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對話葛紅林委員

2019年03月11日 9:15 5868次瀏覽 來源:   分類: 鋁資訊   作者:

 

推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,有色金屬行業(yè)未來的高質(zhì)量發(fā)展之路怎么走?需求下降,鋁市場低迷,未來鋁行業(yè)發(fā)展的前景如何?如何做好淘汰落后產(chǎn)能過程中富余勞動力的安置工作?今年全國兩會期間,全國政協(xié)委員、中國鋁業(yè)集團有限公司董事長葛紅林接受了本報記者采訪。

記者:國有企業(yè)是國民經(jīng)濟發(fā)展的中堅力量。政府工作報告在總結(jié)2018年工作時指出,“深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,實體經(jīng)濟活力不斷釋放。”“深入實施創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展戰(zhàn)略,創(chuàng)新能力和效率進一步提升。”“加大改革開放力度,發(fā)展動力繼續(xù)增強。深化國資國企改革,國有企業(yè)優(yōu)化重組、提質(zhì)增效取得新進展。”作為有色行業(yè)國有大型企業(yè),中鋁集團改革發(fā)展有何作為?如何釋放活力?

葛紅林:靠奮斗改變命運。 習(xí)近平總書記指出,幸福是奮斗出來的。如果說我們有什么秘籍,那就是奮斗?;厥走^去幾年,中鋁集團的改革發(fā)展曾經(jīng)面對不少激流險灘,遭遇了不少嚴峻挑戰(zhàn),面對鋁銅等有色金屬價格大幅波動,我們沒有把企業(yè)的命運寄托在市場,而是掌握在自己的奮斗之中。我們形象比喻2015是連滾帶爬年、2016是拳打腳踢年、2017是爬坡過坎年、2018是勵精圖治年。這其中涵蓋了中鋁人面臨的困境,更體現(xiàn)了中鋁人在困境中奮發(fā)圖強的精神。

我們在艱難的條件下直面困難啃硬骨頭,實現(xiàn)了連續(xù)四年業(yè)績大幅增長,2018年全年實現(xiàn)經(jīng)營收入超過3000億元,利潤總額同比增加一倍以上,主導(dǎo)產(chǎn)品的10項主要技術(shù)經(jīng)濟指標有6項優(yōu)于行業(yè)平均水平,氧化鋁、電解鋁成本好于行業(yè)平均水平,氧化鋁、電解鋁、鋁加工產(chǎn)量、鋁基合金產(chǎn)量為歷史最好水平,全面完成了國資委的各項考核指標,創(chuàng)出了十年來的最好成績,并被國務(wù)院國資委批準納入第三批國有資本投資公司試點。

黨建是搞好央企的“法寶”。以抓黨建強黨建,筑牢中鋁的“根”和“魂”,將黨建與業(yè)務(wù)工作深度融合,實現(xiàn)起死回生扭虧脫困的經(jīng)驗得到了中央領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

我們始終堅持樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,自覺在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致,踐行習(xí)近平總書記的科學(xué)方法,落實習(xí)近平總書記的系列重要講話,在實踐中取得了實效。

堅定不移落實習(xí)近平總書記“加減乘除”法。踐行習(xí)近平總書記的“加減乘除”法,我們嘗到了甜頭,這一方法已根植于中鋁干部員工心中。結(jié)合中鋁實際,落實習(xí)近平總書記的“加減乘除”法,在中鋁集團改革發(fā)展的實踐中開花結(jié)果。

補好短板,先后完成了一批短平快技改項目,顯現(xiàn)良好經(jīng)濟效益。比如,包頭鋁業(yè)通過技改完善產(chǎn)業(yè)配套,一舉扭轉(zhuǎn)了長期虧損的局面,成為國內(nèi)最具生產(chǎn)競爭力、綜合效益最好的電解鋁企業(yè)。優(yōu)化布局,在具有產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢的地區(qū)加快布局,增創(chuàng)發(fā)展新動能。比如,在內(nèi)蒙古、廣西、福建等地,打造全球最具競爭力的鋁、銅冶煉加工一體化產(chǎn)業(yè)基地。這是做好加法,堅定不移地踐行協(xié)調(diào)、開放的新發(fā)展理念,堅持“干一件成一件”,調(diào)整優(yōu)化產(chǎn)業(yè)布局,培育和發(fā)展新動能取得的成效。

