1月27日，春節(jié)前的最后一個周末，在連綿多日的雨雪天氣過后，終于迎來久違的晴朗，室外的太陽照在人的身上，溫暖宜人。然而，江西地礦資源公司的小伙子們此刻卻無一外出去享受那明媚的陽光，紛紛聚集在公司的會議室里，等待著一場別開生面的技能練兵——三維數(shù)據(jù)建模競賽。

公司請來了江西省局專家，副局長余忠珍作為專家組長到場，更增加了競賽現(xiàn)場氣氛的熱度和競賽的嚴肅性，每個人臉上都洋溢著興奮和期待。

公司董事長吳俊華介紹，公司在2018年4月正式引進三維地質(zhì)軟件——DIMINE，并要求年底前所有地質(zhì)技術(shù)人員全面掌握和熟練運用，使之成為地勘技術(shù)人員的必備手段。目的在于培養(yǎng)高技能人才、提高地質(zhì)找礦效率、增強服務(wù)對象的體驗、打造一支具有國際化競爭實力的新型地勘單位。此次公司舉辦三維建模競賽，正是對運用成效的一次全面檢驗。

所有參與者都已經(jīng)過了第一輪角逐，此次參加決賽8名勝出者，他們都是碩士以上畢業(yè)生，其中博士畢業(yè)1人，博士在讀2人，碩士研究生畢業(yè)5人，年齡最大的不過35歲，平均年齡32歲。他們都是來自基層一線的年輕骨干，有的是剛剛從野外歸隊的項目負責(zé)人或技術(shù)負責(zé)人。作為建模的精英，他們今天將進行激烈的決賽。在此之前，參賽者均已從公司導(dǎo)入礦山數(shù)據(jù)包。數(shù)據(jù)來源于公司業(yè)已成型的金礦開采礦山——伊朗夏拉夫阿巴德金礦的勘探成果。

當日下午3點整，競賽開始了。第一個參賽者走進了會場，從容地打開了電腦，熟練地開始了建模演示。從數(shù)據(jù)的采集，到地表模型的成圖，再到地質(zhì)模型的建立，最后是地質(zhì)儲量的數(shù)據(jù)分析、模塊構(gòu)建、礦體形態(tài)勾畫、儲量計算……一張張年輕的臉上，映襯著無言的沉穩(wěn)和堅定的自信，一幅幅立體直觀的3D畫面，一個個清晰明了的地質(zhì)數(shù)據(jù)，在鼠標的快速移動中，迅即成型展示，如技藝精湛的廚師，在客人熱切的期待中快速地烹制出一道道可口的佳肴。

建模完成后，是互動環(huán)節(jié)。在座的專家提出了一系列尖銳的問題，從軟件運用的每個模塊，到地質(zhì)勘探日常問題，到礦山儲量計算的標準規(guī)范，再到礦山勘探開發(fā)的深度思考和建議，無不透著專家們對年輕地質(zhì)人業(yè)務(wù)素質(zhì)的嚴格考量。一次次對答如流的交鋒，讓專家們倍感欣慰。

江西地礦資源公司作為一支碩士學(xué)歷以上技術(shù)人員超過60%的知識密集型地勘隊伍，對基于數(shù)字化礦山整體解決方案的礦山數(shù)字化軟件系統(tǒng)，到目前已有20多名技術(shù)人員達到熟練使用水平。面對著一張張年輕的臉，我們仿佛看見，按照打造一只適應(yīng)新時代要求的“年輕化、數(shù)字化、國際化”專業(yè)地勘隊伍的要求，公司離目標已經(jīng)越來越近。