2018年11月底，從河南省有色協(xié)會(huì)傳來好消息，在河南省有色金屬行業(yè)協(xié)會(huì)主辦、河南中美鋁業(yè)有限公司承辦的2018 年中國(guó)技能大賽——河南省“中美杯”職業(yè)技能競(jìng)賽中，河南豫光金鉛集團(tuán)有限責(zé)任公司獲得重冶火法冶煉工團(tuán)體第一名，熔煉支部職工葛兵兵獲得此項(xiàng)比賽的個(gè)人第一名。不僅如此，該支部參賽的其他4名職工也全部進(jìn)入前十名。

人才培養(yǎng)結(jié)碩果。這正是熔煉支部“三個(gè)好”培養(yǎng)模式催生出的成果。

起好一個(gè)調(diào)

熔煉廠雖然是一個(gè)老廠，但是近幾年設(shè)備技改層出不窮、環(huán)保項(xiàng)目如雨后春筍，人才培養(yǎng)就顯得更為迫切。

工匠精神是時(shí)下的一個(gè)高頻詞，也是熔煉支部為人才培養(yǎng)定下的基調(diào)。工匠精神的解讀就是“敬業(yè)、精業(yè)”，為了讓這個(gè)詞深入人心，該支部借助了兩個(gè)“微”、一張“報(bào)”。

借助兩個(gè)“微”。2018年初，豫光的第一部微電影開始拍攝，而這部微電影的故事正是取材于熔煉支部勞模的真實(shí)事跡。熔煉支部借拍攝此電影的機(jī)會(huì)，在微信群中發(fā)送勞模的先進(jìn)事跡，并將拍攝中的感人畫面第一時(shí)間傳到群里，職工在觀看之余，紛紛為勞模的忘我奉獻(xiàn)精神點(diǎn)贊。第二部微電影的主角由該支部職工姚璐擔(dān)任，因?yàn)樯磉吶俗鳛橹鹘菂⒀荩毠じ信d趣，微電影視頻在微信群中大量轉(zhuǎn)發(fā)，反響熱烈。

利用一張“報(bào)”。2018年度，該支部還在《豫光報(bào)》上對(duì)一線涌現(xiàn)出的優(yōu)秀人物和先進(jìn)事跡進(jìn)行了廣泛宣傳，特別是對(duì)工匠精神進(jìn)行了大力弘揚(yáng)。如獲得技能競(jìng)賽第一名的葛兵兵、從一線職工成長(zhǎng)為副工段長(zhǎng)的張永利、愛提建議的底二職工王建軍等等。使工匠精神在職工心中扎根，促使他們不斷提高技能，更好地為企業(yè)服務(wù)。

搭好一座臺(tái)

嶄新的桌椅、生機(jī)勃勃的綠植、雪白的墻壁，2018年12月份，熔煉支部整修一新的創(chuàng)新工作室投入使用。之前，該支部有一個(gè)創(chuàng)新工作室，但是過于窄小，為了更好地服務(wù)職工，該支部騰出了新的場(chǎng)地，并從創(chuàng)新工作室的獎(jiǎng)勵(lì)基金中拿出一部分，為大家提供了一個(gè)更為寬敞舒適的環(huán)境。

自創(chuàng)新工作室建立之日起，熔煉支部充分利用該平臺(tái)，鼓勵(lì)全員參與，人人爭(zhēng)先，大膽啟用優(yōu)秀員工參與其中。創(chuàng)新工作室堅(jiān)持“一邊出成果、一邊出人才”的工作理念，在2017年的還原爐粉煤噴吹項(xiàng)目中，2013年入廠的新人葛兵兵脫穎而出，成為技能新星，并由此獲得公司標(biāo)兵、優(yōu)秀黨員等榮譽(yù)。而榮譽(yù)和認(rèn)可也讓他更自信，在“中美杯”技能競(jìng)賽中發(fā)揮出色，獲得了個(gè)人第一名。

創(chuàng)新工作室成員常海峰多次參與課題研究，技改之余，他還將心得體會(huì)寫成論文，他的三篇論文先后在省級(jí)以上期刊發(fā)表。

創(chuàng)新工作室這個(gè)平臺(tái)，已經(jīng)成為培養(yǎng)技能人才的“孵化點(diǎn)”、課題攻關(guān)的“智慧庫”、創(chuàng)新發(fā)展的“助推器”，也讓優(yōu)秀的技能人才更有價(jià)值感、成就感和歸屬感，激發(fā)了其立足崗位、敬業(yè)奉獻(xiàn)、成就自我的內(nèi)在動(dòng)力。

2018年，在公司召開的首屆科技大會(huì)上，熔煉支部創(chuàng)新工作室榮獲“2017年度優(yōu)秀創(chuàng)新工作室”稱號(hào)。2018年12月份，在濟(jì)源市首屆大工匠頒獎(jiǎng)典禮上，獲評(píng)“示范性勞模創(chuàng)新工作室”。

唱好一出戲

起好調(diào)子、搭起臺(tái)子，就是為了唱一出好戲，而這出戲也是精彩紛呈，亮點(diǎn)不斷。

組織技能競(jìng)賽。2018年9月份，熔煉支部組織兩底吹爐工段進(jìn)行班組技能競(jìng)賽實(shí)操比賽，底一工段的李小團(tuán)班組和趙向陽班組分獲一、二名。通過此次競(jìng)賽強(qiáng)化了爐前工、中控工的操作技能，提高了兩工種之間的協(xié)調(diào)配合能力。

推廣“云課堂”。2018年度，熔煉支部積極推廣“豫光云課堂”學(xué)習(xí)軟件，職工可利用業(yè)余時(shí)間自由學(xué)習(xí)，自我檢測(cè)學(xué)習(xí)情況。目前，該支部的“豫光云課堂”使用率已達(dá)100%，已發(fā)布3個(gè)工種的闖關(guān)練兵模塊，累計(jì)參加闖關(guān)練兵440余人次，通過該平臺(tái)組織工藝培訓(xùn)考試、企業(yè)文化考試15場(chǎng)。

暢通成才通道。熔煉支部將操作、管理、技術(shù)崗位逐步貫通，采用公開、公平、公正的用人機(jī)制，使優(yōu)秀工人走上管理、技術(shù)崗位的現(xiàn)象，逐步成為常態(tài)。該廠生產(chǎn)科、設(shè)備科各新進(jìn)兩名人員，均是從生產(chǎn)一線中選拔出來的優(yōu)秀人才。

微課、云課堂、網(wǎng)絡(luò)教學(xué)……這些時(shí)尚新潮的詞匯，如今已成為人才培養(yǎng)的熱點(diǎn)話題，也讓人才培養(yǎng)舞臺(tái)上的戲越來越引人矚目，吸引了越來越多職工的關(guān)注。而這些，必將使職工迸發(fā)出對(duì)學(xué)習(xí)、對(duì)工作的更大熱情，同心同德為豫光集團(tuán)的發(fā)展不懈努力！