做減法,凸現(xiàn)一個“敢”字。落實中央“三去一降一補”工作部署,我們堅持“用小震化大震”,堅決淘汰退出落后產(chǎn)能,先后關(guān)停一批失去市場競爭力的落后生產(chǎn)線和企業(yè)。毫不手軟治理“僵特”企業(yè),虧損面下降了20%,氧化鋁、電解鋁、電解銅勞動生產(chǎn)率分別提高了136%、76%、54%。

我們組建了中鋁中央研究院,優(yōu)化配置科研資源,圍繞航空航天、海裝工程、艦船、汽車輕量化等加快高端材料研發(fā)。軍用鋁合金材料實現(xiàn)了跨代發(fā)展。加快成果轉(zhuǎn)化,提高科技貢獻水平。創(chuàng)新鋁材應(yīng)用,助力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級。軌道交通車體材料得到廣泛應(yīng)用。這些都是我們善做乘法的新實踐。

以推進內(nèi)部資源整合,整合山西分公司、華澤鋁電,重組為國內(nèi)首家集氧化鋁、電解鋁、自備電、加工材一體化的聯(lián)合企業(yè)為例,通過“精”做除法,踐行共享的新發(fā)展理念,聯(lián)合各方共同盤活存量優(yōu)化增量,努力實現(xiàn)資源有限創(chuàng)意無限,優(yōu)化資源配置,提高資本回報率、勞動生產(chǎn)率。中鋁集團剝離企業(yè)社會職能走在了央企前列。

改革創(chuàng)新激發(fā)新活力。以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革加快新舊動能轉(zhuǎn)換,快改革、去產(chǎn)能,去庫存、去杠桿、降成本、補短板,拓應(yīng)用。實施“四大創(chuàng)新”,加快企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,實施精準管理創(chuàng)新、實施風(fēng)險防控創(chuàng)新、實施科技驅(qū)動創(chuàng)新、實施四大平臺創(chuàng)新。打造環(huán)保節(jié)能平臺,建設(shè)綠色中鋁。打造開發(fā)投資平臺,建設(shè)創(chuàng)新中鋁。打造海外平臺,建設(shè)海外中鋁。打造智能制造平臺,實施信息化管理體制改革,打造集團智能服務(wù)產(chǎn)業(yè)。堅決打贏安全、環(huán)保、質(zhì)量三大攻堅戰(zhàn),實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。

一系列改革創(chuàng)新的“實錘”,釋放出了新活力:推進混合所有制改革,累計引入非公資本近90億元;4年來累計關(guān)停氧化鋁產(chǎn)能100多萬噸,電解鋁產(chǎn)能150多萬噸。壓減管理層級和法人戶數(shù),集團管理層級從7級壓縮到5級;清收逾期應(yīng)收賬款近18億元,清理呆滯庫存8億元,均超額完成年度目標;多措并舉實現(xiàn)資產(chǎn)負債率下降19個百分點。

作為央企,履行社會責(zé)任一直是中鋁集團引以為豪的責(zé)任。中鋁集團為長征系列運載火箭、天舟一號飛船、國產(chǎn)大飛機提供了關(guān)鍵鋁合金材料,這更加增強了中鋁人的責(zé)任感、使命感和自豪感。

未來,我們將實施新時代中鋁的“兩步走”戰(zhàn)略:第一步,在第一個“一百年”,躋身全球有色金屬行業(yè)的世界一流企業(yè)行列;第二步,在2035年前,成為具有全球競爭力的世界一流有色金屬企業(yè)。

