍。這一切都需要檔案對(duì)企業(yè)歷史進(jìn)行記錄，使每代企業(yè)員工都能吸收借鑒前輩的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，不斷發(fā)揚(yáng)光大。企業(yè)檔案管理是維護(hù)企業(yè)歷史面貌的一項(xiàng)重要工作，只有管理好企業(yè)檔案，才能為企業(yè)留下一份文化遺產(chǎn)，企業(yè)文化建設(shè)才能源遠(yuǎn)流長(zhǎng)。
充分肯定檔案服務(wù)
對(duì)文化建設(shè)的成效
近年來(lái)，遂昌金礦充分發(fā)揮檔案管理工作在企業(yè)文化建設(shè)中的作用，在檔案的協(xié)助、配合及服務(wù)下，企業(yè)文化建設(shè)和發(fā)展取得了一定的成效。
（一）豐富檔案收集，拓寬企業(yè)檔案的工作內(nèi)容。近年來(lái)，遂昌金礦通過(guò)創(chuàng)新企業(yè)文化建設(shè)的載體，舉辦各級(jí)各類(lèi)思想、教育、文娛等形式多樣活動(dòng)，形成以文書(shū)、音像、照片為載體的“專(zhuān)題活動(dòng)檔案匯編”。注重收集反映企業(yè)宏觀決策調(diào)整，反映企業(yè)重大活動(dòng)、事項(xiàng)，反映企業(yè)發(fā)展歷程，以及反映企業(yè)取得的重大成就，獲得的榮譽(yù)、嘉獎(jiǎng)等方面的檔案資料，檔案人員隨時(shí)收集、整理、歸檔，力求全面真實(shí)地反映企業(yè)的歷史面貌和文化發(fā)展；尤其是在遂昌金礦礦山公園建設(shè)過(guò)程中，檔案室積極收集各類(lèi)資料，形成了完整、齊全的檔案資料，充實(shí)了檔案館藏的內(nèi)涵。
（二）挖掘檔案資源，開(kāi)展企業(yè)文化的檔案編研。近年來(lái)，遂昌金礦檔案室參與編輯《遂昌金礦礦志（1995~2017年）》，全面客觀總結(jié)了各個(gè)方面的工作，這既是對(duì)生產(chǎn)建設(shè)、改革發(fā)展的歷史記載，又是留給后人的啟迪教材；結(jié)合企業(yè)文化建設(shè)的側(cè)重點(diǎn)，精心選題，通過(guò)挖掘企業(yè)重大事件和重點(diǎn)人物，編纂了圖文并茂、富有特色的“遂昌金礦大事記”“企業(yè)榮譽(yù)錄”；根據(jù)各處室的工作職能，挖掘企業(yè)管理創(chuàng)新、科技創(chuàng)新內(nèi)容，編寫(xiě)了《遂昌金礦管理規(guī)章制度》《遂昌金礦管理標(biāo)準(zhǔn)》《遂昌金礦技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)》《遂昌金礦安全操作規(guī)程》等專(zhuān)題編研資料，豐富了檔案編研的內(nèi)容。
（三）增強(qiáng)服務(wù)理念，發(fā)揮企業(yè)檔案的有效作用。近年來(lái)，遂昌金礦檔案室在黨辦、工會(huì)專(zhuān)業(yè)人員的積極配合下，完成了建礦以來(lái)大部分館藏照片和實(shí)物檔案（領(lǐng)導(dǎo)題詞、獎(jiǎng)牌、獎(jiǎng)狀、證書(shū)等）的翻拍工作，保留了史料的原貌，逐步形成了實(shí)物與電子檔案雙備份的管理模式，更加有利于日常保管和提供利用；同時(shí)，依托這些史料檔案，建成和開(kāi)放了遂昌金礦陳列室，通過(guò)圖文、實(shí)物、照片等檔案相結(jié)合的形式，陳列展出大量珍貴的歷史資料，展現(xiàn)了企業(yè)精神的深邃內(nèi)涵，是遂昌金礦新的教育基地，已成為遂昌金礦緬懷歷史、啟迪未來(lái)、傳承文化的平臺(tái)。
綜上所述，企業(yè)檔案作為礦山企業(yè)文化建設(shè)的直接依據(jù)，有著不可替代的重要作用。在現(xiàn)代企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)越來(lái)越激烈的形勢(shì)下，需要企業(yè)檔案管理人員在思想上高度重視，行動(dòng)上主動(dòng)探索，實(shí)踐上積極創(chuàng)新，使企業(yè)檔案工作跟上形勢(shì)的發(fā)展，在礦山企業(yè)文化建設(shè)中發(fā)揮出新的更大作用。