圍繞戰(zhàn)略目標和戰(zhàn)略安排,我們確定了“科學(xué)掌控上游,優(yōu)化調(diào)整中游,跨越發(fā)展下游”的三大發(fā)展方略,加快了四大核心、四大協(xié)同、四大戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)的打造,即鋁、銅、稀有稀土、鉛鋅四大核心產(chǎn)業(yè),工程技術(shù)、資本金融、貿(mào)易物流、工服物業(yè)四大協(xié)同產(chǎn)業(yè),以及環(huán)保節(jié)能、創(chuàng)新開發(fā)、海外發(fā)展、智能制造四大新興產(chǎn)業(yè)。加快從過去的“一鋁獨大”轉(zhuǎn)變?yōu)?ldquo;多極支撐”。

記者:總理政府工作報告中提出,推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級,推動制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。您對有色金屬行業(yè)未來的高質(zhì)量發(fā)展有什么建議。

葛紅林:推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)改造升級和制造業(yè)高質(zhì)量發(fā)展,要牢固樹立新發(fā)展理念,以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線,把提高產(chǎn)業(yè)供給質(zhì)量作為跨越關(guān)口的主攻方向,轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)換增長動力,形成發(fā)展的新優(yōu)勢、新動能。結(jié)合中鋁集團的改革發(fā)展實踐,針對有色金屬行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,我認為:

一要堅持遏制違法違規(guī)產(chǎn)能。希望各級地方政府保持戰(zhàn)略定力,繼續(xù)嚴格按照中央政府的要求,強化調(diào)控政策措施的執(zhí)行,特別是在“鞏固、增強、提升、暢通”八個字上下功夫,更多運用市場化、法治化手段,督促違法違規(guī)產(chǎn)能徹底出清。同時建議國家有關(guān)部門進一步構(gòu)建公平的市場競爭環(huán)境,堅決遏制違規(guī)違法的復(fù)產(chǎn)。

二要以結(jié)構(gòu)調(diào)整提升發(fā)展質(zhì)量。要用好總書記的 “加減乘除”法,科學(xué)加,堅決減,有進有退優(yōu)化行業(yè)產(chǎn)業(yè)布局。堅決淘汰落后產(chǎn)能,將產(chǎn)能有序向地向具有資源、能源和環(huán)境優(yōu)勢的地區(qū)轉(zhuǎn)移,實現(xiàn)企業(yè)效益的穩(wěn)步提升和增長,為高質(zhì)量發(fā)展打下經(jīng)濟基礎(chǔ)。

三要以科技創(chuàng)新提升技術(shù)含量。要加大科技研發(fā)和投入力度,以科技帶動產(chǎn)業(yè)快速發(fā)展,不斷提高產(chǎn)品附加值,實現(xiàn)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)優(yōu)化升級,最終帶動行業(yè)實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級,建立引領(lǐng)全球的研發(fā)、制造、營銷平臺,打造世界一流企業(yè)。

四要以產(chǎn)品質(zhì)量提升市場形象。要按照高于國標和行業(yè)標準的要求,制定企業(yè)內(nèi)控標準,以高標準確立優(yōu)勢;實施質(zhì)量提檔升級、全面質(zhì)量管理、質(zhì)量品牌建設(shè)三大工程,堅決打贏質(zhì)量攻堅戰(zhàn),以高標準占領(lǐng)市場。要從嚴從重加強質(zhì)量管理,對質(zhì)量問題零容忍,追究責(zé)任不手軟。

五要發(fā)揮人才這個根本作用。必須改革人才培養(yǎng)、引進、使用和發(fā)展機制,加快建設(shè)一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好的優(yōu)秀人才隊伍。特別是要大膽使用和鍛煉優(yōu)秀年輕人才,在艱苦環(huán)境中磨練意志,在復(fù)雜局面中增長智慧,在急難險重任務(wù)中經(jīng)受考驗,通過在不同崗位錘煉摔打、墩苗壯骨,盡快成為推動高質(zhì)量發(fā)展的中堅力量。

記者:減稅降費,是今年政府工作報告的熱點。大幅降低制造業(yè)、交通運輸業(yè)、建筑業(yè)的增值稅稅率,“確保主要行業(yè)稅負明顯降低”。請您談?wù)劷衲暾ぷ鲌蟾嬷袦p稅降費的新舉措,對中鋁集團、有色行業(yè)實體企業(yè)發(fā)展的重要意義。

葛紅林:“減稅降費”是今年政府工作報告的熱點,2019年制造業(yè)等行業(yè)增值稅稅率從16%降至13%,將交通運輸業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)的增值稅稅率從10%降至9%,確保主要行業(yè)稅負明顯降低。減稅降費力度加大,特別是對屬于制造業(yè)的有色行業(yè)是極大的利好,將有以下促進作用:

一是直接減稅效應(yīng)。拿中鋁集團來說,今年國家減稅降費改革措施落地后,集團享受稅收優(yōu)惠將非常可觀,因為我們過去交得很多。

二是可以增加企業(yè)的現(xiàn)金流,解決企業(yè)資金緊張和資金占用等問題,促進企業(yè)健康發(fā)展。

三是促進社會資本向制造業(yè)回流,特別是對高端制造業(yè)發(fā)展和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型具有重大推動作用。

我們將不辜負黨中央、國務(wù)院對制造業(yè)的關(guān)心支持,進一步增強企業(yè)盈利能力和發(fā)展后勁,為促進國家經(jīng)濟增長貢獻更多力量。

記者:需求下降,鋁市場低迷,未來鋁行業(yè)發(fā)展的前景如何?對今年鋁價有何判斷?鋁的應(yīng)用市場有何新亮點?

葛紅林:過去幾年,國家有關(guān)部委和各地政府堅決落實黨中央、國務(wù)院決策部署,用市場化手段調(diào)節(jié),用法治化手段管控,關(guān)停了一批違法違規(guī)建成產(chǎn)能,給鋁市場帶來了一段時期的“小陽春”。去年兩會期間,我曾提出,特別要警惕國內(nèi)違規(guī)違法產(chǎn)能不會自動退出歷史舞臺的風(fēng)險。過去一年,鋁價重回低谷,行業(yè)再度低迷,透過現(xiàn)象看本質(zhì),癥結(jié)還是供大于求。

2019年,鋁市場走勢既受到國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢的影響,也取決于宏觀調(diào)控的力度,包括行業(yè)自律措施的落地情況,關(guān)鍵在于市場供需關(guān)系。

從國內(nèi)外宏觀經(jīng)濟形勢看,由于全球范圍內(nèi)貿(mào)易爭端、金融壓力與波動風(fēng)險顯現(xiàn)、地緣政治關(guān)系緊張等,全球經(jīng)濟增長勢頭面臨減弱風(fēng)險,中國面臨的外部輸入性風(fēng)險和經(jīng)濟下行壓力仍然較大。不過我們完全有能去應(yīng)對、去克服,中國的經(jīng)濟還是在向好,仍然處于發(fā)展的戰(zhàn)略機遇期,前景廣闊。

鋁價走勢取決于市場供需平衡?,F(xiàn)階段,國內(nèi)鋁消費正處于傳統(tǒng)消費回落與新興消費起步的換擋期,傳統(tǒng)領(lǐng)域仍是鋁消費增長重心,盡管交通、電力、電子、包裝、機械等領(lǐng)域消費增長明顯,整體用鋁需求增速略好于上一年,但消費增幅有限,將在一定時間內(nèi)成為壓制產(chǎn)量擴張的主要因素。不過,近期"六個穩(wěn)"的效果正在加快顯現(xiàn),不排除出現(xiàn)較大的需求。

鋁行業(yè)寄希望于各級地方政府保持戰(zhàn)略定力,繼續(xù)嚴格按照中央政府的要求,強化調(diào)控政策措施的執(zhí)行,更多運用市場化、法治化手段,鞏固“三去一降一補”成果,督促違法違規(guī)產(chǎn)能徹底出清。同時建議國家有關(guān)部門進一步構(gòu)建公平的市場競爭環(huán)境,堅決遏制違規(guī)違法的復(fù)產(chǎn)。

記者:深化供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革中,有色行業(yè)作為高能耗行業(yè),調(diào)整行業(yè)結(jié)構(gòu)布局,是一項長期性的工作。淘汰落后產(chǎn)能是一個新陳代謝的過程,任務(wù)非常艱巨。改革帶來的很多連帶性問題,比如富余勞動力的安置問題,如何做好善后工作,關(guān)乎有色行業(yè)廣大人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。針對供給側(cè)改革過程中產(chǎn)生的富余勞動力的安置,除了市場化的吸納,是不是應(yīng)該有扶持性、補償性的政策,改革成本和負面效應(yīng)全社會共同承擔(dān),而不是一部分為有色行業(yè)作出奉獻,在改革中被動處于劣勢的富余人員個體來承擔(dān)?

葛紅林:改革和發(fā)展,特別是現(xiàn)代化生產(chǎn)設(shè)備和工藝進步必然帶來生產(chǎn)效率的大幅度提升,直接導(dǎo)致單位用工數(shù)量的減少,我們始終堅持,國有企業(yè)必須要承擔(dān)起穩(wěn)定和發(fā)展的社會責(zé)任,要在國家政策的支持和相關(guān)部門的幫助下,積極妥推進員工安置問題,決不能簡單的一刀切推向市場。結(jié)合中鋁這幾年的工作經(jīng)驗,為了更好的做好這項工作,我認為可以從5個方面著手:

一是合理確定安置措施。企業(yè)在制定分流安置措施時,要打“組合拳”,既要算經(jīng)濟賬、也要算穩(wěn)定賬。從中鋁集團實踐看,集團共有12項人員分流安置措施,既有市場化方式,也有傳統(tǒng)方式,這樣對員工的沖擊相對較小,員工從情感上易于接受。

二是強化內(nèi)部調(diào)劑“消化”。富余人員安置,不應(yīng)局限在單個企業(yè)層面,要在集團層面統(tǒng)籌考慮,形成聯(lián)動效應(yīng)??山M織實施富余人員“跨企業(yè)轉(zhuǎn)移”安置,到內(nèi)部新建企業(yè)再上崗,實現(xiàn)內(nèi)部市場化安置。比如,中鋁為促進跨省市企業(yè)轉(zhuǎn)移安置,對跨省市企業(yè)安置的員工給予現(xiàn)金獎勵、對接收企業(yè)給予工資總額支持等政策引導(dǎo),內(nèi)部安置了近1500多人。

三是加大全國社?;鸾o予職工安置經(jīng)費支持。對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)過程中需要安置富余人員的企業(yè),這些職工是做出過貢獻的,國家也給予部分中央財政補助資金支持。為了進一步擴寬補助資金渠道,建議社?;鹨矊ι鲜銎髽I(yè)也給予資金支持,可按照中央財政補助資金的同等比例,減輕企業(yè)人員分流安置的費用負擔(dān)。

四是各級人社部門加大對社保繳費的減免力度。對供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)過程中需要安置富余人員的企業(yè),在一定期限內(nèi)(如2~3年),對企業(yè)社會保險繳費按50%予以減免。

五是對安置費用的賬務(wù)處理支持。供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,去產(chǎn)能、調(diào)結(jié)構(gòu)過程中需要安置富余人員的企業(yè),其人員分流安置費用一次性計提,對其當期損益影響較大,影響企業(yè)實施人員分流安置積極性。建議對上述非上市企業(yè),人員分流安置費用一次性計提掛賬、分年攤銷,以減輕對企業(yè)當期損益影響。

責(zé)任編輯:王慧

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